“之后，她好像就不正常了。”
“什么意思？”谢嘉弈听到同事所说，大概的情况，就是了解到了公司的工作情况。
听起来，也就是很普通的。
一个基层员工被捧到了一个她本不应该在的高度，引发底层的不满和高层的忌惮，高处不胜寒。
结果基层她没有维护好，高层她又搞不定。
“——那倒不是的。”正当其他同事甚至有些已经开始询问这样的事故单位可以放假多久的时候——
眼看着一群人在警方面前说红玉的不好，慌乱之中，一个穿着练功服的女孩在人群之中，抓住了谢嘉弈衬衣的一角，晃了晃。
双眸之中，是满眼的问我，快问我。
谢嘉弈和许星柏对视一眼，人已经跟着女孩出去了。
“红玉，不是那种人。”
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谢嘉弈跟着女孩来到红玉的宿舍。
尽管红玉现在已经是升职到五楼，单位却还是安排她在四楼的宿舍里休息。
整个房间充斥着女孩子的香气。
房间虽然杂乱，衣服鞋子随意到处乱放，还有很多关于直播的器具，随意的丢在地上摊开的行李箱里。
是的，红玉为了直播拍视频，专门准备了一个箱子。平日自己的化妆品和正装和器材全放在一起，只要听到领导同意直播，拎着箱子就可以直接工作。
而桌面上的本子，也是随时记录着她想到的梗。
说明她不是那种偷懒耍滑的人。
谢嘉弈的眼神掠过红玉正在看的书《组织行为学》《煤气灯效应》《管理学》——
经过自己的发现，怎么看，红玉都不像是会走上绝路的人。
看到谢嘉弈狐疑的眼神，红玉之前的同事长叹了口气：“她就是，太害怕自己令对自己有期待的人失望。”
“我们以前的工作，就是只需要跳舞就行，只要业务能力强，其他的什么都不用操心，领导也不会在非工作时间找你。”
“结果当红玉去了五楼——”
“每天时间到了晚上七点，只要领导不走，大家都不走。红玉属于希望自己的时间是可以有效利用，而不是靠加班磨时间来显摆自己有价值的人，她绕过一个又一个的办公桌——有去厕所的，有刷抖音的，有开着电脑不知道干什么的。她和我们之前一样直率，有问题就问领导可以下班吗。”
“领导说你没什么事就可以走了。她就下班了。”
“结果，到了晚上八点半，领导打电话过来，询问当天的报表数字是怎么回事。”
“红玉解释完之后，到了晚上十点半，领导又在微信群里专门艾特她，说是不是还有一个报表计划没做。”
“红玉心中还在奇怪白天领导说这项工作的时候，省级部门不是没有批准么——”
“领导突然在群里当着众多沉默账号的面，怒斥：我是领导你是领导，听我的，把这个报表夹杂在其他报表里面一起通过OA文件上报批准——”
是的，一个市级国企的领导，将一份省级领导明确驳回的文件，企图塞在一堆批准的文件中，浑水摸鱼获得省级领导的批准。
是当大家都是瞎子吗？
果然。
红玉的文件最终被驳回，且进行了全省通报，说红玉弄虚作假，性质恶劣。
领导在会议上像是从来没有见过听过，纯情的宛若一个倒霉的受害者一般，将红玉批评的实实在在。
这个时候，红玉虽然不满，但是理解的。
第117章 女生之间的隐秘战争（01）
然而， 红玉的工作岗位话没有坐稳，原本楼下的同事们就已经开始传言红玉升岗之后被领导多次批评的传言。
态度，也由原来的羡慕和尊重转化为比原来更甚的鄙夷。
“那个时候， 上级部门给红玉发了几百兆的数据文件， 其实这些文件之前都是总公司每个月发给各公司， 去售票情况，根据这些数字去核酬金。但实际上这些事情其实往往都是按照代理的名称由他们自己去核对，不对的再上报。但是没有人告诉红玉，领导只是给红玉说你去核对，于是红玉眼睛盯着电脑的Excel表， 盯了整整一夜，然而给其他分公司的同岗位同事，不断的求帮忙求解释——”
“所有人都告诉红玉，这个表就只是一个需要核对的文件而已，不需要她像个傻子似的将这个表每一个数据都读懂，不需要她再去怀疑那个数字的前世今生来源， 这就是一个结果——红玉不是不明白不是不相信而是——”