这不是挑衅是什么？
夏焰不作声，牙关紧咬，太阳穴突突地疼。
理性在说：这很危险，他太危险了。
可是另一个更大的理性又说：停掉Horae吗？你要把所有人这大半年的努力毁于一旦吗？你要Zeta丢了融资然后全世界看我们笑话吗？
静默了两分钟，她抽出手机打开App。
「删除今天的日志，确定？」
「确定。」
“林漫，Horae不能停，”她扬头深吸一口气，再狠狠地吐出来，咖啡残余的味道在齿间发酸，“老板说几个投资方已经在催了，这次融资我们务必拿下。我觉得Zeta这次能凭着Horae杀回来。”
“夏焰……”林漫看在眼里，竟不知该如何劝慰。
她抄起桌面那串钥匙塞进裤兜，起身。看样子，她不想再谈了。
她要把这件事嚼烂了，咽了。
“公司见。”她摆摆手，大步流星地走出便利店。
林漫看着她远去的背影，心里堵得慌。夏焰决定的事，九头牛也拉不回来。更何况，Horae仿佛是她人生中最后的寄托了，她把全身心都燃烧殆尽，只求这个项目可以顺顺利利诞生，一炮而红，然后Zeta绝地反击。
之后呢？
其实林漫特别怕，Horae到了上线的那一天。她也说不清楚自己到底在怕什么，却觉得心里仿佛有条引绳，到点就会拉爆。
忍不住，林漫还是给她发了条微信。
“夏焰，你的人生里不能只剩下工作。”
确切地说，你的人生里不能只剩下Horae。
你看那窗外，凤凰花开得多艳，一丛丛地像火一样；你看，天上的白云像甜甜胖胖的棉花糖似的，一会儿一个样；你看，那池塘里的鸭子排成队，嘎嘎地欢叫着……
你抬头，抬头好好看看啊。
过了五分钟，手机亮起，一条微信回复入。
“不重要。”
我的人生里还剩下什么，不重要了。
第4章 -4】
回到公司，HR在群里@她和另一个项目组的组长：两位总监别忘了今天是管培生群面。
夏焰进洗手间洗了把脸，镜子里的自己脸色煞白。她赶紧把妆补了，把马尾扎好，又回座位拿了件小西装套上。
一连听了三轮，午饭只啃了个三明治，咖啡倒是喝了两杯。
“还不错啊这批，挺多都蛮有潜质的，”中场休息，HR笑着放下笔，眼睛飘过夏焰面前的表格时却一愣，笑容僵在脸上。
28个人，她只圈了俩。还有一个，打了个问号。
“那个……我觉得陈同学还不错啊。”HR指了指。
“不太自信，自我介绍的时候说了一大堆自己专业不符之类的话，没有什么意义啊。”夏焰皱了皱眉。
“这不是，挺谦逊诚恳的？”
“每个人30秒自我介绍，就像是elevator pitch，字字值千金，你怎么说服一个投资人愿意投钱给你呢？太谦逊就不是美德了。”
“那张同学呢？我感觉无领导小组讨论的时候，他特别踊跃啊。”HR不死心。
“嗯，他很聪明，第一个说话。给大家分好时间，然后负责做记录最后汇报。通常来说顾前顾后的人都会加印象分。但是……”夏焰手里拿着签字笔，一下一下轻轻地转着，“中间的讨论过程中，他只会不断问问题：‘大家觉得遇到这个难题，我们怎么办呢’，‘那接下来的行动计划我们怎么做呢’，‘所以是这样这样吗大家看看对不对’……他只是个发问者，却不是个问题解决者。这种人很容易是职场老油条，你老感觉他在，却不知道他实际上贡献了啥。”
HR不说话了，瞄了瞄另一个事业部的考官。对方轻咳了一下：“那个……我们只是招MT啊，都是初出茅庐的小土豆，不是在招经理……”
夏焰耸耸肩，不答话。
意思是：我不要，您随意。
恰好助理推门，下一波面试的同学进来，气氛才没这么尴尬。
照例是自我介绍，无领导小组讨论和汇报，最后是考官和考生互相问问题。
有个女生站起来问：“请问贵司怎么看待竞争对手T-Game呢？我们有可能把他干掉吗？”
问题很犀利，一不小心回答得不好很容易传出去就是PR事件。
“T-Game是我们非常尊敬的同行，也是我们敦促自己不断创新和学习的动力之一，只有整个行业繁荣我们才会更繁荣。”
隔壁组的总监回答得滴水不漏，官方模板。
夏焰看着那个提问的女生，对方显然不是特别买账。她突然发问：“你知道口香糖销售这几年为什么持续下跌吗？”
那女生显然被反问懵了，摇摇头。
“因为智能手机和移动支付的出现，人们在排队的时候都在刷手机，少了很多收银台附近的冲动消费，也不会在找零的时候顺口说不用找了拿条口香糖吧。”