“她懂什么叫胀紧联结套吗？她懂金属切削机床和金属成形机床之间的区别吗？”
装配图的剖视图都看不懂！
我赶打赌，她连高强度螺钉的圆锥面都拧不平，更不会懂轴、杆、螺栓。
工人们都靠技术吃饭，对于什么都不懂的管理层天然有一层厚厚的隔阂。
“也不知道明天还要把我们卖给谁。”
幸亏上次那个黎岳是个不懂行的，
不然把厂里的机床、废料搂一搂卖掉，也是一笔钱呢。
说不定这个黄毛丫头就搂住卖掉了。
大家你一言我一语，很讨厌这个新来的管理者。
因此当接到看门人召集大家的通知后，纷纷不情愿的迈着拖拖拉拉的步伐来到了厂门前的空地。
厂房外面。
秋风阵阵，厂房地面边上的野草已经干枯变黄，被风一吹就萧瑟，更显萧条。
工人们裹一裹身上的夹克，并不打算说话。
文文看着下面沉默的工人们，心里一凉：这怎么这么不热心啊？
连眉眉这样的社恐都能看出下面的工人们根本不欢迎她们一行人。
她不安缩了缩肩膀。
羊衫则要更实际些：这样没有干劲的工人，能有什么工作热情吗？
那岂不是工厂很难盈利了？
梨歌却像没看到一样，照样给大家讲话：“大家好，我是花不完公司的董事长梨歌，近期买来了这个工厂，接下来希望大家一起同舟共济。”
下面没有掌声，
还是小洁几个带头鼓掌，才有稀稀拉拉的掌声。
“我们花不完公司是一家农业公司，在飞腾市和寿光都有大片的菜地，种植玉米和蔬菜盈利，这次买下咱们厂就是想把工厂变成一个农具机械厂，专门生产农具。”
哦原来是这么个来路。
原来想生产农具啊。
工人们不大情愿，
工业生产也是有鄙视链的，原先他们是正儿八经的机械厂，就算收入不高不低吧，出门去自我介绍在亲戚朋友跟前还有几分面子。
可是接下来怎么说？
“我是生产拖拉机的？”
“我是生产犁地机的？”
有点掉档次。
因此这回的掌声比上回还要稀疏呢，
这可怎么是好？
苏笑站在旁边，眉毛是拧得越来越紧，
早知道下面工人是这个态度她就替梨歌写个诙谐幽默的演讲稿了。
这样死气沉沉，哪里的工作热情？
新官上任三把火，
梨歌刚上任下面就是一片死水，这怎么燃得起来？
她越发紧张。
“大家一定最想知道的，就是我这个厂长能给大家带来什么吧？”梨歌丝毫没有惧怕这些，笑眯眯说。
“我第一件带给大家的，就是——”
“加工资！”
下面的人群起了波澜。
第115章 六个大举措
下面的工人像是被触动了一样, 纷纷动了动。
原本闷着头的工人们抬起了头，看着前面。
没有主席台，梨歌就随手站在门口一处矿渣上演讲。
真是不讲究啊这位老总, 别的老总高低也得进大礼堂，再不济也得摆个大桌子, 铺个红丝绒桌布吧？
看着也就是个大学生样子，长发不讲究得用个皮筋绑在脑后, 长得虽然清秀但到底是个孩子。
不过她很有气势：
神采奕奕，毫无任何倦色, 最吸引人的是她的眼睛。
她的眼睛明亮有神, 看着似乎是丹凤眼, 漂亮的同时也很有气魄。
可这些都不重要。
最重要的是那里面有希望。
希望, 已经被工厂里的工人们渐渐遗忘的东西。
他们从入职这座工厂以来就觉得命途多舛，几年就被倒手卖一次。
工厂里要时不时适应不同的老板，和风格迥异的管理层磨合。
可以说，他们工作的大半都是被这么生生拖累了。
当老总们上任时都要发表这一番慷慨激昂振奋人心的演讲,
一开始工人们还相信，热血沸腾觉得一定能有所转机。
可是渐渐时间久了, 他们看多了套路，就明白每个老板不过只会演讲一番，
之后的举措大都是换汤不换药：任命自己人当经理、业务主管、车间主任,
每层级都监督他们这些原有的工人，
压根儿不会把他们当自己人看待，处处防范。
甚至之前还有几任老板强迫几个会关键技术的技术大拿带徒弟，打的就是教会徒弟辞退师傅的算盘。
因此一次次下去, 员工们连最基本的希望都磨灭了。
现在任是谁来上任他们都漠不关心，只希望能赶在退休前厂子不要倒闭,