同时袁小圆还提出了建议，在修建住房的时候，可以分成三种类型，35平的，50平的和60平的，按照家里的人数多少作出限制，新房人均住房面积大概在8-10之间，就是说假如你家里只有五口人，你想申请最大的住房，对不起，不可能，你最多只能申请五十平的，而申请每种类型的住房，需要拿出来的钱数也是不一样的，这个具体的数字就需要财务室去计算了，但是肯定是房子的面积越大需要掏的钱也就越多。
吴书记看完计划书之后，欣慰的看着袁小圆道：“不错，真是不错，这份计划书相较于上一份的计划书，能明显的看到你的进步和成长，对于厂里住房问题的分析也更加的深刻，在执行方面的建议上也是非常的完善，小圆啊，你的成长令我刮目相看啊。”
袁小圆都被吴书记夸得不好意思了，道：“书记，您可别再夸我了，您再夸我啊，我就上天了。”
“哈哈哈，你做的好，我当然要夸奖，不用不好意思。”吴书记笑道，但是吴书记话锋一转又问道，“你做的限制条件我看了，可以说是思考的很周全，面面俱到了，但是对于一些特殊的人你是怎么考虑的呢？”
“特殊的人？”
袁小圆愣了一下。
吴书记道：“比如说像是魏辅臣，他没有结婚，家里只有他是正式职工，在你的设想里，第一关就把他给刷掉了，但是不给他分房子的机会似乎也不合适吧；还有，比如说你爸，你爸他两次被中央部委评为劳动模范，还拿过两次全国大比武的一等奖，对于这样人要不要给予一些宽待呢？”
袁小圆刚才还在为吴书记对于自己的夸奖有一些些的沾沾自喜，这一下子又认识到自己的不成熟了。
是啊，对于这些人要不要放宽条件给予宽待呢？
不放开的话，并不合理，也不利于对工人的激励。
要是放开的话，那要怎么放，这个尺度在哪里？同样的，这个 尺度把握不好，也会适得其反，会破坏工人内部的团结。
吴书记本就是个慈祥和蔼的长辈，从来都不吝于提点教导晚辈，更何况是袁小圆这样一个工作认真、悟性又高、又肯动脑子的孩子呢。
“小圆啊，有句话你要记住，我们要追求公平，但是不是绝对的公平。公平不是平均主义，我们的工厂它就像是一个小社会，没有公平是万万不行的，但是你一味的追求绝对的公平，那带来的后果绝对不下于没有公平。”
袁小圆将吴书记的话牢牢地记在心里，她知道，这是吴书记管理工厂多年的宝贵经验和心得。
“而做人做事，管人管事，其实说白了呢，就是在分果子。”吴书记举了一个特别形象的例子，“分完果子之后，大家发现手里的果子不一样大，自然会不服气，自然会问，如果那个拿到大果子的人做的事情让大家服气，让大家无话可说，那你的分配就是合理的，不但合理而且可以激起其他人的好胜心，让他们也更加的努力。
但是如果拿到大果子的人做的事情并不能让其他人服气，那就坏事了，那其他人要么会闹，要么会抢，这时候你就会发现，你说的话已经不管用了，因为你的威信啊，已经破产了！”
第147章 踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫
吴书记一生的智慧是足以袁小圆受用终生的。
“吴书记，您说的我明白了，我会记在心里的。”
吴书记点头说道：“你还年轻别着急，有些啥事情等你真正的经历了，就自然的明白了，你现在想要一口气全都弄明白，那就是拔苗助长了。”
袁小圆闻言也笑了出来，道：“谢谢吴书记，那我先去工作了。对了书记，一会儿咱们还有个会要去市里，只不过今天没有车跟我们同路，咱俩得坐公交车。”
“那就坐公交车吧，别忘了时间就行了。”
······
贺星火已经逐渐的接受了自己输给周杨的现实，但是他的表弟黄浩却不能接受，表哥的青云之路登天之梯就在眼前了，他不能容忍被周杨打断表哥往上爬的路。
但是黄浩这几天又没有什么好办法，他总不能冲到周杨面前给他一刀，那样一来自己要杀人偿命不说，还要拖累表哥。
黄浩这两天因为这件事情一直心神不宁，就连上班的时候都没有精神。
“小黄，你在那边愣什么神呢？”小组长看到黄浩呆呆愣愣的表情大声的呵斥道，“手脚麻利一点，专心致志，不然的话这个箱子砸下来可是要出大事情的。”
黄浩被打断了思考，回过神来，“组长，对不住。”
“嗯，好好干吧。”