系统之重生这件小事(542)

作者:天猫不会飞 阅读记录 TXT下载

于是在那面试官还没和身旁那个秘书助理嘲笑嘲弄完之前,孙学铭就绷着脸,站起身道:

“抱歉,或许我和贵司的价值观不同,还请你们另寻他人。”

说完,或许是因为周围有些人朝这边看过来,孙学铭到底才刚二十二岁刚出大学,脸皮也比较薄,看了眼这家公司身旁的另一个招聘的。

见对方竟然连招聘桌子也没有,以为也是随随便便的公司,当下也不抱希望,转身就要走。

谁知,他这还刚没转过身去,那个坐在塑料凳子上,闭目养神的女人就睁开了双略带精明的眼睛,对着他开口道:

“小伙子你这就走了?我们公司你怎么不来问问?”

第766章 注重人文关怀

这说话的人自然是一只在旁边看戏的闵希。

听到这话,孙学铭身子一顿,而闵希身旁那家公司的面试人员也用一种十分鄙夷的眼神看向闵希。

见对方年龄三十岁左右,穿的倒是干练正式一丝不苟,但这里来招聘的哪一个没带两个人?

再不济也搭了简易的桌子,这人呢?

一个人来不说,就连凳子都是现场随便拖过来的,能从什么好公司来的才怪。

“不过也对,什么样的人就应该配什么样的公司,哈哈。”

那四十多岁的面试官,最是免不得这种仗着年轻不知所谓,就一副冲劲十足,不知天高地厚的愣头青了,这个社会可残酷地很!没那么多时间让这些蠢货们成长!

就和这个名不见经传的公司一样,以为注册个几万的公司就真的能做成一家科技公司了?

原本孙学铭都打算走了,可当听到那个女人说的话之后,不知为何,他竟然真的产生一种试试要不无妨的想法。

难道是因为对方说这句话地时候,那副自信张狂的语气?

闵希有的当然不只是自信张狂的语气,她还有精神力,说这些话的时候,闵希附加了些精神力引导,这种事情她还是第一次做。

之前还只是用精神力短暂控制过人的部分神经元,以及大熊猫石头的脑子,现在用一种柔和引导的方式,倒是以前没有用过的。

不过现在看看,效果显然还不错。

不知道是因为闵希那句话的作用,还是因为那位四十多岁的面试官嘲弄的话,激起了孙学铭不服输的劲。

他还真的当着所有人的面,止住了脚步,并且做到了闵希身前几米之外地那张塑料凳子上。

那位面试官即使再不屑,方才也是孙学铭先一步主动拒绝了他们,现在对方却坐在了旁边的应聘位子上。

面子上自然有些过不去,刚想睡什么,却看到那个女子竟然有些看向他们这边露出意味深长的笑容,不知曾地,即将到口的话就这么被吞了下去。

闵希面上笑着,心中却有些感慨,果然精神力不可能这么耐用,她这才用了两回,就感觉精神力消耗了一半,虽然还不到羸弱的状态,但她之后显然不能再用这种精神力引导的行为了。

不过也没关系,因为现在她已经成功请君入瓮,接下来就是瓮中捉鳖咯。

不知道自己何时已经变成“鳖”的孙学铭,正微带不解地看向面前的女人。

对方这身打扮,和所有公司的人力资源hr差不太多,可对方真的是个有合格证的公司吗?

坐在塑料凳子上的孙学铭,突然感觉到了一丝不靠谱。

感觉到不靠谱就对了。

因为闵希根本连公司还没开,应该算是在场所有来招聘的人中间,最不靠谱的那一个。

“你好。”

见人坐下,一直面带奇怪地打量着自己,闵希也没不悦,反倒笑眯眯打了声招呼。

见对方如此坦荡大方,倒是显得自己有些小家子气了。

孙学铭左右看了看,这才有些拘谨地笑答道:

“你好。”

起了话头,继续谈下去就简单,周围人显然也觉得这边有点情况有点特殊,哪里有这样直接坐着面对面的招聘?

随便什么人看起来都有点尴尬好吧?

所有人都是这么想的,显然身处其中的孙学铭也是这么想的。

就听他没话找话道:

“贵司的招聘方式还真是特别。”

闵希看了一圈周围人的目光,也点点头道:

“这个自然,不过比招聘方式更特别的还有,你想知道吗?”

孙学铭有些疑惑地看向对方,却见那女子露出了一副神秘的表情,一时间竟然只能机械式地点了点头。

闵希有些意外,她刚才明明没用精神力,这人怎么一副被控制住了的样子?

摇摇头,随后闵希便正了正神色,拿起早已准备好的公文包,从中抽取了一本资料随后道:

“先做一下自我介绍,我是我们公司的人力资源部门经理,当然也是你今天的面试官,你可以叫我的英文名max,这些事我司的基本资料,请你做一下简单的了解以及核实。”

见对方正式起来,还真的和刚才那副样子完全变了个人似的,孙学铭也坐正了身子,目光审视地接过对方递过来的资料,仔细翻看了起来。

当然,因为他回来这么多天,还没听说过z市有这么一家公司,所以还是有所怀疑地拿着手机搜索了一下公司的主页信息。

随后查看了一系列对方地真实性,最后心中判断对方地公司应该是真的。

这才将资料合起来,交给了对方。

随后也做起了自我介绍:

“max你好,我的名字是孙学铭,学习的学,铭记的铭。”

闵希点点头,随后就听孙学铭将自己的家乡以及学校专业,在校研究成果做了简单的介绍。

当然,这些资料,闵希早就已经看过了,所以当孙学铭做完介绍之后,闵希就简单提了一些对方已经知道,肯定能回答上来的问题。

孙学铭果然对答如流。

闵希精明的脸上表露出一丝满意,却没像她旁边那家一样就想宣布录取。

而是又继续问了一个问题:

“鉴于我司一想注重人文关怀,即使是一名实习生,我司也认为对方有权利询问和日后发展以及工作晋升相关的问题,所以,你还有什么想问的吗?”

孙学铭一愣,随后眼睛不由看向了一旁脸色不自然的那名四十多岁的面试官,随后才意识到,这话是对方故意说给旁边的人听的。

想到方才对方带着一些羞辱的话,孙学铭也故意问道:

“既然如此,其实我还有许多问题想要咨询一番。”

随后就听孙学铭问出了和刚才一样的问题:

“请问如果想要参与贵司核心科技的研究,有明确的条件吗?”

闵希不苟言笑地点了点头,正式道:

“有,实习期满转为正式员工,签保密条约,才可以接触我司的核心技术。”

第767章 编制渔网的人

“有,实习期满转为正式员工,签保密条约,才可以接触我司的核心技术。”

闵希说完,就见在场听见的人都露出惊讶的神情,显然是对她如此下定论的话,感到意外。

当然还有一些用一种满含深意的眼神看向她的,这些人大多是来招聘的人。

闵希稍微一想也知道这些意味深长的眼神时为了什么。

对方估计认为她之所以说地这样斩钉截铁,必然是因为她本来就是想骗个实习生回去打杂的,反正口头保证又不犯法。

现在虽说绝大多数正规的公司招实习生都是有工资的,但也不乏一些不太正规的,实习期间没有工资或者工资开的很少。

假如到了行业旺季,这些公司就会出来招一波实习生,起初说的天花乱坠,不论待遇还是日后的发展听上去都非常可观。

可要是真的找到了人,等旺季一过,劳动力趋于饱和,录取不录取就要看对方心情了,左右也只不过是一两个月的廉价实习工资,和在外招兼职的价格也差不太多。

假如是一些刚毕业没有太多社会阅历的人,碰上了基本要栽。

所以,看来这些人是把她当成那些来骗实习生的了,既然这样的话……

孙学铭也有些意外,对方参与研究核心科技的要求竟然如此之低,虽然得到了自己想要的结果,但这个结果也让他心里打起了退堂鼓。

不说其他,这个要求对他来说简单,对其他人来说也简单,所以只要是个人就能进行研发的核心科技……

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