或许，没有类型给他对号入座，就意味着他是个正常人吧。
车子逐渐接近了张婷所住的经济型酒店，行人渐多，马路也越来越热闹，张婷这才觉得，香格里拉的选址果然是煞费苦心，安静从来都属于富人，热闹才是穷人的……
作者有话要说：在很多情况下，女人选择一个男人去依附，还真的就是为了有更好的生活条件，虽然对于独立、有思想的女咨询顾问来说，物质上的提升根本不值一提。但是，如果和一个人从头至尾的相处都是在一个优越的环境中，你就会有一种心理暗示，觉得和这个人在一起，你会过上优越的生活。这就是为什么，很多男人在求偶的时候，要买房子，要装修的很好，说白了，这和动物界的筑巢引凤也没什么太大的区别。
巢是用来标示自己的价值。而此次，钰东所展示的巢，却不能标示他的价值。再好的酒店，也是为你牛逼的公司服务，而非你个人。脱去那个职位，你就可能只能去街边的廉价酒店将就。但是钰东无疑沾了这个华丽的“巢”的光。他自己大概没有意识到，在这样的环境里，他的优越感已经超过了他原有的价值.而张婷虽然对价值保持清醒，却不能防止自己迷恋上那个游泳池。
第5章 假装高富帅
作者有话要说：插播：说了半天很多人还不知道张婷和秦钰东这一行是干什么的。所谓顾问，就是，顾得上你就问，顾不上你就不问。企业管不好了，或者想管再好点就找他们来问问，看得起他们就是老师专家，看不起他们就是管理外包而已。一般来说顾问都是年轻人，这才能适应长期出差的生活。到企业里，给企业找找问题，解决解决问题，写写战略、组织、流程、绩效、薪酬……写完了交给企业自己的人执行，他们就跑了……
在咨询这个行业里，和其他的行业一样，也有分高中低端、有土洋之争。提起管理咨询，如雷贯耳的那些big name，比如麦肯锡、BCG、Bain，是聚焦于战略咨询的高端洋品牌，他们告诉企业“你要到哪里去”，中端也多是洋品牌，一般是有一两个特长，有的擅长做品牌、有的擅长做IT、有的擅长做人力资源，他们一般告诉企业“你怎么去”，钰东的那个公司就在这个范畴内。而低端以本土品牌为主，他们号称以上这些他们都能做……价格要的便宜，成果看起来也有模有样。但是效果就要拼人品了。张婷待的便是这样的公司，但还好，他们应该是在国有品牌中的佼佼者。
第二天早上，张婷按时出现在酒店大堂。经济型酒店的早餐年年岁岁月月天天都是稀饭配馒头咸菜，天天吃这个哪受得了。所以项目组的人早就选定了客户办公楼下的大家乐作为早餐定点餐厅，中西合璧，花样繁多，所以每天早上都稍微早一点在酒店门口集合，一起打车过去。
可是张婷虽然准时，却是一副蔫蔫的模样，恨不得有个担架躺在上面抬着走。
“这是怎么了？无精打采的？”老穆关心道。
“嗨，游泳游的。好长时间不游泳，这肌肉还真是受不了。”
马哲白了张婷一眼，默不作声的把张婷的包接了过去拎着，张婷也不推辞，反正她的胳臂也没有劲儿，跟自己哥们客气啥。
吃早饭的时候，老穆又想起这个话题，纳闷儿起来，“不是你教马哲游吗？人家都是学生累的要死，你们怎么反过来了？”
“他哪是跟我游的啊，她跑去香格里拉跟帅哥游去了。”马哲酸酸的说。
“你怎么知道？”张婷诧异道。
“大姐，微博可是公开信息。”马哲转向一脸疑惑的老穆，从手机里翻出张婷那条微博，递给他看。“这个重色轻友的家伙，以后怕是没空教我喽！”
“我倒是看到这条微博了，但是没事儿谁会点开来一条一条看评论啊。就没注意。”老穆若有所悟的把手机还给马哲，言下之意是那么仔细翻人家女孩的信息，小样儿心里有鬼吧。
“那条微博和我有关啊，我才看的。”马哲慌忙解释，“这下好了，游泳池被人家嫌弃了不说，人家还找到高富帅了。我这学游泳计划肯定只能流产了。”
“哪有高富帅？再说，我跟他又没什么，谁说我就不教你了？”
“住五星级酒店，还不是高富帅？”
“最多算富，高和帅都说不准，是吧？”老穆插腔道。
“富也算不上。你不要看他们好像很光鲜，其实国际级的咨询公司也分三六九等，赚钱的都是战略咨询，像他们公司，出了名的薪水少啊。”张婷道。
“哪个公司的？”老穆问。
“ABG的。”
“ABG待遇是不怎么样。”老穆附和。
“但是住的好啊！”马哲不服
“住得好，但是待遇少，这个是什么意思呢？就是说，你在外出差的时候是高富帅，一回到家，往弄堂里那么一钻，你就一秒钟变□□丝了。”张婷说着，脑子里忽然浮现出钰东变□□丝的模样，忽然就如醍醐灌顶一般，一下子给钰东找到了对应的类型：
他外形一般、嗓音一般、智商一般（介绍人说他考名校是用了江州的户口，算是走后门）、能力一般（ABG的顾问多数是金玉其外，厉害的也忍受不了他家的低薪），却非要用弹琴来获得关注和掌声，以为自己是明星；非要用英文名、跨国公司的名声来证实自己的优越感……
明明是□□丝，非要觉得自己是高富帅。
虽然只见了一面，对人的判断不可能很准确，可是咨询顾问的看家本领就是“提出假设，验证假设。”“假装是高富帅的□□丝”这个假设，让张婷觉得和钰东接触一下子变得有趣了很多。了解一个人究竟需要多久？总要多接触几次，才有抽丝剥茧的时间和空间。
马哲和老穆还在热火朝天的聊着，张婷却在一旁默默的开小差。只听老穆说：“你不要看着别人住的好瞎羡慕，其实同等水平的顾问，咱们公司给薪水算是给的高的。”
“不会吧？外企不是应该比内资的福利待遇好吗？”马哲说。
“其实，内资的小企业，平台小，可能学不到东西，反而会用高价来留住你。”老穆解释到。
转眼间他们就把八卦张婷风流韵事的话题转移到了行业格局上来。三个人一看表，赶紧掐了话题往客户办公室赶，张婷走在前面，老穆这时才拍了拍马哲的肩膀，好像终于抓到说悄悄话的机会了一样，小声说：“小伙子，要加油啊。”
在粤中市，张婷他们服务的这家客户，便是鼎鼎大名的粤建地产，一家虽然上市了，但还带着浓浓国企氛围的企业。这个项目，乍看上去十分的简单，都是些企业变革的常规动作，但却并不好做，主要还是因为体制。国企里面的利益链盘根错节，个个都要邀功，个个都怕别人出风头。
不过张婷一点都不担心，有老穆坐阵呢。老穆在公司是总监级的人物，按说放到项目上也应该是个项目领导、项目总监之类的，但这个粤建地产在公司的客户中名气、规模都是数得着的，为了把这个客户稳定下来，也做个标杆客户，公司不惜重金把老穆下放到项目上做项目经理。既然是降级使用，无论从经验上、能力上，肯定都是over-qualified。客户随便撅一撅屁股，老穆就知道他们要放什么屁，火速的就把对接人镇住了。
紧接下来的几天，张婷陷入了让人窒息的奔忙，别说去游泳，能按时吃饭睡觉都成为一种奢望。
访谈安排的严丝合缝，连上个厕所都要紧赶慢赶，如果在当中发现了什么企业的秘密和八卦，又或者有什么进一步的思路，是没法当场交流的。所以每天晚上他们三个回到酒店之后都要在老穆的房间开会。开完也得有个九十点，再回去把思路落落笔，又或是做做次日的功课，也就该倒头睡去了，哪有时间游泳，更没有时间儿女情长。相亲都相成了精的张婷当然知道，一定要给人家反馈。人家给了你房卡，表示可以继续交往，你要是不给人家反馈，那就等于宣告”见光死“。可不能因为工作忙让人家误会没戏了。所以在工作间隙里，在MSN上有一句没一句的和钰东聊聊。
可是那张房卡放在张婷的钱包里，却如同一颗□□一样，让她百爪挠心，每次掏钱、用卡，她都无法避免的要琢磨琢磨他的用意。如果这一招真是钰东有意为之的话，那不得不说，这招太绝妙了，张婷不由得在心里暗暗佩服。