除尹伊和曲筱筱之外，萧玉舟与任莞尔还有张雨萌或因个性，或因实力，或因可爱的外表让观众记住他们的样子。
微博上对YG学员的表现褒贬不一。
第一期没看到两个话题人物PK虽然很遗憾，但是学员们造出来的梗和话题已经足够了。
与YG并行的经纪人节目也备受关注。
平时观众们看到的都是艺人们在台前在光鲜靓丽的一面，他们对经纪人和艺人的幕后兴趣颇浓。
节目组开门见山给每个学员争取资源的机会，给观众一种节目组完全公平的理念。
神秘的奖池，积分制度以及游戏规则都让观众们眼前一亮，谁都想知道那间密室里面到底有什么资源。
众所周知艺人和经纪人密不可分，节目组设计的让艺人和经纪人一起打拼努力的部分勾起观众们的兴趣。
舞台加职场，台前与幕后，再加上曾经在网上拨弄风云的话题人物，第一期的看点十足。
答应赞助尹伊的LV总监肖农宇也没想到YG这档选秀节目成绩如此亮眼。
昨天答应赞助YG的肖农宇在签她之前拿到了公司风向部门的市场评估，YG这档节目24小时内的播放量差不多在一亿左右。
显然，YG的成绩倍数高于评估数据，且还在持续上涨中，如一匹蓄势待发的黑马潜力十足。
赞助YG并非完全是好友和好运的考量，市场评估才是最终决定赞助的根本原因，尹伊是最佳选择。
办公室内，因供应商问题愁眉不展的肖农宇登上微博发博文，上线就被锦鲤少女刷屏。
“尹伊运气也太好了叭，定级赛分班轮空，第一期分班轮空！”
“还没出道就得到金牌经纪人保驾护航，我偶像连一个正经的经纪人都没有，好羡慕啊。”
“陈教授说运气是实力的一部分，尹伊运气也逆天了！”
“谁说不是呢，被黑成那样都能翻身，简直是奇迹！”
“啊啊啊啊尹伊发微博了，听说前三的话能心想事成，我去留言了，祝我好运！”
“等等，我也去我也去，锦鲤霸霸我来啦~”
看着首页观众转发的这些博文，肖农宇很淡定。
作为商圈众人，肖农宇知道什么星际锦鲤都是营销出来的，这种营销方式看起来没有风险，弄不好就会遭到反噬。
发完微博，肖农宇刚想下线就收到员工打来的电话。
那边激动万分道：“肖总监，供应商答应给我们供货了，不仅给我们最好的原料，还主动把价格下降5个百分点，我粗略算了一下，能节省十亿信用点！”
“5个百分点？！”肖农宇震惊得张口结舌，他心脏狂跳不止激动道：“真的？！”
电话那头兴奋得叫起来：“真的，真的是真的！就在和尹伊签约之后没过一小时那边就打电话过来了，电子合同已经发送到您的邮箱了，锦鲤是真的！”
肖农宇挂断电话连忙打开信箱逐字逐句的阅读上面的条款，看完之后，他长长的舒了一口气，打开窗户大声笑道：“去TMD营销，星际锦鲤是真的！尹伊是真的！”
楼下的工作人员诧异的望向肖农宇的办公室面面相觑。
他家总监虽然神经又毒舌，但是在办公室一直以男神形象示人，绅士又风度，从未向今天这样不顾形象的不大吼大叫。
这段时间他们部门为了供应商的事情忙得脚不沾地，总监头发都掉光了，可能是抑郁了吧。
不在沉默中爆发，就在沉默中变态。
现在，他家总监就是爆发的变态。
“萧红。”心中的大石头落下后肖农宇浑身轻松，他兴致冲冲的走下楼对下属道：“明天，不，今天就送一套绣着锦鲤的产品给尹伊，上次印有锦鲤铭文的化妆品和送一套，带鲤鱼的，都送。”
众人疑惑不解，总监今天怎么这么大方？
肖农宇顺手拿起员工桌上尹伊的签名照喜笑颜开道：“供应商供货的事情解决了，这个月每个人的奖金翻倍。”
他顿了顿，看着尹伊的照片，笑道：“星际锦鲤啊锦鲤。”
一个员工看着肖农宇，笑道：“是签了尹伊之后咱们的单子就下来了对吗？”
肖农宇点点头。
“卧槽！锦鲤本鲤，真的能有好运！”
“锦鲤是真的！”
“尹伊我爱你啊啊啊啊，我爱翻倍的奖金！”
“呜呜呜，我要把这张签名照放到神坛上供起来！”
☆、085 你拜我也拜
肖农宇这边兴奋的同时，节目组那边也乐得合不拢嘴。
第一天，二十四小时之内三亿点击量。
三亿啊！
再看看隔壁pick me第一期二十四小时之内一亿多一点点的点击量，隔壁简直没法跟YG比。
第一期，才是第一期。
按照这个趋势下去，YG有可能打破五十年前老前辈创下来的综艺神话，创造新的历史。
这是选秀类节目目前最好的成绩。
节目组制作人觉得自己都有点飘了。
制作人看到光是尹伊专属传感眼镜二十四小时的的预售都达到两千多万信用点。
YG学员全员传感眼镜种销售量超过七千万的时候，制作人觉得自己太沉稳了，真的。
当制作人看到各个投资商追加广告投入将近十亿信用点的时候，要不是助理拉着，他都要冲出外太空了。
转发量，讨论度，播放量以及各个数据都显示这个节目爆了！
“boss白。”制作人难以抑制心中的激动，拨通白术的电话兴奋道：“节目，爆了！”
正在开会的白术一如既往的淡定，“嗯，节目做得不错，晚上写一份报告发我邮箱，公司已经给诸位准备好了奖金，这段时间辛苦了。”
制作人听到奖金两个字，眼睛一亮，心花怒放道：“boss白放心，我们会继续保持下去，让质量再高一层。”
他顿了顿，继续道：“网上盛传尹伊经理体质的事情您知道吧。”
白术道：“知道。”
制作人想了想，“节目组需要出圈的噱头，我想将节目开播之前的风风雨雨写上去，你看？”
尹伊是白术旗下的艺人，节目播出后她的个人成绩出人意表一骑绝尘。
制作人提出这个想法不仅仅是想让节目更出圈，还想给尹伊添一把火，趁着这股东风，送她上青云。
同时也是讨好白术，制作人也要恰饭的嘛，老板看重的人要重点照顾。
“你自己拿主意。”白术眼眸幽转，“注意时间点。”
YG刚开播，正是宣传发力之际，有些东西不适合现在发。
制作人是多年老江湖，自然知道怎么做。
给尹伊造势难免有卖惨的嫌疑，现在放点边角料吊观众的胃口没问题。
挂断电话，白术听着下属的报告，沉声道：“影视部门的后续处理得如何，将有兴趣和新希望合作意向客户落实名单，编导部，商业部宣传部进展如何。”
白术口中的影视部门就是原亿信娱乐，现全部跳槽到新希望的部门。
白术在亿信娱乐夺权战中稍逊一筹落了下乘离开了亿信娱乐。
但是他却将亿信娱乐产业支柱连根拔起，全部转移到新希望。
眼下娱乐圈的头羊亿信娱乐内部中空，影视项目相继难产，只靠强大的商业部门支撑门面，延续表面优势。
总的来说，白术看似吃亏实则以最最小的成本获得当前能得到的最大利益，占了不少票便宜。
商业战不是表面看上去的那般简单，财务流水只是表面，人脉资源背景靠山才是藏在海底的冰山。
YG是白术确认离开亿信娱乐打的第一仗。
它的成绩不仅给刚加入新希望这个草台班子的工作人员打了一针强心剂，更重要的是起到稳定军心的作用。
由白术亲手操刀策划，团队直接接手操盘的综艺节目在开播的第一天就打了一个漂亮仗，跟着跳槽过来的人更加坚定自己跟对了人。
白术听完三十多个公司骨干的报告，沉声道：“一切按照原计划进行，在拍剧继续，还未开机的暂停手中项目，由风险部门进行评估，影视方面精益求精宁缺毋滥。
商务和艺人等相关部门配合解决解约，签约等问题。
各个部门通力合作，未来几年辛苦大家了。”
散会后，白术走到阳台上，他用手帕将纤尘不染的栏杆擦了又擦，才嫌弃的将手放上去。