毕竟，以鹿离的职位是没有资格直接和北洲的甲方对接的。
后来，胡抄身居高位，坐享独立办公室。
人在什么都没有的时候，胆大包天。
而当他真正拥有了一些东西后，才会害怕。
翻五倍的年薪，对整个部门员工生杀去留大权，打败了公司里那么多优秀的投资部门，熬了那么多年，终于凭借此次的东风，迈入天星高管的门槛。
他害怕失去他现在他所拥有的一切，窃取别人劳动成果，所带来的一切。
每天看到鹿离在眼前晃悠，他的神经日益紧绷，头顶的达摩克里斯之剑高悬。
抄袭者永远无法在正主面前抬起头来。
当然，也有一劳永逸的办法。
那就是，将鹿离这个定时炸弹，从投资部踢出去。
“我手底下有个员工，工作态度有问题。”
胡抄找到hr，“对，叫鹿离。”
hr拉出了鹿离的考勤记录。
准时上下班？
拿这个作为开除的原因，是不是太过牵强？
虽然他们公司工作强度过大，可也没有强制加班这种规定。
“但她工作做的一塌糊涂啊！”胡抄狠狠地把优化名单表往hr办公桌上一摔，“我真的忍她很久了，每次都要帮她擦屁股！太影响我们部门的工作效率了。”
系统后台他已经提交了，这份是纸质版的。
部门负责人签字处，他的大名赫然在列。
“ok。”
其实以胡抄今时今刻的地位，开个人随便开，不用刻意来跟自己说。
hr觉得有些奇怪，可也没多想。
既然领导都执意不要这个员工，那自己也没什么好坚持的。
找个时间去跟她谈离职吧。
同一时刻，开始了新项目的鹿离，正在市图书馆通宵达旦。
有很多资料，只能通过尘封的报纸寻找。
这边还在努力为公司发光发热，
而那边，却已经一脚把她踹出门外了。
这世界，真可笑。
要不是北洲合作方的投诉引起了管理层的注意，恐怕鹿离永远无法获得沉冤昭雪的一天。
即便也有知情者明白其中的门道，可谁又会为这个无权无势的普通打工人鸣不平呢？
就算想，他们也没有那个本事。
已经飞上高位的人想坐稳，会迅速伸展双翅，清除异己，巩固势力。
展开的翅膀宛如乌云，遮天蔽日，挡住了阳光和希望，封锁上升的通道，让下面的人，永无出头之日。
天星投资公司的上情下达，居然到了那种类似于古代上访滚钉板的地步。
并且，这或许不是个例。
可不是谁都有鹿离这种运气，在被搞走之后，还能以这么大阵仗回来。
通常只能打落牙齿，默默咽下苦果。
还要整日怀疑，是不是真的，是因为自己工作不够努力，才会被公司所抛弃。
事情闹得很大，此事情节太过恶劣，直接被当做典型反面教材，甚至要编入公司年志，以此警醒后来者。
胡抄自然是当场被公司开除。
当然，不仅仅是因为这一件事。
不查不知道，一查吓死人。
原来他的留洋学历和工作经历，里面水分比他留过的洋还大，全是造假。
能进入这个公司，全靠面试时的临场吹牛，侃侃而谈，撒谎时面不改色心不跳的本事。
要不怎么说，接不住后来的活呢？
可如果他找到的接班人是得力的，没有心机不会去搞事的，还愿意勤勤恳恳工作的，或许也不会有翻船的那一天。
而他钦点的接班人，跟他也没有什么两样。
蛇鼠一窝，沆瀣一气，不是一家人不进一家门。
总而言之，他在这个圈子的名声彻底臭了。
可能是心虚，也可能是害怕。
在胡抄走的第二天，林衣遥也辞职了，离开了她短暂的，还没坐热的经理职位。
此事也引发了一系列利于打工人的正向改革，
天星设置了专门的内部举报途径，还有专门的稽查小组，可以直接绕过领导和高层对话。
不只是保护自身的工作成果，另一些例如职场霸凌和骚扰等都能举报。
立在改善天星目前糟糕的员工关怀。
但改革并非一蹴而就，或许要经历漫长的岁月，可不管怎么说，时代在发展，社会在进步。
大家都希望，生活能够越来越好。
误会解除，鹿离对天星的怨念瞬间消失，心情豁然开朗。
而公司也重新向她发出了邀请。
职位自然是她理所应得的经理。
毕竟，如果按照正常的流程，以鹿离在天星的资历，以及这个项目对公司的贡献来说。
她早就应该升到这个位置。
重新获得工作、工作得到晋升还不是最令她兴奋的。