“方案调整纯属是接手人不一样，喜欢的风格不同吧。乔时你别听他瞎说，还公司机密呢。灵姐不是那种人。她很喜欢这份工作的——虽然我们觉得，喜欢工作这种事情，就很变态。”
提到陈灵，同事们的语气、态度，就不像提起黄庆时那么随意。
黄庆那种人，别人只会觉得，出事了，那八成也是他对别人做了什么。
而陈灵这边，大家也都觉得她摊上事儿了，就是没那么确定，她到底摊上了啥事。
这时，张薇突然神神秘秘地说：“你们有没有感觉，这里面像是牵扯到了神秘力量？”
“啥神秘力量？”
张薇比划了一下，“就是怪谈里常见的，加班到深夜，整个办公室的灯骤然熄灭。然后，背后突然伸出一只手……”
不得不说，在这类话题上，张薇就是专业的。没两句，就扯出了一个怪谈。
也不知道是不是受她的【能力】影响，她越来越擅长制造氛围了。
同事们下意识屏住了呼吸。
乔时需要收集情报，但又不能让这些同事受太大的影响，不得不开口打断，“只见身后站着的是领导，他让你回去加班，不要浪费公司的水电。”
恐怖氛围一扫而空。
同事们的表情又活了过来，吐槽道：“噫，这是什么现实主义恐怖故事。”
然后，有人拍拍张薇的肩膀，“策划部需要你这样的人才。刚才我都有点被吓到了。”
“诶，说起来，策划部不也有个人，老说公司里有神秘事件来着。”
张薇就像找到了知己一样，精神一振，“谁啊？”
“好像是那个小汪吧……不过这两天他也请假了。”
午餐后，同事们先回去了。
乔时和张薇就像俩咸鱼一样，原形毕露地瘫在位置上。
“好累……”
她们现在相当于一个人打两份工，必须时刻留意种种线索，能不累么？
“话说，咱们都相当于走后门进来的了，实习工作还这么认真干啥？我们得跟黄庆学习一下！”
“有道理！”
她们老想着不能暴露清理员的身份，老实地扮演实习生的身份。却差点忘了，实习生也分关系户和非关系户的。
她们瞎扯了两句，又从咸鱼状态扑腾起来，“他们说的这个策划部的小汪，搞不好是个线索。”
清理局有这家公司的资料，她们当然知道这个小汪是谁。
但比较有意思的是，此前，这个人不是她们关注的重点。
按照清理局的资料，策划部有一人失踪。但失踪者不是这个【小汪】。
小汪是请假了，不过是他自己按照公司的正常请假流程请假的。纸面资料中，也没有提及小汪对公司失踪案的评价。
“你说，有没有可能，失踪人数不只七个人？”
像小汪这种，看似正常请假的人，也许也中招了呢？
“找他确认一下。”乔时就说：“另外，就他们目前透露的信息来看，陈灵和黄庆不是没有共同点。”
这个共同点就是：他们在公司里人缘不怎么样。
虽然两人人缘不好的原因截然不同：黄庆纯属不会做人，陈灵则是自己不爱跟公司里的人深交。
但形成的结果，确实可以称为共同点。
对此，乔时看到那蔫吧的绿植时，就有了猜测。
要是有关系比较好的同事的话，顺手也会帮她浇一下水吧？
而后来同事们的话，算是证实了乔时的猜测。
张薇眼睛一亮，“我们可以查查其他失踪者，是不是类似的情况？如果是的话，那搞不好就是重要线索！”
【幕后黑手】的选人标准，也会渐渐明确。
“嗯，我们也跟眼镜前辈那边对一下，看看他有没有查出啥线索。”
……
很遗憾，乔时提出的线索还是断了：其他失踪者中，就是有在公司里长袖善舞的类型。
眼镜那边，也提出了一些假设，但又被推翻。
这种白忙活的感觉，有点令人沮丧。
不过他们来之前，就做好了一定的心理准备。这个案子要是很好查，也不会到了他们的手上，还有那么多的“未知项”。
但有一条线索还没彻底断掉：那个策划部的小汪，张薇打了电话
发了信息，都联系不上。
张薇准备亲自去找人。
于是，到了“下班”时间，清理局的三人，开始兵分三路：
张薇去小汪家查探情况；
眼镜追查失踪人员失联前的行动路线、留下的网络信息等等；