而坐在主位的庄振，则很有几分神气。
经过上周五在会所的那次，庄振和这些高管至少混了个面熟。等人都齐了，他清了声嗓子，便开始讲话。
到底是销售出身的，身上有股浓重的草莽气，相对于官僚气重一些的丁德勋，庄振开场便毫不客气地向大家介绍了自己先前的辉煌战绩。
什么从艰难创业，到中间的数次转型，每次都踩中时代的脉搏。
什么做电视直销期间，成本仅十几块的杯子，就能卖到几百块，并且市场迅速普及，打响了巨大的知名度。
什么带领仅有数百人的团队，却创造出了上万人的公司都难以达成的业绩。
尤其最后这一条，几乎是接着上周五孟道浦的话。此时旧话重提，明摆着是奔着让丁德勋难堪来的。领康英智现在近万人，每年流水那么高，相比于其他同业公司，利润率却低得多。按照孟道浦的意思，就是公司养了太多闲人，挣的钱光去发工资了，所以就没剩下什么。
庄振又说，领康英智如果想继续下去，就要转变经营思维，像现在销售人员跟服务人员占了这么大的比重，长此以往，肯定会拖垮企业。他说他刚看了数据，百分之七八十的工资都发给了销售还有服务人员。这利润不低就怪了。
言语里，是对先前经营策略毫不留情的否定，不见一丝委婉，连装都不装。
在庄振说这些话时，大家的目光则会时不时地扫向一旁坐着不动的丁德勋。
这位现在不知还是不是总裁的丁总，就那么一直听着，也不去看会议室里的其他人，只是盯着自己面前的杯子，脸色沉沉的，一言未发。
洋洋洒洒地吹了一通牛之后，庄振最后落脚的话，是希望大家为了公司的未来，在接下来的一系列举动中，能够团结一心，共同努力，把公司带出低谷，登上本应属于领康英智的高峰。
不得不说，庄振口才了得，说话也非常具有煽动性。他原先的那帮“兄弟”们，还时不时地附和称是，全程给他撑场子。
如果屋里是一群刚毕业、涉世未深的小孩子，真可能听得一愣一愣的，搞不好就是一片星星眼，直呼庄总真厉害。
可对这群见惯了场面、不好糊弄的高管而言，这种慷慨激昂，是只过眼不过心的。久经职场历练的人，早就明白这个道理，能说的人，不一定能做，听其言，还要观其行。庄振一番堪称咋咋呼呼的“出场演说”，不光无法给他们带来任何好感，还会让这些在很多大企业呆过的职场精英们，对其心生不信任，甚至戒备。
所以他们此时更关注的，是这个座次的变化，所要给自己部门带来的变数。
等开完了会，大家陆续往回走时，财务总监杜长健手里拿着他那不离身的保温杯，几步走到戴守峥身边，低声道，“这庄总，脾虚。”
“嗯？”戴守峥没听清，“庄总怎么了？”
“我说他‘脾虚’。”杜长健压了压嘴角，“你没注意到么，庄总说话时嘴角总是带着点儿白沫，那是典型的脾虚症状。”
戴守峥还以为杜长健能说出个什么，没想到是养生方面的话题。
“没注意呢。”戴守峥摇了摇头，刚才他坐的离主位确实有点远，而且庄振在吹牛时，他大多时候都在盯着手里的那支签字笔，还真没关注这位庄总说话的嘴角，是一番什么光景。
“这庄总也是个妙人啊，”杜长健举起杯子看了看，“我这百十来块的杯子，要照他当初的本事，能给卖到上千……可能还打不住。”
戴守峥没说别的，只是微微抬了抬眉毛算作回应。他从来不在背后嚼人舌根，所以对于主动凑上来送话的杜长健，他心里会立即生出提防。
这种人，能在你面前说别人的，就能在别人跟前说你的。所以跟此类人，戴守峥向来是一字不多，从不表态。
不远处的人力总监叶友声先咳了几声，又快走几步跟到了杜长健身边，“杜总，这什么情况呀？”
杜长健摇头，“我也不知道，反正这庄总上来就是这么一通话，丁总一句话都没说。”
叶友声是领康英智多年的老人力总监，所以他对这些人事变动格外关注，他皱出一脸深深的纹路，“可刚才会上，也没提任命啊。”
“老叶，”杜长健伸手拍了拍叶友声的肩膀，“这不都明摆着的事儿了么？”
“不是，我就说，他之前再能营销再能卖货，他那公司也就一百来号人。他管过这上万人的公司吗？别告诉我他要替了丁总啊。”顶修贤也就罢了，顶丁德勋？够格么？
叶友声有些看不上这庄总的做派，对其能力深表怀疑。在老同事面前，他也没搂着，心里怎么想的也就怎么说了。