员工招聘也风风火火做了起来，Jack筛选出不少合适的简历给祝嘉过目。财务部、后勤部、营销部、教学部几个职能部门都有了储备人才。
祝嘉特别注重教学部的人员配置，每个早教老师都经过精挑细选, 不一定是学历最高的, 但一定是最有经验的。
几个招收的老师不仅有最基本的幼儿教师资格证、育婴师证，还有奥尔夫音乐教师资格证、感统训练师证、蒙氏教育证等加分证书。
最后机构人员成功从四人小团队变成二十人的团队。
早教课程的设计和编排除了借鉴国际上前沿又优秀的教学方法外，也在蒋老师和几位教学部老师共同研发下出了成果。
采取分月龄授课的形式, 其中，游戏课、音乐课、艺术课、中英文启智课是核心课程。
营销部的Carol也制定了一系列售课和营销策略, 准备一开业就会做为期一个月的促销活动。
至于后勤部, 祝嘉很意外祝天耀叫了张姨过来帮忙，“嘉嘉，家里现在就我一个人住，张姨平时白天都没事做，她听说你开了一间早教中心就想过来帮忙。”
祝嘉自是应好, 后勤部其实非常重要，统管着孩子们的饮食和园区的卫生，交给知根知底的张姨再合适不过了。
只是孩子的菜谱还需要更加精细的规划，祝嘉请了一个专业的营养学顾问来专门制定儿童饮食规划。
就在这么多事一起忙的时候，祝嘉竟然还抽空每周去城市大学旁听两门专业课, 加深自己对这个领域的理解和知识储备。
“呼……好累……”祝嘉把一双高跟鞋甩掉，瘫坐在墨奕辰的车后座上。
“很快到了。”坐在一旁的墨奕辰看了祝嘉一眼, 最近她虽然清瘦了不少，但眼神里的光彩更甚。
今天是早教中心开业的日子，祝嘉和墨奕辰早上吃完早餐就从家里出发了。
春季潮湿多雨，车窗也蒙了一层薄雾。祝嘉用手指在上面写了三个字，闻悦园，这是她给这间早教中心取的名字。
希望每个孩子听到这个名字都会感到欢喜快乐，这是她取这个名字的初衷。当然，也夹带了私货，取了小闻名字中的“闻“。
车子很快就到了闻悦园，如今整个小洋房已经焕然一新，偌大的院子里摆放着一套儿童游乐设施，滑滑梯、攀爬架、跷跷板……
附近居民区有很多小朋友已经在上面玩了，看到祝嘉和墨奕辰走进来，小朋友的奶奶有些神色尴尬。
“没事，你们玩吧。”祝嘉笑着对奶奶点点头。
现在还未正式营业，自然是欢迎各路小朋友和家长来这里玩。但以后一旦营业了，为了保证园区孩子的安全，祝嘉会严格把控门禁。
她还进了一套人脸识别系统放在院子门口，以便随时监控进进出出的人。
园区大门口摆满了开业花篮和宣传板。
“闻悦园，春季半日班/全日班，抢占最后学位！！（招收1-3岁宝宝，小班制教学）
生活技能/浸入式语言环境/品德行为教育/社交启蒙/情绪表达和管理/启蒙课程/体能与感统课程/艺术音乐课程”
闻悦园开业前已经在网络上做了一波宣传，这时已经有十几个家长在一楼大门处徘徊，负责营销销售的Carol和一位新招入的同事正带着家长参观户外院子并且讲解新开业的优惠规则。
“只有这个月才有酬宾价，下个月就恢复原价了。半日班是周一至周五早上八点半至十二点，全日班是早上八点半至下午五点。”
“每周日都会给家长发送下周的食谱和周计划。”
“不托管，只上课？当然可以，您看看，这是我们园区的特色课程。您可以成为我们机构的会员，在线上实时约课。本月买课非常划算，买50节送30节，买19节送50节。”
……
祝嘉把墨奕辰安顿在自己在三楼的办公室，给他做了一杯黑咖啡，就下楼去跟家长们交流了。
“祝总。”
祝嘉跟Carol点点头，家长们看到祝嘉纷纷侧目，他们的目光带着好奇和审视，没想到这间早教中心的老板竟然这么年轻。
“各位家长，我们闻悦园今天开业，感谢捧场。大家可以进来参观一下室内环境。”
祝嘉把家长们引进室内，经过家长休息茶水区便到了换鞋区，“为了保证园区的卫生，我们每个人进来都需要脱鞋并换上园区的地板袜，袜子每天都会消毒。”
家长们纷纷换了地板袜，而后用免洗手液消毒双手再跟着祝嘉进入室内，大家眼前一亮，一个全新的儿童游戏和学习空间呈现在面前。
主色系是浅绿色、浅咖色和白色，整个空间采用的是无边界、流线型、无主灯的设计。