然而今天已知的，已经有两个人无法回家了。
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“谢队。”等到谢嘉弈回到办公楼前，大家已经做好了初步的调查。
“根据我们与其他综合部主任的调查，得到初步信息。死者吴丽，是本公司公认的销售王牌。公司领导很器重，不管是不是她负责的项目，如果有一些需要外出宴请，都会请她陪同。是公司的功臣。”
赵荔一边说，一边示意谢嘉弈跟着自己一起来到吴丽的办公桌前——
“不对呀，我记得刚才张所说的，吴丽去找总经理的时候，被总经理那一句你谁呀激怒。”谢嘉弈一边提出疑问，一边戴上手套，检查吴丽的桌面。
虽然说吴丽是公司的销售王牌，但是从桌面上来看，吴丽并没有得到一家企业销售王牌应有的待遇——
她的电脑和其他人的电脑相比，明显陈旧了一些。
谢嘉弈尝试打开，等待了十几分钟，才看到电脑桌面。
粗略的检查了一下，电脑里除了一些销售数据，没有吴丽任何私人信息。
哪个销售人员不会登记目标客户的销售画像？
谢嘉弈有些疑惑，不过也没有太大的疑惑——毕竟现在的年轻人，很多也会登记在手机上。
“吴丽的手机呢？”
“被摔稀碎。”赵荔从外面回来，将证物袋里的华为手机冲谢嘉弈晃了晃，继续：“我刚才核实过了，她们这个企业的话，是副经理统筹处理工作，而总经理一般也就是起到个坐镇签字的情况。所以，尽管可能平日在单位里见过，但是总经理其实不会记得几个基层员工。”
“——因为基层员工没有给他带来直接价值。”谢嘉弈冷哼一声，他记得之前在企业内工作的下线人说过，一份销售卖产品，公司其实给出的返利是200元奖金，员工一个月努力到连去厕所的时间都没有，卖了6 0部产品，想着能赚个12000，结果，上级主管需要将200元的单部返利克扣10，主任克扣30，副总克扣50，总经理克扣100元，也就是说，员工一个月辛辛苦苦，起早贪黑忙到飞起，最后只能赚600元。结果——又是各种原因说销售不合格，发了300元。
世界难解之谜，企业文件上说的对员工多么多么仁慈关爱，但实际上，写的200元奖励，最终到手，能有10块钱，已经算是很不错了。
谢嘉弈的话，让原本还有些不安的办公室陷入了寂静。
吴丽的电脑里没有发现，桌面上连一个自己的杯子自己的相框都没有，她明明已经离世，却又好像根本没有来过。
谢嘉弈随手拉开吴丽桌面下的柜子——
第一层抽屉只有几支笔和几页随意画的A4纸，看来，吴丽对网络也并不是很了解，无聊的情况下，也只是在画画写写而已。
第二层抽屉随意丢着一些公司的宣传册或者产品之类的。
第三层抽屉拉开，是一些穿过的衣物，尤其是穿过的丝袜和内裤内衣。
“她——”
听到谢嘉弈的疑惑，同办公室的其他员工，同为女性，表情凝重：“吴丽来到我们部门的第一天就迟到了，最开始我们还比较生气，以为她是恃美行凶。但实际上了解之后，才明白她其实也是一个可怜人。她当时没有房子住，是寄居在奶奶家，但是奶奶也不待见她每天数着冰箱里的鸡蛋防着她，大冬天为了省水让她在楼下公共卫生间接水洗衣服。她从奶奶家到单位，你们也知道我们这里非常偏僻，当时也没有买车，只能是坐着两块钱全程的公交车，一路夹在乌泱泱的乘客里晃过来，车上特别吵特别挤特别臭，她只能抬起头，在玻璃的雾气上猜测现在到了哪一站。”
“我们听到之后，也都很同情她。我还给她买了工服鞋子。”
“不过，上班不过一个月，就有客户给吴丽送玫瑰花。”
“再之后，她就很少出现在工位。甚至很多时间，都是快下班的时候，才匆匆过回到工位换上衣服又匆匆离开，我们都不知道她在做什么。”
“——所以你们讨厌她？”
突然被谢嘉弈这么一问，对方陡然红了脸，结结巴巴：“我们没有！”
谢嘉弈并没有急于和对方争辩：“我只是做吴丽故意杀人案调查，并不是在审判各位。只是我看到吴丽抽屉里有几张签过字的绩效表，作为销售岗来说，我看到当月销售得分占比，竟然只有40%，而考勤占比是30%，以及临时工作安排达到了20%，剩下的10%是服务投诉分。你刚刚说，吴丽经常的脱岗，我想，她在考勤这里应该是分数最低，看起来，似乎是你们用绩效故意卡她？”