虽然有这层关系，但崇尚传统的杨先荣一开始完全无法接受奶茶的存在，觉得跟烟雨合作只会在老茶客间砸坏他的名声，说杨喜不务正业。直到烟雨改变了产品定位，从一开始的把奶茶当甜品做，变成现在的强调鲜奶好茶，将茶底这个概念推介出来，俨然成了奶茶界的“茶行家”。在这种转变之下，杨喜再来给父亲做工作，他的想法才终于有了些许松动。
然而，就是在这个终于要定下合作的关头，最懂茶、作用最重要的中间人江玲梅却临阵缺席。所以妹妹江玲兰才来当了替补。虽然以前跟着江玲梅，铃兰也来过杨家，跟杨喜也熟识。但比起姐姐，她对茶的了解就浅显太多。所以心中一直忐忑，直到方才见到方知雨跟杨先荣的互动。
“其实比起杨喜，老先生那关更难过。但刚才你也听见的，他竟然说要杨喜给我们泡他手制的茶喝，这趟来的任务算是完成了大半啊。”铃兰说，“接下来就要看你了。”
可不是。下午杨喜过来，除了跟大家一起品茶，还要听听烟雨打算如何把她父亲这张名片宣传出去。
年初吉霄随大部队来杭州拜访杨喜时，品牌部还没成立，很多事情也尚未明了，所以当时只是确定了彼此的初步意愿。这次来则不同，她是带着方案的。要跟杨喜谈得顺利，才好继续推进下一步，跟她把合约签了。
打算合作的是龙井系列，那么必然要在春天推。然而今年春天已经到了这个时候。因此新品周期虽然用不到一年，但龙井奶茶只能留到来年春天出。
时间长、准备足，但也有缺点：现在需要警惕的是，在未来的一年里，有没有同行跟烟雨有同样的想法、做同样的事。
这一点在跟杨喜的合约里也必须体现出来：杨先荣可是远近闻名的龙井制茶人，他女儿杨喜虽然名气不如他，却也在新生代中表现突出，又是将门之后。一旦跟烟雨合作，他们两位就不能再与其他品牌有关联，什么顾问、代言……都不可以。
刚在脑中理着公务，谭野就在这时出现在她和铃兰的视野。一副刚睡醒才起床的样子，问老板可不可以让厨师给他做餐早饭吃。
“真是忙的忙闲的闲，”对年长自己许多的姐夫，铃兰向来没有好脸色，就算是对着吉霄她也直接抱怨，“其实我姐不来，他也没必要来啊。之前听说清明来问茶，他还有闲话呢，说杭州乌镇这一路有什么意思，来过多少次了。杨家的茶也是每年都喝着，让我姐自己来。”
吉霄只听着，不表态。但她想正是因为后来妻子缺席，谭野才会出现。对公司的大动作，他向来不会错过。
与此同时，吉霄不得不想起之前，自己部门的新下属洛希突然来找她，说有事想谈。
对此吉霄很意外，因为她听闻洛希这个人眼中向来放不下谁，是个刺头。
虽然如此，洛希留过学，能力又强。她几乎是吉霄第一个敲定要放进品牌部的新人，因为专业对口。反倒是公司，前几个月不知为何一直把她放在不相干的部门轮岗。但是也有好处。眼下，对烟雨的整个运作体系，洛希就是新人中最熟悉的那个。
这样一位下属突然要找她这个新上司谈事情，想聊些什么？
午休挤出时间，两人在小会议室见面。洛希一上来就问她，去杭州的人选为什么是蓝猫。
吉霄完全未想到有这一问，但还是答：“因为她最适合，而且她有意愿。”
“可是这次去门店实习，产品考核的最高分是我，不是蓝猫。”洛希说。
吉霄听不懂年轻女人的意思：“所以呢？”
“所以我想问，如果我说我现在愿意去杭州，还能不能改变人选？”
真出奇。这又算不上什么美差，而且之前问意愿的时候，洛希明明很不屑，还说清明假她自己有安排，一点也不想为公司加班。
“人选不会变，”吉霄直接说，“确定就是蓝猫了。”
“为什么？”洛希不忿，“就因为你昨晚发了名单，不想改掉？”
“不是，”吉霄再纠正她一次，“因为我说了，她是最适合的。”
“可是笔试分数明明是我更高。”
“我什么说了要按产品考核的分数来选？”吉霄反问她，“而且门店表现又不是只看笔试成绩，还要看日常在店里的实际操作，和店长的评价。”
听到“实际操作”和“店长评价”，洛希不说话了。但她又换了个角度自我推销：“那么对西湖龙井的理解呢？”她说，“我外婆是杭州人，最喜欢喝龙井。而且我家里原本就有，我喝过，我了解。还有你给的那些资料，我都背好了，不信你抽查！”