顿了顿继续说：“总助就几个要求，身高166以上，至少也要个本科学历嘛，这形象呢，不说什么大?美女哈，起?码也要五官端正能看得过去，会应酬喝点酒什么的，诶，人也不要太闷哈，毕竟是?带出去见世面的。”
陈知?夏将?马总的要求认真的做了个笔记，习惯性的问：“有合适的给谁面试呢？”
马总又深思了一会，才缓缓的说：“诶，理应给老板面试，但是?老板人现在在北京，呢，这个事也不方便，你觉得可?以的那就先推我看看吧，其实我也不懂，但有点经验嘛可?以提提小建议。反正你招聘的时候就看她怎么说，一分钱一分货嘛，工资要得高肯定有点东西，是?不。”
陈知?夏以为工程部也属于公司的，顺带问：“新员工来要带他们去转转工地吗？”
马总抽了口烟笑笑：“我们不做项目，管这事要专业还费心，直接承包给专业的人去做了，还有，售楼部也不是?我们的，承包给渠道公司了。我们就负责投资，也就是?投资方，简称甲方。”
投资方？
那意思，公司的老板就是?上百亿身家?的甲方爸爸？
天呐，想不到平平无奇的自己，也可?以在顶级大?佬的门下做事。
陈知?夏突然有点期待见到老板，这上百亿身家?的人长什么样，穿什么，住怎样的地方，过怎样的生?活，是?不是?和电视剧里一样奢侈？
陈知?夏感觉到了心驰神往，又感到了隐隐的害怕，害怕自己无法胜任这个伟大?而神圣的岗位。
但是?，还没?来得及流口水甲方爸爸的形象，就陷入了工作的难题里。
待遇低的企业因为钱少招不到人，待遇高的企业因为要求太高招不到人，待遇低的还可?以在网上琢磨琢磨办法。这待遇高的精英既不投简历，也不发朋友圈，更是?极少出现在大?众视线中?，都不知?道去哪儿找。
偶尔收到简历，没?有一个是?符合要求的。
这投递总助岗位的简历，说话还不错的形象不行，形象可?以的学历不够，形象学历都可?以的经验不足。再看投递财务总监的简历，没?有一个是?拿过超50万年薪的，就算拿过这个待遇，也没?有过房地产经验。
陈知?夏那时候正在听一首歌“彩云之上……”
真的是?彩云之上，难上之难。
好在，马总是?一个老好人，永远都笑眯眯的，也不施压，说话温和，每天上班都是?打?哈哈，自然对下属也没?啥要求，这日子就过成每天拿工资摸鱼的舒服日子。
省城会城市主管待遇也在5、6K，经理级才有8K。这家?地产公司除了待遇偏高，还包吃包住，周末双休，员工伙食也非常精致健康。
入职了一个月，每天就在网上看看新投递的简历，有合适的聊聊，没?合适的就PASS，混到了中?午就去吃饭休息，下午继续摸鱼。
总经理和副总经理、项目经理、营销总监之类的每天穿西装打?领带光鲜亮丽的，人人夹着?一个小皮包，成群结队的，不是?去打?牌就是?去喝小酒，甲方爸爸的日子就是?这么安逸。
陈知?夏有时候都怀疑他们招聘她过来，纯属就是?有钱没?地方花。
无聊的日子，陈知?夏一边刷着?简历，一边开始盘算起?各大?领导的工资和收入，顺便看看帅哥美女。
公司是?属于投资方，没?有基层岗位，都是?中?高层，工程经理监管工程施工方，销售总监监管售楼部和渠道合作方的营销工作。招聘主管是?最底层。
公司除了工程部的人员五大?三?粗意外，剩下的个个都是?美女帅哥。
售楼部美女很多，男总监也是?一个比一个帅，身高183以上，身材比例完美，五官俊朗帅气，每天穿着?大?牌西装气质昂扬的晃过，很有电视剧里豪门男主角的感觉，超级养眼。明明是?打?工的苦逼地方，偏偏各个一脸豪门气质。
相比之下，陈知?夏长相一般，略显寒酸。
想必，要不是?陈知?夏招聘能力出色，这个岗位竞争选手又少，是?进不来的。
陈知?夏平时闲着?没?事就去一楼溜达。
一个叫月月的女售楼让人印象深刻，经常拽着?一长串的单子，双手摆幅很大?看起?来很飘，踩着?一双细高跟噼里啪啦的跑财务室。
售楼部的大?美女们都偏高冷，只有月月开始八卦时，她们才会围成一圈聊奢侈品、保养和男人话题。
听他们聊多了，也知?道一些关于奢侈品的信息，她们喜欢的并不是?某一种颜色或者花纹，纯粹就贵得有面子。
这样潇洒的日子继续了一段时间后，大?厅突然安装了一排工位。
马总说是?来了一个后勤主任，待遇才6K。