“那认识厂里的什么人？”
“保安，还有老板，以前有些交情。”
白忍冬爸爸说过好多次，希望白忍冬回去跟他养花的话，但是白忍冬也明确表示过，自己不喜欢养花。
爸爸也就没怎么勉强白忍冬，只是告诉他，外面太难的话，至少家里有条退路留给他。
白忍冬去年回家过年时还说，你们的花能养就养，养不动了就把苗圃基地变卖了，还是好好安度晚年。
关于今天面试的事情，父亲没再多说。
白忍冬没有再多问，想也许是父亲的同学朋友之类的人开的公司，提前打好了招呼，对方讲义气，所以接待自己的人事经理就热情些罢了，真入职之后的工作成效和人际关系还得靠自己。
人事经理当天，很快就给白忍冬办了入职手续。办完之后，还递给白忍冬一个工牌，上面写着“业务部主任”。
白忍冬接过工牌瞬间有点儿懵圈了，哪有职场小白第一天上班就当“主任”？白忍冬在国企四年都没混上主任，今天刚开面试，连工作具体要做些什么都没搞明白，怎么就当上主任了？
但是转念一想，普通员工估计开不了年薪，所以才给自己弄了个主任的头衔。
白忍冬提着工牌，还没发声但脸上露出的疑问早就被人事经理捕捉到了。
张经理一看就是很有眼界力的职场老者，白忍冬一接过工牌，张经理当即就改了称呼说，“白主任，工牌平时不用挂，就接待时候和开会时候挂挂。”
人事部经理微笑着热心地和白忍冬寒暄，都不怎么谈厂里的事了，转而关心起白忍冬的家里。问白忍冬，他父亲退休回来之后，近些年还在养花吗？
白忍冬说，“嗯。父亲就爱养花。去年又扩建了些育苗基地。”
张经理说，“我们厂里的绿化就是从您家里买的苗，当时厂里光秃秃的就几棵小树，花一朵没有，老板听说了您父亲回国后在养花，就一直等着买您父亲手上的第一批苗。”
“您父亲当时，还专门派了个育种师傅过来，帮忙厂里的规划种植。后来老板又在附近，投建了一个月季主题公园，还每次都要带客户去园里转转，送些纪念品。”
听张经理这么一说，白忍冬才明白，原来老板是以前和父亲有交情，支持父亲创业的大客户！
就说这么客气！应该是自己更客气才对！白忍冬当即就表示了感谢。
父亲怎么没和我讲过这些。好歹跟我透露一点儿嘛，什么都不说，完全就是在考验我的人情练达能力。白忍冬突然感觉有些紧张，担心自己哪里冒失了给父亲丢了脸。
白忍冬不敢露怯，起身给张经理添茶水，笑着说，“真的很感谢老板这么照顾我们家里的生意，父亲回国后能养好花，真的是离不开老朋友们的支持。”
张经理随即说，“说到老板，他快一星期没来厂里了，有几个单子一直搁置。”
白忍冬问，“老板最近在忙着什么？”
“送孩子出国上学，说是没几天就回来。”
“老板孩子多大了？”
“上高中，美高。”
“哦。厉害厉害！！”
“老板交代，等他回来，一定让我带着您上他家里坐坐。”
“一定一定。”
那天只办了入职，没正式签合同。
张经理说，“合同等老板回来再签。到时候我带您去老板家里签。”
张经理一直强调，一定要去老板家里，弄得白忍冬有些莫名紧张。
不过转念一想，既然是到老板的家里做客，张经理可能是在暗示自己，到时候准备些“礼品”去拜访老板。
毕竟老板买了你爸的第一批苗，那是对你爸的创业支持，你现在想来厂里上班，怎么也得给老板送个十万八万的礼吧。老板开这么大厂，孩子送美国上学，能稀罕你送的芝麻绿豆三瓜两枣，老板就是想看看你懂不懂“礼貌”而已。
总而言之，以上就是白忍冬对张经理潜台词的揣测和理解。
果然靠关系找来的工作就是麻烦，处处都得掂量着“人情”。
办完入职，聊了会儿天，张经理才和白忍冬讲入职培训的事。
培训是一个月，公司出钱培训，职场礼仪是上大班教学，三天学习，一天考核。其他的全是实战教学。让白忍冬分别跟五个不同风格的商务经理去接待不同类型的客户。
张经理说，“明天我给你派个助理，助理负责给您开车，全程跟着您一起培训。培训期间，您也要了解好我们公司的各种产品。后期助理会负责您的培训结束测试。”
说完这些，张经理拿出一个文件袋，给了白忍冬一把钥匙，说是公司给配的员工安置房，房子离厂区不远，平时有需要的话，可以到这间房里休息睡觉。