吴倩点点头。
江研对吴倩还是挺满意的。
他是杨俊的学弟，本来也是在一线做着高管。
收入虽然可以，但是他家里拖累太重。
父母在小县城摆摊卖菜把他供出来。
现在父母年纪大了，身体也不好，需要他的照拂。
因而他虽然看起来光鲜，赚的不少，但靠自己攒钱在一线稳定还是很难。
那天杨俊给他打电话，问他有没有意向去云城发展。
本来他的第一反应是排斥的，但因为那个人是杨俊，所以他没有马上拒绝。
然而在仔细了解了这家新公司目前已有的投资产业之后，他动心了。
在看到杨俊发过来的财务总监薪资以及福利待遇之后，他就更被吸引了。
后面杨俊又给他讲了公司的组织架构，以及未来发展前景。
他仔细考虑了下，现在他虽然在大公司，但只是个经理，去了清驰直接可以升做总监。
与其在大公司这么熬着，不如放手搏一搏。
当时吴倩进来时，江研还担心了一下。
毕竟他算是总经理招进来的，吴倩是董事长的人。
他的第一反应就是党派斗争，不知道该怎么跟吴倩相处。
结果没想到，董事长在吴倩入职前，找他聊了一次，让他放宽心不要多想。
吴倩入职后也确实如董事长说的，只专心工作。
并且吴倩这人分寸感极强，在公司和领导面前，一向都是跟自己讨论。
不仅不会越级去表现跟董事长的熟悉，连杨俊她也不会去越级汇报。
再看看现在公司这欣欣向荣的景象，江研再次为自己的明智决定开心。
就这样，一行人在京市呆了三天。
最后招到了8个管培生，其中5个是A大的，还有3个是其他学校的学生到A大来蹭招聘的。
“相信我，以后你们绝对会感谢自己今天的决定！”
签完三方协议，池清和杨俊跟他们一一握手，池清坚定的对自己这8个小苗苗说道。
不用以后，这8位管培生第一天到岗就开始万分感谢自己的选择了！
什么公司能让实习生一下飞机就享受200多万商务车接机服务、每人一间独立loft民宿公寓宿舍、堪比海鲜自助餐厅的员工餐厅，其他的话补/车补/综合补等等就不用说了。
实习第一天竟然还有父母基金，专门给自己的爸爸妈妈买纪念礼物的。
外地每个季度更是有探亲假和探亲经费，自己没时间也可以让父母飞过来，公司包一定时间的食宿和路费。
女性每月竟然有1天姨妈假，不休可以攒成年假或折现。
公司还有小饭桌，可以统一安排行政去接员工孩子下课照料。
更别说林林总总的提升经费，服装经费，体检，补充商业险等等等等。
看着寝室群里，自己舍友羡慕的嗷嗷叫的A大财务管培生黄梦琪，不禁再次为自己当时的决定在心中暗暗鼓掌。
第231章 231 能让姐夫给我投个简历吗？
当时黄梦琪是跟室友一起去的招聘会，从小作为天之骄女长大的她开始是没把清驰投资这家新成立的小公司放在眼里的。
之所以参加招聘，也是抱着多听听招聘现场，涨涨经验的目的来的。
然而，没想到的是，这家公司的招聘宣讲真的很吸引人。
更吸引的是那位年轻的女董事长最后的那番话，她没有画什么大饼，但是说的每一句都很打动她。
于是黄梦琪和室友都投了简历。
但是后面清驰的面试跟另一家大公司的面试时间冲突了，室友们果断的选择了大公司。
黄梦琪犹豫再三，还是去了清驰的面试，室友们都很不理解，觉得她疯了。
“梦琪，清驰说的再天花乱坠，它也只是个刚成立的公司，我们刚毕业还是去大公司历练镀镀金。”
“对啊，梦琪，我们可是A大啊，你可别浪费了这远超别人的起跑线。”
室友苦口婆心的劝着。
但是黄梦琪想到池清说的，对女性的重视，她还是决定去试试。
云城虽然是个三线小城，可是GDP已经破万亿了，机会还是很大的，为什么要去一线挤呢。
更关键的是，云城有海啊，这对于一直生活在内陆的黄梦琪来说，又是个天大的诱惑。
总之，黄梦琪最终还是去参加了清驰的面试，第一轮，人资面；第二轮，财务经理和财务总监面；第三轮，董事长和CEO面。
流程极为紧凑，没有像其他公司那样故意拉长战线，设置一轮又一轮的面试流程来展示公司的规模。
面试官务实的作风和环节，年轻女董事长的风趣幽默，和严峻但是明显专业性极高的CEO的组合堪称完美。