“哎，那好，那你等会记得把方案发我哈。”David临走前还亲昵地拍了拍他的肩膀，“交给我你就放心吧。”
对方的手劲有些大了，姚芯被拍得有点疼，但脸上依旧乖巧地扬起一个笑脸，“好的好的，嗯，辛苦了，谢谢你哦。”
目送对方离开，他坐下又想了一阵，最终还是依言将那份方案通过微信发了过去，后面还跟了一个小兔子蹦蹦跳跳表示感谢的表情包，对方却只回了一个好。
空旷的屏幕上只有那只白色的兔子还在不知疲倦地蹦跶着，姚芯盯着那个“好”字半晌，最终把手机熄屏，重新抬起头，继续处理起刚刚未尽的工作。
第6章 方案是我做的
例会那天，上层规定每个员工必须身着正装，姚芯只好又把面试那天穿过的西装找出来穿上。
整个部门的人挤在一个会议厅里，经理、组长分坐在会议桌两旁，其余组员只能搬着凳子一圈一圈坐在外围，越靠内圈的资历越深，也是更受领导器重的那些人。姚芯自然是坐在最外圈的角落里，不仔细看还找不着他的那种。
他坐直了身子，在这间不大的会议厅里环顾一圈，看到钱垣就坐在他前面两排，但对方没有注意到他，他只能看见对方垂下头时露出的小半张侧脸，和鼻尖若隐若现的那颗小痣。而钱垣的前面正好坐着西装革履的David，是在离领导最近的位置，他看上去精神抖擞，大腿上放着一沓打印出来的纸业，姚芯猜测可能是他等会要上台汇报的PPT。
但让他有些奇怪的是，坐在会议桌正前方的居然不是苏裕清，而是部门的副经理，一个有些矮胖的男人。
例会开始了，副经理先是清了清嗓子，道：“各位，苏经理今天有别的工作处理，不在公司。这次的例会呢就由我来主持。啊，大家放轻松，别那么紧张，咱们就当例行公事，好了，各组的相关负责人可以准备发言了，大家早开始早结束，也早下班嘛！”
话音刚落，立刻有人带头鼓掌，姚芯不明白这有什么值得鼓掌的，但周围人都鼓得兴起，他便也抬起手，敷衍的拍了几下巴掌。
“好了，好了，”副经理却似乎对这些掌声很受用，笑着道，“各位开始吧。”
HR部门一共分了五个小组，按照顺序依次发言，姚芯他们是最后一组。
他的膝盖上放着一本摊开的笔记本，前两组上台发言时他还认认真真地往上面记了几笔，等到第三组快要结束，他才有些反应过来其实他们都讲得大差不差，根本没有什么再值得记的东西了。
他兴致缺缺地合上了笔记本，有些无聊地往前看去，这才发现每个人脸上的神情几乎都是空白一片，只是时而机械地点点头，好像在对台上那人讲的表示赞同一般。就连钱垣也不例外，他微微垂着头，已经阖上了眼睛，看上去就快要睡着了。
左等右等，墙上的时针又走过了半圈，David终于上台——这意味着这场令人昏昏欲睡的例会终于要结束了。
事实上，David的汇报和前面四组并没有什么不同，可副经理却在他要下台前出声叫住了他，“哎，这个，戴……”
“David。”五组组长在一旁小声提醒。
“啊，戴维——”副经理问，“你刚刚PPT上的这些，都是你自己做的？”
David笑容满面地解释道：“PPT是我自己做的，但这些工作成果我可不敢私吞，都是咱们组员齐心协力一块做的！”说着，他又把PPT往前翻了几页，开始依次介绍每个部分的负责人是谁，等到最后，是姚芯发给他的那份方案，他却微微一顿，笑容不减地道：“这个方案是我在三组的同事钱垣的帮助下完成的。”
这句话没有在普通员工之中引起多大的波澜，就像一颗石子丢进大海——只是姚芯被它砸中了。
他有些茫然地仰头望过去，PPT上的内容虽然被人影遮挡了大半，但他还是能够确认，这就是他当时发给David的。
这是什么意思？他又看向前方的钱垣，可对方却没有回过头来看他。
“噢，很好很好，做得很不错嘛。”副经理像是没有听到他话中提到的另一个人的名字，对着台上的David大加称赞道，“年轻人就该像你这样嘛，做出来的方案大胆，有创新性！这样才能成为公司的中坚力量，我们这些老家伙才敢把公司放心交给你们嘛！”
五组组长也在旁边应和着，这时，副经理又一拍大腿，道：“小杨，你之前几次和我提过的，说你们组有个很能干的年轻人，是不是就是戴维？”
“哎对对，副经理，您记得真是太好了。”组长忙不迭地道。