再比如：为了确保原产地石料的耐磨性，必须先在一些小的民居上做相关试验。
不过有一点，研究部的人员要严格控制，最好是控制在五十人以内。
加上秦家班本身就有一些新工艺，这样一来其他的人不但找不到理由来攻击秦家班，相反还更加能体现秦家班为了荆州城的营造，不停的在想办法。
这话一说出来，所有人都露出仰慕的目光：于经理就是于经理，这么棘手的事情都被他给解决了！
秦晓鸾陷入了思索，她想到了一个重要的问题。
于奇正说的研究部只是打个幌子，而秦晓鸾觉得这不应该是个幌子，而是真正搞研发。
秦家班之所以能迅速扩张，在极大程度上得益于完善的管理规范和培训体系。
而这些规范体系是怎么建立起来的呢？她回想了一下。
当时就是因为人手不足，于是就想到了现代做工程时的一些方法。
虽然自己并不是很懂，但她提出了“技术交底”、“安全交底”、“样板先行”等概念之后，具体的条条款款就是黄铁柱和苏逍他们很快就能逐步补充进去。
再加上每日收工后的集中培训，以及现场中以老带新，很快队伍就能形成战斗力。
以前在内部培训的时候，关于规范化的重要性等理论课程，都是秦晓鸾亲自去讲解。尽管只是按照在现代学校里学的东西照葫芦画瓢，但对于这个年代的人来说，就已经是非常厉害的东西了。
原勾家班的人员，都没有接受过这方面的培训，这也是勾子楚“扣留”老员工的重要原因。
这些东西，以及“混凝土”和“滑车”，对于这个年代来说，都是属于“新管理”、“新材料”、“新技术”范畴，完全可以加大力度。
这次歪打正着，说不定能大大的推动秦家班的创新能力呢！
第127章 太气人了2
“于……”秦晓鸾舌头打了个结之后说起了正事：“我考虑了一下，这个研发部能不能增加到八十人左右？”
于奇正用询问的目光看着她。
秦晓鸾脸微微一红：“是这样的，我想抽出三十个人，真正做研发。”
于奇正笑了：“秦班主，这是你们秦家班内部的调配和管理，完全你说了算，不用向我汇报的。”
秦晓鸾真想含一口茶水喷死他。
刚才是谁在这里说什么“问过我同意了吗”？
迎上她的目光，于奇正不由得心里一荡。赶紧收回心神，继续说道：“我也知道大家想多赚点钱，但可以从其他方面想办法嘛。”
黄婶急忙问道：“什么办法？”
于奇正看着黄婶笑了起来：“就拿您这边打比方吧。现在秦家班已经这么多人了，食堂相应的也要配置足够的人吧？那你做一千个人的饭都做了，再多做百来份卖个外面的人，不就可以赚点了吗？”
黄婶激动得一拍大腿：“对哦，我怎么想不到这一点？”
“还有那啥，你们不是自己的船去枝江拖石头吗？可以每艘船上改装一部分位置出来，有往来的客商顺便带来，不就又可以收点钱了吗？”于奇正继续说道。
“对啊！我怎么就没想到呢？这事对于其他船帮来说，改装需要的成本不小，可咱们自己就有木工什么的，成本可就小多了！”程老黑激动得用手捶着桌子。
“那我呢我呢我呢？”段飞已经急不可耐了。
“你啊？”于奇正想了想之后说道：“砖方面我还没想到，也不能挤占烧城墙的份额。不过我听说你们搞出了个什么瓷砖，那玩意卖出去了也能赚钱嘛。总之，类似这些撸草打兔子的事可以，但和城墙营造有冲突的事儿绝对不行！”
“对啊，那玩意真不错。”黄铁柱插嘴道：“今天段飞过来就带了一批样板来了。我看了一下，效果真的很好。准备把这批瓷砖装在您那，让您尝个鲜。”
“我的住处？”于奇正问道。
黄铁柱裂开大嘴笑了：“是啊，听说您要来，兄弟们可高兴坏了。昨儿个连夜就把基础挖好填好了，现在应该墙都砌得差不多了。”
于奇正无耻地笑了起来：“这怎么好意思这么麻烦兄弟们呢？”
“不麻烦，不麻烦。只要您能住得舒服就好，咱做得开心。”黄铁柱答道。
于奇正笑得更无耻了：“对了，那个卫生间……”
“这个您放心，不光卫生间，还有洗澡房，比您家里那边还做的好。”说完这句之后，黄铁柱也发现失言了，急忙补充道：“主要是咱现在经验比那时候强多了。”
于奇正倒不以为意，接着说道：“行，刚才秦班主说你们还有内部会议要开，我就不打扰了。我先出去随便转转，你们忙，啊，你们忙。”