周一的天空万里无云，是个好天气。
宁恬选了一双中跟鞋穿，方便在解说 PPT 的时候更加放松。她习惯提早来到会议室，从容地打开电脑做准备。
十点，双方领导陆续坐进会议室。
宁恬忽然眼前一亮，她发现一道熟悉的身影，身姿挺拔相貌俊雅，是那位帮助过自己的陆先生！陆向阳同时也看见她，脸上的惊讶转成和煦的笑容，轻点了点头。
原来他是万侨集团的职业经理人啊。真是好巧。
第4章 ：合作
沉浸在工作中的宁恬从容自信，闪闪发光。她普通话很好，体态优美，说话流畅声音好听，PPT 被她讲得生动有趣。
陆向阳心中着实惊喜，这女人的工作能力比他预想的好很多，可能第一次见面是她最狼狈的时候。
讨论环节宁恬也做足预设，万侨这边提出的问题，她都能拿出应对措施。最后轮到陆向阳，她看着他忽然有些紧张。
陆向阳态度温和，问她：“原来的供应商合作多年，为何在赠品方面换了一家新供应商？”
宁恬点点头，眼睛从他身上移开，重新盯着电脑：“不止纪念品，本次活动的衍生品全部是可回收材料制作的，所以对供应商有严格的要求。我建议通过本次活动积累大量绿色供应商的资源，尽早实现咱们双方公司内部的碳中和。”
碳管理是一个新的赛道，也是未来发展的趋势，陆向阳完全赞同，动手早的企业会率先转身实现盈利。
“宁小姐，我们又见面了。”散会后，陆向阳走过来跟她握手，她顺势回握，没想到还能在工作中遇到，真是意外得很。
“原来你应聘成功了。”陆向阳含笑。
“嗯，算是大龄新人。”宁恬自嘲一笑，真是巧啊，希望脸熟的甲方合作起来能好沟通。
“新人哪里会讲得这么好，万侨合作这么多家公司没有哪次文案是一次通过的，你创造了记录。”陆向阳说话沉稳，不紧不慢，像是很有耐心的在等着谁。
这几天的苦熬总算没白费，宁恬心里终于重新有了高兴的情绪：“看来，我是没办法赖掉一顿饭了。”
距离上次还衣服已有一周多的时间，他们没再联系过。宁恬不是自来熟的性格，况且对方精英的模样，让她生出距离感。
“可能不止一顿饭，我们跟贵公司签的是长期合作。”
他说完，两人都笑了。
李乔过来时，宁恬喊了声：“李总。”陆向阳也跟着礼貌地问李总好。李乔下意识客气的手生生硬握成拳，凑近嘴边轻咳一声。“有什么需要解决的问题可以找我，具体执行方面你们直接对接。”能在陆向阳面前摆谱，李乔内心有一丝暗爽。
细节制定得再细，活动现场也总有状况发生。由于纪念品新奇好看，有些嘉宾多拿了，导致后面进场的人没有拿到，虽然多做了一些备用，可架不住人多拿的也多，还是不够分。
现场不和谐的小插曲让人心生烦躁，有人埋怨这么大的公司怎么不备足纪念品？还有人吐槽为什么有的人可以多拿？怎么也不管管？
主办方万万没想到纪念品如此受欢迎，以往的活动中纪念品都是可有可无的，活动本身才重要。但本次纪念品定制得过于吸睛，所有人看到都想带一个走，狂热的场面堪比冬奥会上抢冰墩墩。
宁恬赶紧让同事帮忙记录没拿到的嘉宾地址，承诺一周内补寄过去。她亲自一个一个微笑去解释，主办方的诚意让大家渐渐降燥，后续活动进行得还算顺利。
岂料，结束活动后，物料还没撤完，宁恬的顶头上司企划部的陈总监现场劈头就是一顿骂。吐槽不该换什么供应商徒增风险，纪念品而已有必要定制增加预算吗！
最后一句有点马后炮了，毕竟策划的时候，增加预算是李总都同意的。
陈总监扫视一圈，眼神所到之处执行人员全部低下头，只有宁恬不像是虚心接受批评的样子。他瞬间找到铆，指着宁恬：“你！不要光想着出风头，贴什么环保风，你懂什么是碳中和吗？失了客户的心是小，让万侨集团认为我们不专业然后换家公司合作，这个责任你付得起吗！”
在陈总监看来，普通消费者的体验感算什么，维系大客户的关系才最重要。说一千道一万，他发的这顿火，就是摘干净自己，上头问责下来出错的是新员工，与他无关。
做活动从来没有完美的，只能说前期准备越充分，现场出错会越少。如果想要创新，必然也会承担相应的风险。
宁恬内心一阵弹幕飘过，很想像爽剧那样怼回去，然后潇洒地背包离去。奈何今时不同往日，她不是应届毕业生，很难找到薪资匹配又完全满意的公司，现实生活让人不得不低头，怼完上级的后果才是她该优先考虑的部分。