陆向阳马上吻在她唇上，腾出两只手脱掉自己的大衣、西装外套，脱到一半想起什么，伸手在口袋里掏出一样东西，然后不怎么费力就把宁恬腾空抱起……
可惜了煮好的线面，凉透一夜。
陆向阳是吃过早饭才离开的，他享受和宁恬一起吃早饭的温情时光。昨晚没有跟爸爸通电话，他在微信上留言，只说喝过酒回家睡觉了。回家换身衣服后，他又准点到达公司。
一上午的会议，万侨紧锣密鼓研究实施产业园项目的布局。经历过昨晚的接触，吴总越发看不懂陆向阳，像他这样年纪轻轻的中层很多，哪个不是夹着尾巴做人，虽说他是董事长特派过来，但总要往上走吧，怎么一副无欲无求不愿沾身的样子呢？这种清高的态度弄不好是要一辈子在中层层面打转的。
吴总看不明白，也不想操心别人的前途，寻思有机会给董事长打个电话联络感情，自己还是想升迁去总部的。
这边开完会，陆向阳马不停蹄又赶去天宇，李乔每次都说不用陆哥辛苦，一个电话他随时过来万侨。可凭陆向阳的职位，还不足以让李总回回顾及的，况且他来天宇，也不止想见李乔。
“借调？她就是你的人啊。”李乔笑嘻嘻站着，肉麻的加一句：“我也是你的人。”陆向阳横了他一眼，拍马屁对他没用。
中午，两人一起去企划部“提人”，该有的程序还是要有。
正是午休时间，企划部居然在开会。
陈总监喜欢临时召集开会，这让他有一种权力的使用感。
会议桌呈椭圆形，他坐在短边靠里的位置，两侧员工的状态尽收眼底，身旁安排忠心的下属，讨厌的人靠后坐，他甚至为每位员工安排了开会的固定座位，显示亲疏。
1 小时的会议，他个人先讲 40 分钟，无外乎表扬自己否定他人，强调服从管理。宁恬来到企划部的几个月里，最厌恶这种浪费时间又毫无意义的会。
企划部的二十几人眼下分为三种状态：对陈总监忠心的人、表面服从私下吐槽的人、麻木的“精神离职”的人。
宁恬觉得自己很快会变成第三种人。
由于前几场活动表现得锋芒太盛，最近都没什么任务分配给她，陈总监安排她做些边角料的活儿。她的工资构成大部分靠效益，这就导致本月工资到手几乎是上个月的一半。
她深深体会到职场人“为五斗米折腰”的纠结境地。企划部工资天花板的几位都是陈总监的自己人，充分将一点点权力用尽。
是继续被边缘化？还是随大流顺从不科学的管理？这个难题没有让宁恬二选一。她的明灯来了。
“呦，午休还开会？”李乔敲门和推门的动作同时进行，大剌剌地扯过门口的椅子，先让给身后的陆向阳，自己才一屁股坐到另一张椅子上。
所有人的目光都被两位吸引，陈总监搁下电子烟急着奔来，笑得脸上的肉堆积肿胀：“李总您怎么来了？我们部门加班加点是常态，大家团结一致为公司效力。”
“还要开多久？”李乔搭起二郎腿，眼睛在屋里乱扫，看见宁恬时停住，点了点头。
宁恬的关注点在他旁边的陆向阳身上。他跟自己说产业园项目时让自己时刻准备着。他刚刚进来时，宁恬的心就提了起来，这么快吗？
陈总监也注意到李总的目光，笑着说：“差不多了，有事您先说？”
李乔看向陆向阳，见他面无表情，转过头清了清嗓子说：“万侨和我们要合作建设新项目，我们商量了一下，派出个别员工成立专项小组，你们企划部——”
他停顿住看着陈总监，后者马上接话：“让小刘去吧，他是我们部门能力最强的人。”他说的小刘是自己人，公司的大项目必须得派心腹去。
“上次那场公益活动让万侨的高层很满意，这回还是宁恬去吧，不是已经转正了吗？”李乔没搭陈总监的话，宁恬试用期满已经是天宇的正式员工。
陈总监干笑两声，眼中流露出失望，他冲宁恬交待了几句：“好好配合，不要出纰漏。”
陆向阳察觉宁恬垂眸无声，并没有松口气的样子，寻思一会儿找机会问她。
作为天宇的新人，能频频受到重用，每次大项目的好事儿都轮到她，同事们每道复杂的眼光都让宁恬如坐针毡。知道同事们不是心态不正，而是她相貌出众做事还出彩，即便大家不嫉妒，也自然生出些想看“变故”的心理。
“管别人怎么想呢？”陆向阳约她到一间空会议室，盯着她的眼睛问：“你就问自己，想不想接这个项目？”
“想。”宁恬调开目光，就事论事的话当然想参与。可之前就有传言她和李总有关系，才能得到好机会，如今，原先不信的人也开始将信将疑。