"你怎么了？看起来心情不太好。"陆子蔓终于忍不住问道。
叶雯雯叹了口气，说："还不是因为公司里的那些人，他们总是对我不友好，我真的不知道该怎么办。"
陆子蔓同情地看着叶雯雯，说："我能理解你的感受，公司里确实有些人不太好相处。但是你不要太在意他们的看法，只要做好自己的工作就行了。"
叶雯雯摇摇头，说："我怎么能不在意呢？他们的态度让我很难受，我甚至觉得自己在这里没有立足之地。"
陆子蔓想了想，说："其实你可以尝试和他们沟通，了解他们的想法。也许你们之间有什么误会，只要解释清楚了，就可以化解矛盾。"
叶雯雯无奈地说："我已经试过了，但是他们根本不愿意听我说。他们只知道针对我，我真的很无助。"
陆子蔓轻轻地拍了拍叶雯雯的肩膀，说："别灰心，总有一天他们会理解你的。我们都是为了工作而来，没有必要为了一些小事而影响自己的情绪。"
叶雯雯感激地看了看陆子蔓，说："谢谢你的安慰，我会尽力调整自己的心态。"
两人一起走进了电梯，叶雯雯的心情依然很沉重。
她不知道自己还能坚持多久，不知道自己是否能够在这个公司里生存下去。
让叶雯雯没想到的是，公司里的同事都换了一个面孔。
原来非常不友好的同事变得热情起来，对她非常友好。她感到有些困惑，但也很欣慰。
曾经，这位同事林可欣对她的态度一直很冷淡。他们在同一个项目工作，但很少交流。
每次叶雯雯试图与同事林可欣沟通时，林可欣总是冷漠以对，甚至有时候还会故意给她制造麻烦。她曾经试图改善这种关系，但每次都以失败告终，这让她感到非常沮丧。
然而，林可欣的态度却发生了翻天覆地的变化。
林可欣开始主动跟叶雯雯聊天，分享工作和生活中的点滴。她不再对她冷漠，而是充满了热情。她开始寻求她的意见，倾听她的想法，并给予她积极的反馈。这种变化让她感到非常意外，但也非常温暖。
叶雯雯开始慢慢了解到，林可欣之前的不友好并不是针对她个人的。
林可欣之前在生活中遇到了一些困难，导致情绪一直很低落，对身边的人也充满了敌意。然而，最近林可欣的生活状况得到了改善，心情也变得愉快起来，因此对身边的人也变得友好起来。
叶雯雯很欣赏同事这种积极向上的态度，也很感激同事对她的友好。
她意识到，人与人之间的关系是复杂的，有时候我们需要给彼此一些时间和空间，去理解和包容对方。
第42章 新领导
叶雯雯匆忙回到工位上，她的心跳得很快，手里紧握着一杯咖啡，试图让自己的情绪镇定下来。
她知道，接下来要面对的是公司新来的领导，她对这位领导一无所知，只知道他是一位非常出色的管理者，曾经在其他公司创造了辉煌的业绩。
叶雯雯深吸一口气，试图让自己的思绪清晰起来。她打开电脑，准备好了要记录新领导讲话的笔记。
她心里有些紧张，不知道这位新领导会给公司带来什么样的变化，也不知道自己能否适应这些变化。
这时，会议室的门打开了，新领导走了进来。他身材高大，气质非凡，穿着一身笔挺的西装，脸上带着自信的微笑。他向大家点了点头，然后走到讲台前，开始了他的讲话。
“大家好，我是你们的新领导，我叫李封。首先，我要感谢大家在过去的工作中所做出的努力和贡献。我相信，在我的带领下，我们一定能够取得更大的成就。”
李封的声音低沉而富有磁性，他的讲话充满了激情和动力。他向大家介绍了自己的管理理念和工作方式，并且强调了团队合作的重要性。
叶雯雯听得入神，她被李封的讲话所感染。她开始明白，这位新领导李封是一位非常有才华和远见的人，他将会给公司带来新的活力和机遇。
她暗自下定决心，要努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
李封的讲话持续了一个小时，期间他不断地强调团队合作、创新和客户导向的重要性。
他还向大家介绍了公司的未来发展规划，并且鼓励大家积极参与其中。
叶雯雯感到自己的心情变得更加激动和振奋。她意识到，自己来到了一个新的起点，一个充满挑战和机遇的起点。她知道，只要自己努力工作，不断学习，就一定能够在这个公司中取得更大的成就。
最后，李封再次向大家表示感谢，并且宣布了讲话的结束。会议室里响起了热烈的掌声，大家都对这位新领导充满了期待和信心。