雷欧还真是用情不浅，不过人家自己护自己的女友天经地义。找这几个人开会摆明了是给张丽欣出气的，她一看通知就把会议内容猜个八九不离十，所以看见老板雷欧的时候表面平静，内心早等着看戏。
销售部经理不知内情，看老板召集这些人开会猜不出会议上要商讨什么内容，悄悄问陈莹，希望她通通气，好做点准备。陈莹当然说不清楚，总不能对销售经理说老板要给他的小情人出气吧？所以打了个哈哈搪塞过去。
罗秋涵有些心虚，悄悄问自己的直属主管销售部经理，可经理一问三不知，自己的下属也什么都不知道。
七个人在会议室里坐定，雷欧先开口了：“在开会之前先请大家看一段监控录像。”说着会议室的大屏幕上出现了张丽欣被撞的一幕。
监控录像的细节还原了真相，摆明了是故意伤害。
罗秋涵心里一凉，知道自己完蛋了，只恨自己撞张丽欣的时候演技不够高超，没有骗过这些人。
雷欧把主管自己的领导都找来很正常，犯了错让主管领导批评教育是常见的处理方法。
把各部门的助理都找来，事情就大了，看得出肯定不能善了，可是连自己部门的小助理都找来事情就耐人寻味了。
看来不仅要杀鸡儆猴，而是要把自己这只猴子炒了。
有了她参会，这次会议的内容会以火箭的速度在公司传播开来。
罗秋涵这个手下是个嘴快的人，一个小职员根本不需要参加这个会议，其他部门那两个基层员工也是爱说话的，所以她有理由相信雷欧是故意找这几个嘴快的人来开会，就是不给自己留后路。
种同事间的纠纷，不论大小，只有领导知道那只是小范围的事情，领导不会自降身段到处散播这么点小事，可是没有官职的普通员工就不一样了，这种八卦的事正好是茶余饭后的解压故事。这种事情传来传去肯定会影响罗秋涵的声誉，闹到人人皆知，罗秋涵需要脸皮非常厚才能在公司继续待下去，可真到了那个地步也就待不下去了。
手段低级又卑劣！罗秋涵想在雷欧的脸上“呸”一口，无奈自己理亏。
录像不长，大家看完了都看向罗秋涵，罗秋涵挺直了脖子望着没人的地方不说话。
“我们公司对员工的要求也不用我多说，在座的各位也清楚，‘道德品质第一’是我们公司用人标准的第一条，刚才这段视频足以说明一些问题。陈莹你先说吧。”
陈莹了解雷欧的心思，从重处罚就对了，这样心思歹毒的人走到哪里都是祸害，决不能姑息，不管被伤害的人是什么人，于公于私她都不会手下留情。
她面色严肃的开口道：“通过视频，我们已经完全判定：罗秋涵是故意撞到张丽欣把刚煮的烫咖啡洒在张丽欣身上的，张丽欣经医院鉴定为烫伤，这种恶意伤害同事的不道德行为已经涉嫌违法，更与我公司的企业精神和用人标准背离。”
她盯着罗秋涵公布了处罚结果：“我认为，罗秋涵严重违纪，公司立即与罗秋涵解除劳动合同，工资截止到今天，公司不需要做任何补偿。”
陈莹看着了一眼眼睛瞟在别处的罗秋涵又补了一句“另外，我建议报警，因为她的行为已经涉嫌故意伤害罪，应交由警方处理。”
罗秋涵翻了一下眼皮，一副死猪不怕开水烫的样子。她知道自己这个时候放低姿态也没有用了，但她觉得报警就小题大做了，警察来把她带走的话，自己不但没法在这家公司混了，要是留个案底，对以后的事业发展也是个障碍。
陈莹说完对罗秋涵的处理规定后，又转头询问雷欧：“雷总，我按照公司规定对罗秋涵做出以上处分，请问您还有什么补充的吗？”
“一切按照公司的规定执行，我没有意见。”
雷欧对陈莹的工作能力一向放心。
不过他马上又开口道：“但还有一点需要补充，我认为罗秋涵应该给受害的员工道歉，并赔偿医药费及休养期间的误工费和精神损失费。”
听了雷欧的话，陈莹差点没笑出来，多年修炼的表情管理此时派上了用场，她脸上表情严肃，内心却在狂笑雷欧：还真是护老婆！”
想到张丽欣收到赔偿金时脸上可能出现惊讶呆萌的表情，“一定很可爱！”雷欧脸上的棱角微微放松了露出了笑容。
他的笑容虽然转瞬即逝，但还是有好几个人看到了，几人不禁好奇老板为什么会笑。因为雷欧平常工作的时候一般都很严肃，尤其今天处置犯错员工的场合不是更应该严肃吗？只有陈莹猜到老板的笑容了大概和张丽欣有关，不过她就当做什么都没有看到。