祁宴又问：“行。那我再问你一个问题，如果目标在一栋住宅楼里，里面每个房间可能都有镜子。在你的能力范围内，假如垂直距离有上百米，你能把东西准确送到目的地吗？”
镜子诡毫不犹豫点头：“当然，方圆三千米，这也包括垂直距离！”
祁宴满意点头，但还是继续往下问：“那穿过镜子瞬移的条件呢？你要从穿过镜子去目的地，需要镜子对面的人做什么动作吗？还是说必须要符合什么规则才能动手？”
镜子诡有些为难，但还是老实地说：“是有条件……需要有人在镜子对面划拳三次才行。”
祁宴闻言摸着下巴想了一会儿，短暂的沉默让对面的镜子诡露出更加忐忑的神色。
不过祁宴最后还是选择将就了，因为之前面试的其他诡的要求更加麻烦：“行吧，勉强可以。你过来和我签合同吧。”
他从抽屉里掏出了一份新的合同，示意诡异签下自己的名字，并要求对方看清合同上的内容。
主要是担心这么多诡异弄去星际位面，也会导致星际位面发生血案，在上一版李老头签过的合同的基础上，祁宴再度升级了一下相对应的奖惩制度。
当这些签下合同的诡异在星际位面对人类动手后，他们不止会失去自己的本命道具受到重创奄奄一息，至此祁宴进一步直接让这些诡异在星际位面吃人就死翘翘。
除此之外，他还把配合超市工作能拿到的奖金写在了合同里。
担心这些诡异聚在一起，私下会口花花、说得多了就会犯错，祁宴还另外弄了一个让诡异之间互相举报的制度。
只要发现其他诡异提起“吃人”之类的危险词并上报，举报者就能得到一斤肉当做是奖励，同时被举报者在核实了危险言辞后，会被直接扣掉当月的一半工资。
防范于未然的同时，还能从内部分化这些互为同类的诡异。
他就不信了，李老头在原本的合同下都只能老老实实地干活不敢生出不该有的心思，这些诡异面对这个进一步升级的合同，还会对他终于的付费顾客动什么不该动的心思。
镜子诡立马笑开了，谄媚地跑到收银台签合同。
边上的介绍人见状也是发出一声激动的惊呼声，开心于自己到手了的两斤肉。
而不远处，受邀者们看着眼前这一幕，有那么一瞬间甚至幻视大厂招工。
太怪了，这简直太怪了。
明明确实是面试的主要流程，但为什么看上去就这么怪呢。
特别是一些诡异看似专业的自我介绍，不仅怪还可怕。
“方圆两千米啊……这些诡异活动范围居然这么大么。”
“居然连垂直距离也能保证正确率吗……”
几个受邀者互相对视了几眼。
作为在禁区里被诡异猎食的猎物，在镜子诡报出这个数字时，他们几乎瞬间就联想到了镜子诡穿过镜子精准找上自己的画面，一个激灵哆嗦了两下。
不过……
“他们说的这么详细，这个数据我们是不是也能拿来参考啊。”有受邀者突然压低声音说出了这么一句话。
其他受邀者纷纷露出恍然的表情。
原来还能这样么。
不过印象中，好像官方也确实缺少这部分的专业数据，攻略中的相关数值前都会加一个疑似、可能或是大概。
如果他们记住这些应聘诡异报出来的数据，是不是也能改进那些官方攻略的准确性。
想到这，几个受邀者当即不吱声了。
祁宴在前面面试诡异，他们就在后面偷偷拿手机记录这些诡异自己报出来的数字。
就这么几天面试下来，他们也得到了一串绝对准确的、和诡异相关的数据。
……
祁宴花了三天时间招聘诡异位面的诡异，在一堆实力一般的诡异中，初步筛选出了满意的一百来个诡异员工。
在之后的时间里，祁宴先是简单做了个促销活动卖掉了冷库里的血袋，同时顺带卖掉了手上的一半丧尸存货。
至于冷库里剩下的那一半丧尸，祁宴决定拿来给这些诡异发工资，就暂时留在了冷库里没有动。
当然，在这期间，为了考察自己招到的这些诡异符不符合自己的要求，他也是直接让这些诡异在超市里为顾客提供服务。
得益于诡异位面那些脾气不算好的诡异，也不知道是不是没有被招上导致购物时脾气糟糕，他们也帮祁宴在接下来的这几天里，再度筛选出了一批脾气不好的诡异。
等到一周过去受邀者离开禁区时，超市里只剩下了那七十几个勉强符合要求、性格还算不错的诡异员工。
祁宴在送走受邀者后，直接打开了系统的界面，点击“跳跃至已开启位面”的功能回到了星际位面。