于是，在江山的总部，一场商业战争的白热化角逐正式拉开帷幕。在媒体的报道下，宫氏集团内部愈发紧张，股东们的担忧也愈发强烈。
江山打电话给手下：“继续加大对宫氏集团的监控力度，看看有没有其他可以利用的把柄。同时，我们要继续散布负面消息，让他们在舆论上一直处于下风。”
小李：“明白，江山先生，我会立即着手安排。”肨
在这场商业战争的风暴中，宫氏集团内部的困扰还未完全解决，而江山则在背后不断施展狡诈手段，欲将对手彻底击溃。商海风云，一触即发。
在公司内部，逆境如同一股狂风袭来，但宫泽铭再次振作起来，他深入研究江山的商业手段，寻找对抗的办法。面对困境，他决定以反击为契机，让公司从逆境中崛起。
宫泽铭坐在总裁办公室内，额头微微皱起，手指敲击着桌面。他对着慕时温和设计师们说道：“我们不能束手待毙，必须主动出击。江山这一招确实给我们带来了麻烦，但我们不能被他吓倒。”
慕时温站在窗边，望着外面的城市建筑群，深吸一口气：“宫总说得对，我们不能让江山得逞。我们有实力，有团队，一定能够度过这个难关。”
设计师站起身，表情坚定地说：“我们不能让外界看到我们内部的矛盾，要紧密抱团在一起，共克时艰。”
然而，公司内部形成了两派，一方支持宫泽铭的决策，另一方对江山的手段产生了犹豫。这一状况逐渐演变成了激烈的内部争斗。
支持宫泽铭的员工纷纷表示：“宫总有经验，他一定能够领导我们渡过难关。我们要相信公司的以后。”肨
第150章 宫泽铭的反击
犹豫者们则在座位上交换着眼神，表达着对江山手段的担忧。一位员工小声说：“江山这一手太狠了，我们真的能够应对得了吗？”婡
争论声在办公室中回荡，氛围愈发紧张。宫泽铭深知公司内部的困境，他决定召集一场紧急会议，进行一场坦诚的对话。
宫泽铭沉着地说“大家，我知道大家心里都有疑虑，但我们不能在这个时候内讧。我们必须找到解决问题的方法才能渡过难关。”
支持者闻言应道：“宫总说得对，我们不能让外界看到我们的矛盾。”
犹豫者此时踌躇开口：“但是，江山的手段太狡猾了，我们是否要考虑一下其他的选择？”
宫泽铭：“我们必须上下一致，找到对抗江山的办法。这不仅关乎公司的以后，也关乎我们每个人的利益。”
在这场内部争斗的关键时刻，宫泽铭希望通过对话和理性的沟通化解矛盾，重新集合员工，以更强大的力量迎接即将到来的商业风暴。
支持宫泽铭的员工纷纷表示：“宫总有经验，他一定能够领导我们渡过难关。我们要相信公司的以后。”站在宫泽铭这一边的人们脸上挂着坚定的表情，他们期待着领导者的指引，相信宫泽铭有能力化解眼前的危机。婡
而对江山心生犹豫的一方则担忧地说：“江山的手段确实厉害，我们要不要考虑与他妥协，减小损失？”这些人表现出对宫泽铭的决策产生了疑虑，他们开始担心公司的以后，对江山的手段感到无法捉摸，产生了妥协的念头。
两派在公司内展开激烈争吵，会议室内的气氛紧张而焦虑。言辞之间，支持者和犹豫者激烈交锋，争论声在空气中激荡。有人拍着桌子大声说：“我们不能让江山得逞，宫总有办法解决的！”而另一边则有人反驳：“难道你愿意看着公司一败涂地吗？我们应该寻找一种能够共存的方式。”
宫泽铭试图通过沟通和解释平息矛盾，但情绪却愈发高涨。他站在会议桌前，声音坚定：“大家冷静一点，我们不能在内部纷争的时候被外敌乘虚而入。我们必须齐心协力，找到对抗江山的办法。”
支持者怒道：“没错，我们不能让江山得逞，否则我们都会受害！”他们站在宫泽铭一方，态度坚决。
犹豫者犹豫地说：“可是，我们也不能一味地抵抗，也许妥协才是更好的选择。”他们表示对公司以后的不确定性感到担忧。
宫泽铭深知此时的关键，他需要调和双方的矛盾，让员工重新聚焦在一个瞩目的目标上。他继续劝说：“大家都是为了宫氏集团好，我们不能在这个关键时刻分崩离析。大家相信我，好吗。”
争论声在会议室内不断交织，公司内部陷入了前所未有的紧张局势。如何解决内部矛盾，成为宫泽铭面临的难题。婡
宫泽铭看着会议室内陷入混乱的场面，心中沉甸甸的，他知道如果内部的裂痕继续扩大，公司将难以应对即将到来的商业风暴。他毅然站起身，走到会议桌前，举起手示意大家停止争吵。