那一瞬间，林月初想到了很多，之前面试遭遇的各种歧视。在一家胡同里的餐厅，她得到了尊重。但，她要做出选择。
“包先生，我很抱歉走错了餐厅，得您的赏识是我的荣幸。但，凡事都有先来后到，抱歉了。”
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林月初跟随汤逊，去了老火靓汤餐厅。
不同于广府靓汤的装修风格，这里装修很现代，很时尚。但无论是无印良品风的色调，还是那些充满自然气质的装饰，并不显得突兀。
此时已是五点多了，餐厅陆陆续续有了吃饭的人，却不多。就餐的人还间隔着距离。
现在的市场环境，确实不太好了。
老火靓汤也有个院子，入口有水景照壁，而另一边还有游廊秋千。
谈话就是在这种环境进行的。
“对于待遇，你有什么要求吗？”汤逊问。
林月初网上应聘时，填写薪资要求是一万到一万五。她寻思着，能在胡同四合院开餐厅，那定然是有一定实力的。餐厅定位京粤融合菜，那价格也不会低的。
她说，“月薪一万二。”
取一个折中。
“嗯，税前一万二没问题。我们餐厅，采取调休制，一周上班五天，上午10：00--14：00，下午17：00--21：00，无固定的周末休息日。你也知道，周末是用餐旺期。”汤逊对她的薪资没有异议，和她解释起制度来。
“餐厅给大家上五险一金。会根据业绩，给大家发月度奖金，几百到几千不等。年薪是两个月的工资，满一年后，当年年底发放。如果……如果离职，需要和餐厅提前一个月打招呼。你什么时候能入职？”
时间是关键：包括入职时间以及上班时间。
林月初揉揉太阳穴。
这里是帝都，她家在东五环外，随随便便通勤，单程都要一个小时。中间休息的三个小时，不足以让她回去。这个时间成本太高了。
如果上岗了，她将完全不能照顾家庭，陪伴孩子。
“汤先生，我恐怕要说抱歉了。是我之前欠考虑，我的状况，你也了解。这样的工作时间，我应付不来。”
汤逊犹疑了。
在石园大市场时，他看见她购买中草药，他内心是欣喜的。将药食同源的文化注入汤羹，也许是对于当下这个时代，人们比以往更关注健康、更在乎品质的大背景下，一个很好的应对和探索，让他的餐厅出圈的一次新实践。
而今天，他领教了她的煲汤功夫，对她的本事，有了更深切的了解。或许，这值得一试。然而第一步，上班时间就成了阻碍。
眼看着林月初转身要离开，汤逊喊了一声，“林女士，我有个提议。其实我们招聘，总是希望是一次双向奔赴。你认可我们的理念，我们认可你的能力。这期间也需要一个磨合。不如，以一个月为限，你每天上午时间段来上班。一个月后如果我们都觉得合适，再来商讨一个双方都可以接受的工作时间，你看可以吗？”
这是实打实的开绿灯。林月初甚至有点不好意思了。“那，待遇呢？”
“工作时间减半，那我只能付一半薪水咯，五千。”
本来试用期，就是付80%薪水的。五千，也可以接受了。最主要的是，不耽误她照顾孩子。
“入职时间请给我一周准备下，我已经在紧锣密鼓找保姆了。”
林月初欢天喜地地回家了。她没有想到，当她和老公徐洪涛说时，遭到了他的强烈反对。
第15章 因为工作导致的巨大分歧
林月初到家已经近七点了。
母亲邱桂芝接垚垚回来，森森放进了围栏里，这才得空做了简单的饭菜。
事实上，做饭时她也提心吊胆，毕竟俩孩子都太小，唯恐磕磕碰碰。带孩子最是要负责任的。
林月初回家，就吃到了热乎饭。
“我原以为你不上班，在家呆着轻松呢。这些日子，我算明白了，家庭主妇难做呢，背后的辛苦只有自己知道。”
林月初绕到母亲身后，抱着她的脖子，“妈你辛苦了。我现在找到了工作，马上就去找保姆。到时候你就解放了。”
邱桂芝叹息，“那可得好好把关。关系到我外孙、外孙女的快乐成长呢。”
她话音刚落，围栏那边传开了垚垚的哭声，向着森森抓去。“不要乱碰我东西，你这个小破孩。”
森森握着垚垚的笔，两只小手张牙舞爪，嘴里念叨着“笔”。
笔被姐姐夺走，森森“哇”地又哭了。
这已经是常态，一山难容二虎。
林月初赶紧跨进围栏，在地垫上盘腿坐，分开姐弟。一个坐左腿，一个做右腿。
“垚垚，我们说好了，不可以欺负弟弟，弟弟还小。”