余夏觉得自己很挫败，这两件事一个都没解决。她翻着面前的书，心情低落到谷底。
“余夏，我可以进来么？”门外，王慕倾敲响了书房的门。
“进来吧。”身体乏累，心情也低落让她整个人蔫蔫的，但在王慕倾进门前，她还是调整好自己，她不希望自己的坏情绪影响王慕倾，因为她的慕倾没有做错什么，她甚至一直在等自己，没有理由让她感受自己的坏情绪，她该给她最好的自己。
“我怕你太辛苦，让人热了红豆汤给你。”
“过来，陪我呆会儿。”余夏拉着王慕倾的手，轻轻一拉，小人儿被带到她怀里坐在她腿上。余夏紧紧的抱着她，“慕倾...你身上好香啊...”
王慕倾有些不自在，现在这个姿势太大胆，太不合规矩，尤其还是在书房里，这让她有些拘谨，但她还是还是由着余夏，因为她能感受到余夏的心情不好。
“你在看什么？”桌上放了很多书，余夏蔫蔫的回答，“本朝的律法！”
本朝律法详细记载了作为百姓、臣子需要遵从的相关法规，更有意思的是商人有一部专门的律法且足足有十册，里面写的都是不许这样，不许那样，全是对于商人的限制，余夏突然很佩服王晋和，在这么多限制的条件下，他能赚到这份家业真的很不容易。
“是看累了么？”
“里面的文法看不懂。”
“那需不需要我...帮你看看。”
“好啊！”
于是王慕倾就像是一个老师一样，逐条给余夏解释着律法，就这样一点一点的学习，王慕倾是余夏见过的最耐心的老师，也是最温柔的那个。
通读律法之后，余夏也发现一些问题，就比如律法中关于雇工的问题不是很清晰，这样双方产生纠纷后，各自的利益都不受保障。
做工的人不信任老板，老板也不信任雇佣工人。余夏听高能讲过这里人找工作更依赖于熟人介绍，知根知底也比较安全。从这里面引申出来的事情也比较有意思，一个酒楼或是商户想要真的做起来，基本上是靠口碑，这也是为什么那些开的越久的店，越受追捧的原因。
这个想法让余夏有了一些新的经营思路。
“慕倾，我想到...”余夏脸上终于露出了真心的笑容，她想要第一个和王慕倾分享，猛然抬头发现王慕倾蜷缩在小榻上睡着了。
余夏懊恼着，原来已经这么晚了，她把王慕倾抱回房间放在床上，那个小人儿中途迷迷糊糊问自己什么时辰了，余夏亲了她的额头告诉她，“睡吧。”
余夏重新制定了一套更能调动积极性，也更系统的升职规则。
她把所有的人分了组，每个“老师傅”带领一个队伍，他们充当领头的角色，然后定个期限搞个总评比，那个得第一的领头会得到五十两白银，并且是每一个月，而他那一队的人每月增加五两白银。
因为考察的是一个团体，他们必定会把自己的一些经验传授给手底下的人，哪怕不是压箱底的手艺，但日常做个工应该也没问题。余夏没有直接让他们教人，但是目的却是达到了。
而这个选出来的最厉害的领头，只是单纯的每月多领五十两白银么，实际上他将会是余夏这个团队的“总工程师”，这个人钱拿得多，操心的也多，这钱给的一点也不亏。这也解决的余夏人手不足的情况。她也能把自己抽身出来，有更多的时间做别的。
而仅仅就是这样么？不，这个领头人会成为一个标杆，榜样。他会获得最好的待遇，余夏会送他宅子，马车。同时他的子女，余夏会送他们去学堂。本朝重文，要知道进学堂需要不少的花费，若是直接解决了他们的这个问题，雇工的忠诚度增加了，至少不会出现被人挖墙脚这件事。
而其他的人，哪怕最底下的靠着蛮力搬砖的，也有一套升级系统，只要肯努力完全可以爬到最顶层，而那些混日子的也会被淘汰。
因为这个系统的规则，余夏的野心更大了，她甚至想只要能把这些人都留下，以后城中的房子他们是不是都可以包了！·
一个问题完美的解决了，而另一个着实让余夏头大，毕竟没有砖，什么都是空谈。
“主子，那林家小姐不是要找夫君，你给她找一个不就完了？”萧山看余夏愁眉不展，提议道。
这下她的业务都拓展到媒婆行业了么？
“上哪儿找人去...”余夏话还没说完，深深的看了一眼萧山，萧山磕磕巴巴的说，“我，我还小...”
“这回你不强撑着说自己是男子汉了。”余夏的视线定在了一边剔牙的熊然，单从外形上看的话，别说，熊然和那小姐站一块还真挺配的，不过林员外应该看不上这样的，她的视线又移动到高能脸上。