我有点后怕，万一昨天晚上我和小惠发生点什么意外，后面会有什么样的事情和意外出现，谁都不知道，我庆幸自己遇到的小惠。
设计院的工作很忙，我被分在建筑所，姚院长的高徒吴昊天亲自带我。
吴昊天，男，三十五岁，建筑所最年轻的所长，深得院长器重。与其说他是工程师，不如说他是健美教练。一米七八的完美身材都是在隔壁健身房练出来的。别人加班后睡觉，他是加班后健身，自来卷的头发扎起来在脑后勺，小麦色的皮肤和办公室里长久不晒太阳的同志们白皙的皮肤形成鲜明的对比。
设计原理的男同事十个有九个都戴眼镜，那个一就是吴昊天。另类而且不怎么合群，姚老师带我进去的时候，他看都没看我一眼，只是鼻子里轻轻哼了声。
姚老师提前就给我打过招呼，说他有才华有能力，就是脾气怪点，性格孤僻点，都能只要取得他的信任，他绝对是倾囊相授。
第一个星期上班，吴昊天简直就像疯了一般，不停的喊着王晓晓，整个办公区每十分钟要响起王晓晓的名字。
不是让我泡茶就是让我找档案调资料，要么就是扫描图片，给图纸排序。我忙的飞来飞去，成了他个人的专属秘书。
下面的同事背后在笑，在议论：“吴工这下可找对人了。 ”
“新来的大学生会被折磨走的吧？”
“王晓晓真可怜！”
“唉，我们又要接大项目了？”
“为啥？”
“每次吴工发疯一周，院里必定有大项目，而且点名要他设计。”
“没办法，谁叫人家又能做方案又能开施工图，双管齐下的人唯有他呀。”
“我怎么觉得是姚院长故意的，那么好看的大学生分给他，让他折磨，天理不容啊。”
我没有退路，回原单位绝对不可能，只能硬着头皮坚持。
小惠六点下班，半个小时都到我们单位楼下，我们单位是七点下班，他在附近买点菜，等我下班一起回家。高峰期等公交车很困难，小惠第二天就买了一辆自行车，每天送我回家。
到家小惠做饭，吃了饭，我收拾好，他也就该返回部队了。
连续半个月都是这样按部就班的上班下班，上班的时候不停地跑来跑去，一刻不停，下班回到家就想躺床上直接睡觉了。这个工作比起在总厂简直多了 N 倍，不过，人也充实起来了。
还真如同事所说，所里给安排了一个十层酒店的方案。
本来方案呢应该是方案组先做，可到了吴工这，啥都变了，方案他做，方案组给他打配合。他所考虑的什么样的方案美观实用还要经济，所以在前期方案阶段就比那些各管一段的项目可操作性落地性强百倍。
设计院通常是各专业相互配合，但彼此也存在铁路警察各管一段，出现了问题，都是各自修改调整。经常会出现互相埋怨的情况，做方案的人不管造价，也不管施工图如何落地，结构不管建筑，所以，通过甲方的方案金蝉在开施工图的时候，出现外观上的调整，这样会引起甲方的不满。结构不管造价也是常事，为了自己方便，使劲的增加负荷。
吴工负责的项目从方案开始就更多的考虑其实施性，因此他获得更多甲方的青睐也是人家的能力。院里其他人都不太喜欢他，说他太能了，话里话外的嫉妒，让他成了孤家寡人，但他的能力又是远远甩了那些人几条街，这些人恨他又惹不起他。
我也一样对他有点怕，惹就更不敢了。他呢，对我的要求简直是过分苛刻，可我只能尽全力的完成，就像他的口头语：这么点破事都干不好，就没资格当一个设计师，改行去当服务员人家都不要你。
本来这个项目我是没任何资格跟的，吴工却选了我做二助手。受宠若惊的我兴奋了一个晚上，第二天项目开始的第一天就被吴工一顿臭骂，给骂哭了。
第150章 训哭
让我跟这个十层酒店，有点拔苗助长的意思，毕竟我的工作经验在设计院来说是零。虽然我毕业了快一年，在简历上写的有工作经验，实际上，我那点工作经验也就是设计了一两个厕所。说起来挺丢人的，一个专业学建筑的大学生，如果在设计院，这个时候应该能独立完成一些小的项目了，比如厂房、多层办公楼什么的，而我，这些都还停留在学校的毕业设计的水平。
甚至二助具体要做什么，我都不知道。
新项目开始第一天，吴工就让我列一个清单，把项目所需要的资料全部写出来。我一下傻眼了，这个清单我怎么知道呀。去问其他同事 吧，人家都说只有吴工有这个爱好，别人都不需要，他们也不知道吴工需要的是啥。