郭少龄笑着自嘲：“您确实堪比雄才大略的刘备，可惜我不是诸葛亮那样的旷世奇才。”
“只要愿意改变思维模式，每个人都能成为诸葛亮，这是你在课上教过的内容。”叶舒皓眉眼含笑。
郭少龄知道他说的是《重新定义成功的思维模式》那节课的内容，于是问道：“叶总，听说您给文旅集团每位员工都送了一本《终身成长》？”送出那么多本书，想想就觉得有点儿大手笔，她不禁有些羡慕文旅集团的员工们。
叶舒皓点头默认，“如果人人都能成为成长型思维的员工，这份回馈就太珍贵了，我要谢谢你！这本书也给了我很多启发，有些内容可以运用到管理上。”
郭少龄听他这么说，特别开心：“希望他们不辜负叶总的期望，也希望在叶总的带领下，文旅集团能够佳绩不断！”
今天的她穿着一身灰色西服套裙，虽然还是中规中矩的样式，但一头乌黑靓丽的长发改为盘在头顶梳成丸子头，让她的妆容显得更加年轻活泼。
叶舒皓觉得此刻的她看起来尤为清新脱俗，想起她在讲座上神采飞扬的表现，忍不住由衷称赞：“你的演讲口才一流，课程设计生动有趣，我看大家反响不错，这项工作确实很适合你。”
听到叶舒皓的称赞，郭少龄露出欣喜的笑容：“谢谢叶总的肯定！您能抽空来听，我很开心！这不是场面话，是真心话！”
“有空我会常来。”叶舒皓对她点点头，起身离开。
这次的相遇让郭少龄放松了不少，她感到叶舒皓并不像她想象中那么高不可攀，反而更像是一个邻家大哥，温和亲切。
夏盈在即将调往香港公司工作之前，约见了郭少龄。在夏盈的连番追问下，郭少龄详尽地讲述了与叶舒皓相识的经过，甚至包括叶舒皓邀请她调去文旅集团担任助理一事。
当夏盈得知郭少龄放弃了这个机会时，她不禁瞪大了眼睛，难以置信地反问：“你的脑子没有进水吧？你知不知道有多少人梦寐以求能够调到叶总身边工作，你倒好，把这个千载难逢的机会给随手扔掉了，这分明是暴殄天物啊！怎么会有你这么傻的人？”
郭少龄无奈地翻了个白眼，“我只知道人应该有自知之明，如果没有足够的能力，就不应该轻易接受挑战，以免最后得不偿失。”
夏盈深深地鼓励她：“你不必这么看轻自己，好歹你也是名校毕业。而且，车到山前必有路，你一向做事细心周全，我相信你一定能够胜任的。”她拍拍郭少龄的手，“去试试吧，千万别错过这么好的机会！”
郭少龄眨眨眼，调皮地问：“你说的好机会是指什么？”
夏盈稍微愣了一下，然后斜她一眼：“当然是学习的机会啦！你认为是什么？”
郭少龄假装搔首弄姿地拨弄了一下头发，说：“好吧，我误解你的意思了，我还以为你让我去钓个金龟婿呢。”
夏盈苦笑了一下，“经过残酷的现实打击，我已经不相信这种好事了。在这个世界上，人唯一能相信的只有自己。无论何时，脚踏实地、努力勤奋才是唯一的正道。”
她沉思片刻，又语重心长地劝导郭少龄：“可能你没有意识到，这样的决定会对你的未来发展产生重大影响。叶总作为高层领导，他身边的工作机会意味着更多的学习、成长和晋升的机会。很多人都希望能够接近他，从他身上学到更多的经验和智慧，为自己的职业生涯打下坚实的基础。人的一生中，机遇可能只有一次，错过了就没有了。我认为你应该重新考虑一下自己的职业规划和目标，勇敢地迎接挑战和机遇。只有勇敢面对，你才能在职场中取得更大的成就，实现自己的价值和梦想。”
郭少龄反过来安慰夏盈：“我明白你是在关心我为我好，但我真的很享受现在的培训工作，我喜欢在培训中见证他人的进步，同时也促进自己的成长。你也知道，我对职位晋升没有过多追求，只希望能安安稳稳专注做自己喜欢的事，这就够了。”
夏盈理解地笑了笑：“只要你开心就好。”说完，她就风风火火地离开了。郭少龄目送着她的背影，虽然夏盈选择的道路并不轻松，但她很佩服夏盈的活力和干劲。相比之下，郭少龄觉得自己就像一条无人掌舵的小船，随波逐流，没有明确的目标和方向。
第6章 重新选择的机会（1）
时间平稳地向前推进，一天，行政人事部迎来了一个新员工。虽然人员流动是常事，有人离开，就有人加入，但这次却略显特别。
苏越亲自带着这位新人来到行政人事部办公区的中央，她用力拍了三下手掌，声音清晰地说道：“大家暂停一下手上的工作，我来为大家介绍一位新同事。”