“谢谢爸，不过我还没饿。”苏拾玖挺享受这种被人惦记的滋味，“下午王姨给我打了好多饭，我都吃完了，现在还饱着呢。”
“晚饭还是要少吃点，别老撑着。”苏启文看了一眼苏拾玖，又补充道，“不过也不能把自己饿着。”
“我知道，我都这么大人了，心里有数。”苏拾玖打了个哈欠，“爸，哥，我有点困了，先回房间休息了哦。”
苏正鸿挥挥手：“去吧去吧，我看你黑眼圈都出来了，最近肯定又在熬夜。”
苏拾玖又打了个哈欠：“你们也早点休息。”
苏启文应道：“知道了。”
回到房间，苏拾玖把浴缸放着水，召唤出六九。
下一秒，机械的女声在脑海响起：［宿主您好，系统六九竭诚为您服务。］
因为没有需要，苏拾玖已经有好几天没有召唤六九了。乍一听到这个声音，她竟有些许的不习惯。
［六九，你能不能帮我查一下，‘未来’开发部有没有技术很好但在公司不受重用的人才？］
“未来”这次是铁了心要给“光影”使绊子，就算“光影”重新招了人，也不能保证能留住。
要想从根本上解决这个问题，就只能“以其人之道还治其人之身”，从“未来”反向挖人。
但“未来”毕竟是国内游戏行业的龙头企业，要从他们公司挖人，一般的“利诱”是不行的，还得挑合适的人选。
而最合适的人选，就是在“未来”不受重视，空有一身本领却无处施展的这类技术员了。苏拾玖不指望挖到他们的核心成员，能有几个普通的应应急就够了。
六九用公事公办的语气道：［宿主您好，查询该信息需要五点好感值。］
［五点？］苏拾玖手一抖，手里的浴盐瓶差点整个掉入浴缸，［怎么这么贵？］
她兑换冷亦离落水的隐藏剧情也就七点好感值，现在查询一个路人甲居然就要五点好感值。
六九声音毫无起伏：［宿主您好，这是上级程序的规定。］
苏拾玖在心里暗骂这个鬼程序不要脸，但想想公司，想想冷亦离，又不得不咬牙切齿地问：［我现在的好感值有多少？］
六九道：［宿主您好，您现有好感值一共七十八点，其中男主对您的好感值为八点，女主对您的好感值为七十点。］
苏拾玖记得上一次查询的时候冷亦离对她的好感值是六十五点，这次七十点，涨了五点，说明冷亦离还是把她当朋友的。
朋友……
想到这两个字，苏拾玖幽怨地叹了口气。如果这个好感值是爱慕值多好，她一定马上起身去买花告白。
双向奔赴的跨次元爱情，该是多么的感天动地！
然而好感值与爱慕无关，两人也不存在双向奔赴，所以苏拾玖只能躺进浴缸，郁闷地说道：［我用男主的五点好感值兑换这条信息。］
第52章 捡金手指
话音刚落, 苏拾玖的眼前出现一份简历。她迅速浏览了一遍，神情从漫不经心变成目瞪口呆。
简历的主人公名叫周潜，是一个年仅二十七岁照片看起来有些颓废的年轻人。
此人虽然年轻, 履历却非常丰富。十三岁开始独立开发单机小游戏, 十六岁参加国际奥林匹克信息竞赛并获得金牌, 十九岁带领学生团队制作出风靡一时的网页游戏《后羿射日》, 还未毕业便被“未来”以高薪聘请，成为“未来”研发团队的核心成员之一。
单看名字苏拾玖还没想起这个人来, 当看到那一串闪瞎眼的履历，她激动地坐了起来：如果她没记错的话，这个周潜应该就是原小说中男主取胜的金手指之一？
此人在计算机上的造诣可谓是出神入化, 不仅帮男主在游戏行业里站稳了脚, 还帮他处理了很多不方便摆在明面上的问题。
如果这样的人能为己所用……
苏拾玖按捺住内心的激动, 继续往下看。
周潜高调进入“未来”，却并没有被“未来”认真对待。研发团队里的人都看不起他这个毛头小子, 忽略他、孤立他，甚至明里暗里地嘲讽他。
周潜心高气傲, 遭受这样的待遇自然是不服的。他多次向公司高层反应, 表明研发团队的人排挤他。可每次高层都只会打哈哈, 给他画个饼就把事情带过去了。
这样的事情多几次，周潜也开始明白公司的意思。他想过离职, 但偏巧那段时间家里出了点事需要钱, 而其他公司的待遇又都不如“未来”好，于是他还是留了下来。
就这样，周潜的心态从刚进公司的斗志昂扬逐渐变成得过且过, 每天拿着高薪摸鱼混日子。