第43章 招人
清晨的例会让人昏昏欲睡。
萧翊喝了一杯咖啡才勉强清醒一些。
把上一周的人员离转补缺资料发给大家, 又提交了一下人员计划，吴兴邦看了没什么意见, 倒是顾凌云点了点自己的ipad，提问说，“萧经理，这里我有些疑惑。”
萧翊精神一振，瞌睡都没了，看着她点出来的地方, 低头道，“顾总请说。”
“我们之前是要选出来一批人做管理人员的，这一批人各个部门都有, 把她们抽调出来后，各部门还有顶缺的人吗？”
说得不好听一些, 稍微大点的公司，每个人就像是一枚螺丝钉, 螺丝钉进来就是要干这个活的，这个螺丝钉调岗或是辞职，那必然会有另一个螺丝钉被招进来或者被转进来, 不然原来的螺丝钉要干的活, 岂不是没人干了？
萧翊皱了皱眉。
顾凌云这个问题可真是刁钻, 她要是回答有人顶上，这么多的人员缺口，全都有人顶，不就说明以前是人员冗余, 有人摸鱼偷懒？
可她要是回答没有人, 她一定又要她给出证据，最好是一份人员工作时间份额表, 证明她说得没错。
她手下的那群小崽子已经连着半年没有休过一天假了，这要再来调查这个，搞什么调查，她们今年还不得累死啊。
她斟酌着怎么回答，会议室一片寂静，无人出声，看起来有点尴尬。
顾凌云笑了笑，“我就是随口问问，公司人员虽然少，但构成也不简单，萧经理现在回答不上来情有可原，可以回去查到资料以后，再回答我。”
算是给她台阶下了。
萧翊只好点头，“好的，顾总。”
这个小插曲很快过去，除了吴兴邦提了一嘴秋冬天气干燥，要注意公司的防火以外，剩下的都是些无聊的小事。
例会结束后，萧翊抱着电脑就要走。
顾凌云慢慢悠悠地收拾着自己的ipad调阅资料，不紧不慢道，“萧经理，请留步。”
萧翊脚步一顿，转过头来，其他同行的经理给了她一个“你自求多福”的眼神，抱着电脑离开了。
那速度，萧翊见所未见，比他们年会时中奖了上台领奖还要快。
萧翊转过身，抱着电脑，“顾总请说。”
“最近我那边人手不太够，可能要麻烦萧经理帮我招一下。”
销售部和宣传部去年刚刚招了不少人，还有些人没有定岗，刚刚顾凌云那意思又是排斥人员冗余的……萧翊不太明白这位副总到底想做些什么。
“这是小事，顾总只要把人员欠缺的分析表给我……”
萧翊礼貌说完，后知后觉明白了。
实际上是不缺人的。
但是人还是要招的。
她的后半句话咽了下去，“那好的，顾总，您想招几个人呢？”
她的转变让顾凌云非常满意，笑道，“不多，两个就行。”
萧翊微微皱了皱眉，说得轻松，招两个，现在预算卡得这么严，一个人身上的花费都至少要三十万，她从哪里弄来这两个人？
虽然有点难，但这是副总的要求，萧翊腹诽归腹诽，还是要满足的。“好的，顾总什么时候要？”
“不急，反正招到就好。”顾凌云笑道，“如果我没记错的话，季总身边的那个小秘书，是不是也报名了管理者培养计划？”
萧翊对甘甜甜还挺有印象，“多亏了”李主任那个烂黄瓜，小姑娘前面几任的秘书，都受不了那个高压的环境，迅速跑路了。
她招一个人也不容易，都被李主任搞跑了，可气死她了，要是经理级别的那么耀武扬威就算了，李主任一个老黄瓜还是个主任，凭什么糟蹋她的劳动成果？
萧翊十分生气，直接在李主任跟上面申请要人的时候，拍桌而起，指着李主任鼻子说了五分钟，把他说得脸红脖子粗才算完。
于是甘甜甜就这么被保了下来。
可能她本人都不知道是因为什么缘故。
萧翊笑道，“是啊，听说那小姑娘还怪直的，经常和人对呛。”
“很有活力的女孩子。”顾凌云也笑道，“我看她也怪聪明有想法的，上次提交的提案也很不错，是个管理的好苗子。”
实际上那份提案从思路和逻辑以及研究重点来看，她一眼就看出来那是苏煦的想法。
不过既然苏煦愿意帮她，那她也不介意推一把。
“到时候就把她提起来，放在各个部门轮岗历练。”
“顾总要培养她？”
顾凌云点头，“是啊，她被提起来后，季总身边就没有秘书了吧。”