作为心态上刚刚从新人转成老人的项目组组长，他最想知道的是，这个新人能不能成为自己项目组的生力军。
最近研究所经过了几番扩张，规模比之前扩大了不少，还多了很多其他项目组的相关合作成员，重要性再次上升，所以最近，对于人员的审核越来越严格，而且不招一般的实习生，只招真正能做事的研究生和博士生，而且审核非常严格，细腻得几乎把他们的生平用筛子仔仔细细过了一遍，还有周围的亲戚朋友同学，也一个别想跑过去，但凡有一点不对劲的地方，都肯定进不来。
易雪城当初也经历过这么一回，当时真的感觉皮都差点被趴下一层，不过进来以后，他对于之前的严格要求，也表示一千一万个理解了。
但是因为这种细致到变态的筛查机制，易雪城手底下已经缺人很久了，一直没有得到补充，这时候难得看到一个新人，真的就想直接抢过来。
可惜，跟他有类似想法的还有不少，易雪城看了其他几个人一眼，决定先下手为强，管他是骡子是马，先牵到自己的马厩里再说。
没办法，人实在不够用，简直恨不得把门卫大爷养的狗，都给直接抓过来当助理用。
没想到，听到了易雪城的话，其他几个在这边待得年限更久的项目负责人，非但没有赶紧抢人，神情明显有些异样，还有一种忍不住憋笑的感觉。
当然，抱怨缺人这事儿，还是肯定要做的。
听说了项目负责人此起彼伏的抱怨，所长也很无奈：“这个事情我已经跟上面反映过很多次了，主要还是最近咱们扩张太快，很多环节都没有衔接上，相信顶多三个月，等这一波过去，该补的人全会慢慢补上来，你们不用担心，保证一个都不少你们的。”
有个项目负责人不耐烦的说：“还要三个月，到时候我手上的项目说不定都做完了，所长，你看在我这个项目这么重要的份上，还是把新人给我用吧，我保证很快给你训练出来，成为独当一面的大将。”
“你那个项目还要三个月才能做完？也太慢了吧，我手边上这个一个月就能搞定，唯一缺的就是足够的助理了，所长你就给看着办吧。”
“你们这个争那个抢的，连新人究竟是什么专业都不知道，有什么好抢的，我就不一样了，我这边属于交叉学科，什么专业都用得上，而且特别锻炼人，要不直接来我这边，我保证你有足够的实验机会。”
大家七嘴八舌，终于加入了抢人大战，这才让刚才以为自己说错话了的易雪城，稍稍放松下来。
他很明白，这种对于新人求贤若渴的状态，是很难出现在已经成熟稳定的研究所和实验室的，也只有刚刚新成立，又或者突然迎来一个爆发期的研究所，才会有这种气氛。
所以他还挺珍惜这种状态的，但是所长，却明显不在状态。
“什么新人？哪里来的新人？我自己这边都缺人了。”所长疑惑的说。
易雪城一愣，终于有点觉出味来，又看看边上那群憋笑的同侪，忍不住指着旁边那个面生又脸嫩的小姑娘：“这不是这次过来的新人？”
薛蜜都忍不住笑了，所长也好笑的连连摇头：“当然不是，你是新来的，不认识也正常，不过其他人可真的有点过分了，薛老板以前又不是没来过，怎么你们一个个的，都搞得像第一次才见到她一样。”
薛蜜来实验室的次数是真的不少，有段时间还安排嘟嘟在这边做了一系列检查，历时差不多大半个月。
当时显示结果确实不太好，就算病情暂时因为治疗稳定住了，说不定什么时候还会有反复。
“这是薛老板？看起来怎么完全不一样了？”一个在实验室待了好几年的研究员吃惊的说。
“就是，哪有人越活越年轻的，看起来比上次见，好像年轻了10来岁，我们当然没认出来。”
薛蜜被这些家伙逗得直乐。
已经年过30的薛蜜，和之前心态上确实有了变化。
30岁前的她，喜欢柔软宽松的轻熟风，看起来有些成熟。
可是过了三十岁以后，她反而越来越往扮嫩那个方向发展，偏偏自己也能撑住，一不小心，还挺让人误以为是年轻的女大学生。
当然，这帮人起哄，绝大多数就是在瞎吹捧。
毕竟就算这些家伙被誉为万年直男，但是对于实验室金主的殷勤，那简直是刻在骨子里的本能，一刻都不敢忘的。
每次薛蜜感觉自己在这边都能被哄得很好。