关于这些，京市有不少人在讨论。
周卫兴想到况叶手上的房产，也就做了一番提醒。
说到这，况叶也不得不考虑起这事，一旦拆迁茶水铺的经营也会受到影响，而且相关的补偿政策他也得了解，不过按照之前的政策，这个时期的拆迁补偿虽然不夸张，但也还行。
他长期不在京市，只能让周卫兴有情况时及时通知他，同时也好处理这期间茶水铺的经营问题。
一顿饭吃了许久，下午还有时间，况叶正好约了四季茶水铺的采购和财务见一面。
他也离开京市两个多月，工作上的安排得和两人再详细谈谈。
两人的岗位负责的东西很关键，后面况叶这边要扩大生产，两人的工作年必然也会增加，相关的待遇也得再谈。
一下午的时间就这么过去，况叶当天晚上就坐上了回铁城的火车。
第二天一早抵达铁城，在回到制药厂上班，时间刚刚好。
继续投入工作的同时，况叶也在开发新的茶品，这期间他也收到了亲友的来信。
简修文、刘康民、张友岁三人，也都参加了工作，如今都生活的不错，信件来往联络感情的同时，也和况叶互通一下新的地址。
九大队的知青，这四年来也陆续离开，有的是考上大学走的，有的是招工走的，当然也有知青下乡结束，安排回城待业的。
其中周光旭、张志为这些年和他还有信件联系，前不久他才收到了两人的信件。
张志为这边是来给他报喜，他参加工作一年后，和胡月的第一个孩子出生了。
而周光旭这边，则是和朱静毕业了，两人因为是夫妻，工作安排的地点是在同一个地方，来信是告诉他新的联系地址。
除了友人，况家这边也有信件。
况家父母问他的近况如何，毕竟他刚刚参加工作没多久。
况家小弟这边来信，联络感情的同时，也讲了讲自己的近况。虽然他和孟丹比况叶晚考上大学，但只学三年的两人比况叶却要早一些参加工作。
如今夫妻俩工作分配的单位虽然不在潭城，却也没有出省，平时回家也比况叶方便不少。
除了前面这些，况叶还收到了刘医生和李工的信件。
他们知道况叶毕业且参加工作后，恭喜的同时，也表示了一番自己的遗憾。
京市太远，他们想争取况叶，但最终没能成功。
如今既然况叶这边工作稳定下来，后边要是有什么事也可以联系他们。
对于两人的来信，况叶有些感慨。
刘医生那边，因为是军队的关系，况叶其实一直就没打算去，毕业前联络的时候，他就拒绝了，不然他要是应下，其实能过去。
李工这边他倒是有些想法，但县研究所终究能力有限。
如今他已经在铁城制药厂待了快半年，生产的相关流程也全部熟悉了，工作上也有了新的变化。
厂里的质量管理工作，在这之前其实也已经有了一些成果。
比如之前改善制药的卫生环境，厂里为此建设了洁净车间；重开了检验药品质量的检验科等相关工作。
但这些工作远远不够，卫生局、医药管理局等单位，验收了之前的成果后，要求中药厂再在质量管理工作上面更进一步。
如今况叶熟悉了生产流程，杨厂长这边就让他从车间中出来，和各个部门的人沟通，根据相关的政策，参与完善质量管理网络、质量分析制度，以及检验制度等相关工作。
第205章
在担任这些工作的同时, 况叶还兼任检验科技术员。
究其原因，主要是铁城制药厂这方面的专业人员比较少，厂里还有一个部门，是新产品实验室。
这里聚集了厂里大部分专业人员, 这里的技术员工, 平时除了本职的工作, 也兼任这检验科的工作。
况叶这么一个专业对口的毕业生, 到厂的时候, 其实就被实验室和检验科的负责人盯上了。
本来厂里给的研发新品的任务就比较重，却还要花费时间做检验科的工作, 实验室的负责人希望把这部分工作交出一部分出去，对他们本职工作有利。
而检验科则是相当的确认，自然愿意增添人手。
况叶之前半年，在各个车间流转，除了熟悉流程, 也表现出他这个专业该有的能力。
两位负责人，对他考察一番后，确认了是能干活的人，就找到杨厂长这边要人。
原本打算直接把人拉进实验室或者检验科，但杨厂长这边却不想放人。
今年厂里就来了两个大学生, 工作能力都不错，特别是况叶这边，这半年来专业能力不仅没话说, 就是人情交往方面也没有什么缺陷。