郭雪把他带到开发组的办公区，那里很宽敞，有两间教室合起来那么大，一排排办公桌发出着忙碌的键盘敲击声。
马组长的位置在角落里一个相对独立的隔间，郭雪带着梁焕往那处走。
“说过多少回，用户的利益永远是第一位！”
还没走到，从马组长的位置就远远传出来声音。
那声音梁焕耳熟，面试时用各种刁钻问题来为难他的，就是这个声音。
有人在和那声音对话，音量压得低，但很快又是第二句高昂的责骂：“低配机子跑不了那不是你们该解决的问题吗？难道为了你一个软件让用户去换机子？负责优化的是谁？叫过来！”
安静的办公室内，马组长愤然的声音异军突起，引人注意，但周围的员工们却都没反应，跟没听见似的。郭雪也一样，带路的脚步没有半秒停顿。
俨然是习以为常了。
虽只有一面之缘，梁焕对这个马组长印象颇深。
整个面试过程，那张国字脸就没露出过一丝笑容，就套着件随意的字母T，气场却堪比电视里一身高定西装的老总。
得知他是开发组的组长，梁焕对这里的氛围便多少心头有数。不过就面试时辩论算法问题的那几个回合，梁焕深谙马组长强大的技术功底，GIT人才济济，也得有他这个水平才镇得住场子。
郭雪把梁焕带到时，马组长还没训完人，郭雪脚步停在隔间入口的边上，并不冒然过去打断，梁焕自然也跟着停下。
等了一会儿，马组长注意到他们，才自行停了训斥，交代了几句将人撵走。
工作场合第一次见，马组长对梁焕点了个头，算是打招呼。
梁焕回以恭敬的点头礼。
郭雪为今天的会面安排了一间会议室，她将二人带过去。
会议室内，梁焕和马组长对坐在长桌两侧，郭雪则坐在边上，打开电脑连上投影仪，很快，投影上出现了一个动画视频。
“你先看看这个。”郭雪对梁焕说。
是十分简易，甚至有些陈旧的2D画质，一个火柴小人上了一辆在轨道上行驶的小车，加入po腾讯群思而咡二勿九依四七，看最全网文揉纹小车沿着轨道向前行驶，两边模糊的风景往后退去。
这是要做个游戏？梁焕纳闷，GIT并不是游戏公司，而且这制作水准粗糙得堪比90年代。
马组长似乎早了然于胸，视线落在自己的笔记本屏幕上，忙着自己的工作，并不抬眼看。
梁焕余光瞄了一眼，集中注意力看投影。
很快，行驶着的轨道小车骤停，屏幕上弹出一串英文。
很简单，扫一眼就能读懂，大致意思是：[你是否拥有健康健全的身体？]
下面是选项：[○是 ○否]
郭雪进行了操作，她选了[否]。
小车面前的轨道出现了分叉，小车驶上其中一条轨道。
不一会儿，第二个问题弹出：[你是否拥有幸福美满的家庭？]
[○是 ○否]
郭雪选了[是]，小车又驶入一条岔道。
接着是第三个问题，第四个问题……郭雪都作了向好的回答，小车也驶上同样数量的岔路。
最后小车停止时，背景画面终于清晰，呈现出了一个田径赛场。
田径赛场？梁焕一愣，登时想起郭雪回答的第一个[否]——你是否拥有健康健全的身体？
还理不出内在逻辑，但似乎有点意思，梁焕手指轻托下巴，目光更加专注。
“再来一次。”
郭雪重开了游戏，火柴小人重新从起点跳上小车。
这一次，第一个问题——你是否拥有健康健全的身体？——郭雪选了[是]。
但第二个问题——你是否拥有幸福美满的家庭？——郭雪选了[否]。
后续选项继续向好。
最终，小车停下时，来到是地方是：迪士尼乐园。
郭雪转过头来，微笑着看梁焕：“有什么想法？”
“缺什么，就出现什么？”
梁焕琢磨着，“没有健全的身体，却来到了田径赛场，没有幸福的家庭，却来到了迪士尼乐园。”
“是这个逻辑吧？”
郭雪笑容端庄地点了下头：“这是个心理分析模型的概念demo。”
“心理分析模型？”
“对，有点类似于市面上的各种人格测验，让用户回答一系列问题，然后计算出一个结果。不同之处在于，人格测验的结果一般展示对用户个性，心理状态的分析，告诉你你是一个什么样的人，有什么样的特点。而这套模型试图展示的，是用户内心最深处的渴望。”