“我们目前正在招募志同道合的小伙伴加入，欢迎大家踊跃报名。”
“我们将为所有员工提供包括但不仅限于：六险一金，住房补贴/租房补贴，交通补贴，通话补贴，朝九晚五，一周四天工作制，即工作时间为周一至周四，周五、周六、周日皆为休息日。”
“我们的薪资定额起步为：15000RMB底薪+高额提成+阶梯式分红。”
“本公司无试用期，实习期为一个月，且实习期享有与正式员工同等福利。”
“重点来了：咱们公司招募人类，但不仅限于人类员工。”
“对人类员工的招聘要求为本科以上学历，工作经验一年以上/或相关实习经验一年及以上，年龄不限。”
“对非人类员工的要求为性格温和，情绪稳定，穿着得体（划重点）。”
“更多详情可点击公司专属的招聘连接，与我们的非人类HR小姐姐详谈。”
“……”
非人类文娱这一则招聘声明，直接如同惊雷一般炸响。
一时之间，全网都被这家公司开出的福利和骇人听闻的招聘要求给惊呆了。
某乎：“卧槽？？？娱乐圈的公司居然招募非人类员工？这算不算宣扬封建迷信？？？”
某扑：“好家伙，这年头妖怪都来人类社会内卷了，咱们普通人能不能卷得过妖怪啊？”
某贴吧：“救命，到底是什么样的鬼畜营销，才能想出这么别出心裁的炒作方式？招募非人类员工？甚至连公司都叫做非人类文娱，好家伙，这意思内涵来公司上班的都不是人呗？”
微博之上，更是掀起了一股讨论非人类文娱的惊涛骇浪。
“家人们，先暂且不提这个非人类员工招聘声明扯不扯，我感觉这个福利最起码吊打市面上9成的公司了吧……”
“好夸张啊我的妈，底薪15000？？？要是加上阶梯式分红和提成，不得超2W了啊？”
“呃……这个工资水平，也就北上广深的大企业能打一打了，而且六险一金+那一系列的补贴下来，我感觉好好干能薅三万一个月！”
“有一说一，我想去应聘！！！”
“……”
樊澜抵达公司的时候，发现公司里面已经坐着十几号人了。
他们……也不能说穿着奇装异服吧，就是总感觉……“人模狗样”的？
比如，正趴在窗台栏杆上，伸手在玻璃外面瞎晃悠，上半身都弹出窗外，让樊澜担心他会不会掉下去摔死的西服男。
又比如，像只猴子一样蹲在一个办公桌上，抓耳挠腮的瘦竹竿……
再比如说，那个……像蛇一样在办公室地砖上蠕动，翻来覆去打滚的高个子。
“呃……大家好？”
樊澜摸了摸后脑勺，也没想出更妙的开场白。
“好好好！”
这群人顿时跟打了鸡血似的，瞬间响应樊澜，声音震耳欲聋。
樊澜嘴角一阵抽搐，他心里顿时产生了不好的预感。
难道说……这群人都是非人类员工？？？！
这来的也太快了吧！
正当此刻，周渔从一间办公室里走出来，笑着跟樊澜打了个招呼道：
“哟，小澜，回来啦？欢迎欢迎。”
“对了，忘了跟你介绍，他们就是咱们非人类文娱的第一批员工。”
“我已经替你面试过了，他们都身怀长处，不用担心！”
樊澜：？
我这个董事长，居然不知道我的员工都是些什么人？！
不对，我这个董事长，竟然不知道我的员工都是不是人！
第70章
第一个人才！
樊澜尽可能地表现得镇定,他不想让这些妖怪员工感受到歧视或是其他的异样感。
从本质上来讲，无论是人，还是妖怪,在樊澜心中都是差不多的感觉。
众生平等！
樊澜说道：“呃……那我作为董事长，首先欢迎各位员工的加入。”
“咱们公司是个和平共处的大家庭,咱们没有太多条条框框的规矩。”
“公司的理念就是让大家都快乐地打工！”
“别人双休，咱们就三休！”
“什么KPI，OKR之类的，咱就不考核了，也不用太强调着装，反正怎么开心怎么来。”
樊澜忽然顿了顿，感受到自己这样讲话,貌似有些训话的程度了，他并不希望让其他员工感受到拘束。
毕竟……有一部分妖怪员工的神态已经开始严肃起来了。
生平第一次当打工人的他们，多多少少有些不适应。
樊澜立刻将自己的谈话结束，并说道：“呃，我说的有点多了，大家都随意一点，把公司当成自己家就行，那个什么……周渔,我的办公室在哪？”
周渔笑眯起眼，伸手指了指走廊右侧的董事长办公室,说道：“喏，给你整理了最大的一间,满意吧？”