这一次回答他的，仅仅是封掣的一声冷哼！
不过，没有反对，那就是老板同意了。
祝符精明的双眼飞快地扫了查理一眼，之后，气定神怡地望向了那些已经后悔的年轻人。
“那么，还是之前大家提的问题，就此，我解释一下。”
祝符又推了推鼻梁上的眼镜，说：“第一，查理总监说不明白他做错了什么？需要一个解释，好的，我手里有一份数据……”
祝符把手中的平板递给了秘书，秘书越过了查理本人，直接走到最尾处的年轻设计师身边：“大家传看一下吧！”
传看开始，祝符又开始继续：“不知道查理总监明不明白，不能为公司创收，入职后还一连八个季度导致公司持续亏损，本身就是一种错误。别说只是给你降级做副总监，就算是炒了你，公司也绝不理亏。反而是查理总监你，真的认识到自己的问题了吗？”
“亏损的原因有很许多，祝助理是想全部怪到我身上吗？”
查理以退为进，本以为可以嘲一波祝符甩锅，可惜他确实不太了解祝符的本性。
“那不然让谁担责呢？”
祝符学着他的样子摊了摊手，反问道：“你的手下，你带来的这群小设计师？是他们的错吗？还是老板的错？可如果老板什么事情都做了，花一年千万，请你回来干什么？省下这钱拨给设计部搞学员培训不好吗？”
查理见他不按套路出牌，顿时恼羞成怒：“这是借口，不过是你们想炒掉我的借口！”
“抱歉！公司的红头文件里，您……只是降级……”祝符竖着食指，轻轻晃了晃：“没有被炒喔！”
查理一听，脸都黑了：“这和炒了我有什么分别？像我这样级别的人，你们明明知道我不可能忍受这种屈辱。”
“那您倒是争点气啊！”
论吵架不带脏字，祝大助理身经百战，就从来没输过：“有本事来老板这儿叫板，好赖八个季度，您也弄一个季度扭亏为盈啊！亏了两年还嫌不够，老板是冤大头么？要保着您，哭着喊着请你再给他多亏两年钱？”
第1169章 老板都怕老板娘，你们不怕？
亏损是事实，那些数据也无可驳辩。
但要说查理这两年什么正经事没干，那也不全是，他确实是想过要再让FC起飞一次的，奈何，一步错，步步错……
到后来，他自感无力回天，才生出了拉帮结派的心思。
还别说，真给他拉到了，所以这才有了如今他底气十足的这一次反抗。
可惜，他确确实实对封掣的了解不够，以至于这进攻才到城下，却全军覆没了。
查理虽然也明白自己这两年的成绩单确实不够漂亮，但他仍旧觉得愤怒，他坚持认为FC在卸磨杀驴。
所以他据理力争：“我不会一直失败的，我们最近的几个项目，我有信心，一定能抢占同类品70%的市场，同时提高本季度的销售额……”
“您上个季度，上上个季度，都是这么说的呢！”
“那是因为……”
查理还想辩解，可惜祝符不打算再听，他大声打断他说：“好了，我现在需要回答第二个问题，查理总监你可以休息了，不要占用你带来的这些年轻人的时间。”
查理：……
“第二个问题，是问小测大测是吧！巧了，我刚才说的那些，是不是也算是回答了你们的疑问呢？”
祝芙此刻完全是一副反派嘴脸，还演得格外的带劲：“不错，你们都是通过层层筛选才进入的FC，在设计部，从设计助理开始，试用期长达半年，一年四次大测，十二次小测，大测没通过要降级，小测没通过的甚至可能被公司辞退，所以，你们所拥护的查理总监，是因为在这两年内，大测小测全部没有通过，才会……降级处理。”
最后的四个字一出口，跟着过来的那些年轻人彻底傻眼了。
理论上，这个说法是完全站得住脚的。
可实际上……
“什么时候总监也要测试了？”
有人小声地发出了疑问，可也有人反驳：“为什么总监没有测试？我们的测试是交由总监和组长来判定，那总监的测试交由董事会来判定，这也是正常的吧？”“对啊！如果沐总监进公司需要用测试这一条来质疑她的能力，那么查理总监也该一样要求吧？换言之，如果沐总监入职后，干得不好，下一个被换掉的是沐总监也不无可能啊！”
“可沐总监怎么能一样？她可是老板的爱人。”
“那如果你说这个，不是更没得玩了？老板的爱人，不就是老板娘？所以咱们的行为，跟拿着菜刀比向老板，说老板娘能力不足，所以请老板和她离婚不是一个道理么？”