俞悦的指头指着一张简历说道：“就这个，下午不仅迟到，全程在反驳甲方提出来的想法，你是没见到张总的脸气得有多歪。”
就这一件事，俞悦坚持不能往组内再塞入实习生。
“前一月来说，小组成员为了那个广告付出多大努力，我不想让这样的实习生进入小组也是对小组成员负责，凭什么东西都拿不出来，还要享受团队的荣誉与奖金。”
为此俞悦感到愤愤不平，部分实习生进来三五个月就为了实习章，实习章一到手转身就走。
可是对小组成员来说，可能会因为实习生的不专业，导致大家的工作量加重。
“这也不是考验你的团队领导能力？”
领导只是想暂时缓和俞悦的心情。
“你在公司那么久，上头对你的工作能力有目共睹，觉得你还是欠缺一些领导能力，不如趁着这个机会好好把握把握。”
俞悦的直属领导是个职场万金油，这男人整天浇花过得清闲，一有事就让俞悦顶上。
要不是为了这里相对丰厚的工资，俞悦才懒得帮他背锅。
“你这饼太大，反正领导你考虑一下不要往我的小组再塞实习生。我不反对认真工作的不给团队拖后腿的人，但是这种我接受不了。”
组员们看着俞悦气势汹汹的进去，又气势汹汹的出来，谁也不敢上前问最终的结果。
搞砸甲方会议的实习生却心安理得的在工位上摸鱼起来，同组成员交代的分工竟然以一句不会使用办公软件磨磨蹭蹭半天。
俞悦简直想不明白，以前获得实习机会的时候，生怕别人会嫌弃自己而努力的学习。
又忍不住去想是不是自己太卷，倒是不适应现在的年轻人工作的方式。
一直坐在位置身上深呼吸调节个人的情绪，没一会就听见实习生在惊呼不会用打印机，导致一下子缩印了多份文件。
俞悦走过去拯救打印机的时候，打印机恰好被卡住，只好打电话给维修的师傅，也小声吩咐同组成员，要是想要实习生使用打印机，第一多教她几次，第二让实习生远离打印机，不要搞破坏。
整天大家的事情都没能好好推进多少，就被实习生给打乱，俞悦还要想着怎么跟张总道歉，重新获得那个广告方案。
俞悦反对用极端言语去指责他人工作上的错误，带实习生也并非是第一次，却是第一次遇到这样不断添乱子的实习生。
终于在临近下班之前，实习生把为打码的报价发在了双方的工作群里，并且无法撤回之后这场闹剧的纷争彻底爆发。
巨婴实习生一整天下来没有做过一件正常的事情，小组的成员们也开始不断抱怨，这样下去会影响团队的士气。
俞悦鼓足勇气约谈了一下实习生，先表示都是出来工作，小组成员中有不少工作能力优秀的同事可以请教，可以接受是一张白纸，但需要见到个人在努力，不会为团队添乱。
实习生却没有半点觉得自己做错的意思，背在椅子上反问俞悦。
“就这么点钱想要人付出努力是不是强人所难了一些。”
俞悦努力压制住心中的怒火：“今天团队所有交到你手头的事情都是非常基础的工作，并且也多次询问你有不清楚的地方随时可以提出。”
对面的实习生还是一副不可一世的态度：“可是我就是不会啊，交待那么难的工作给我不就是故意让我出丑吗？”
这话一说完，俞悦的心中简直有无数个草泥马奔腾而过。
“你明天不用来我的小组，至于要你去哪是你的事情。”见对方无法沟通俞悦起身而走。
原以为这次谈话失败，却没想到消失了几天之后的实习生又回到工位上。
俞悦去上班时脑袋飘过几个字，我不辛苦我命苦。
只要是工作谁不发点疯。
第18章 卫生巾革命
梁宵的话让赵五一醍醐灌顶，这么多件事情里面赵五一竟然没有一件事情是做到深耕的。
就像是魏只做设计，也在不断的学习相关的知识技能，提高个人的专业能力去应对工作中的事情，俞悦、宋冉冉更不用说都在专注的做工作相关业务能力也变得更加突出。
通过这次月经，赵五一发起了一场卫生巾革命，先从身边的小姐妹开始下手。
梁宵打完网球回家，进门就发现赵五一买了许多卫生巾在家里，架好稳定器在模拟来月经时候的样子，仔细的记录了每一款卫生巾的吸收情况。
连着好几天都在家里鼓捣拍摄视频，还让梁宵没事的时候不要出声。
梁宵以为是赵五一又突然三分钟热度，没想到她做这事三更半夜都还在查阅文献。