“结果现在谈崩了，不玩了，人家去?找缫丝厂了。”也有不是安父这一派的阴阳怪气出声。
“那可咋办？我们厂子靠自己估计支撑不到年底了，到时候被上面管理层批评事小，我们全?都变成下岗职工就真的活不了了。”
“要我说?，人家雅萍服饰那边的要求也不多，又不是把所有的员工全?都不要了，只?是裁掉一部分员工，精简一下，牺牲少部分，成全?大部分人嘛！”
“说?得轻巧吃根灯草，牺牲少部分，哪些人属于少部分？咱们这个厂子里谁不是三姑六亲都沾点关系，下了一个惹一串！”
其?实这也是安父一直坚持要让雅萍服饰收购厂子但是一定要保全?所有员工的原因。
但很明?显，人情社会在资本?面前是行不通的。
相?比起尚且能?“苟延残喘”的县棉纺织印染厂，县里的缫丝厂经营情况要更严重。
虽然缫丝厂女工们要求高，工资也高，可真丝的料子本?来就娇贵，而普通大众的需求是耐用，所以?销售对象本?来就比较小众。
后来随着化纤的出现及流行，就算是小有资产的也追求流行新?风尚，于是本?来就小众的桑蚕丝市场更是被卡住了脖子，不能?呼吸。
可能?也是因为处境更加困难，所以?缫丝厂的厂管理层们要更“破罐子破摔”一些。
他们这些厂管理层们都泥菩萨过河自身难保了，哪里还?管得了员工的工作能?不能?保得住哦！
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了解了缫丝厂被收购的前因后果之后，安父一众厂管理层们全?都沉默了。
“那，那岂不是说?我们就没机会了？”难捱的沉默中，有人发出了焦虑的声音。
因为之前他们就接到了上面的通知，因为澜江县地理位置比较偏的缘故，其?实并没有第二家愿意?来这边收购或者注资的外来企业了。
若这种情况持续到年底，那么等待县棉纺印染厂的“年底大礼包”就是完全?解散。
届时别说?是普通员工了，就连他们这些部门长、厂主任，甚至安父这个厂长都要全?部“下课”！
这也是为什么自从安父提出要么收购条件后，原本?就算是安父这一派的管理层层都动摇站到了对面去?——正?所谓人不为己天诛地灭，他们自己的饭碗都保不住了，又哪里还?有本?事去?管其?他人呢？
只?不过当了这么多年的管理层，习惯了一些“光面”做派，在那次饭桌谈判时他们都沉默着维护老厂长提出的条件，也是想要彰显一下“风骨”，拿捏一下安斌这个从厂子里走出去?的后生。
谁知道对方根本?不顾及丝毫情面，闷不吭声地就转头收购其?他厂子去?了！
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在县棉纺织印染厂的大多数人都心情郁郁的时候，有那么一小波人却在欢欣鼓舞。
“这是我们的机会！”作为领头人的安胜攥紧了拳头，眼睛发亮，他看向和一起聚集在这个房间的人，他们有些是厂子里的普通基层员工，有些是中层管理层，还?有些是厂管理层们的妻子/孩子/弟弟。
之所以?聚集在这里，就是因为他们的目标一致——不想让厂子被外来人给收购了，但同?时又希望能?够“趁火打劫”获得厂子改革后的大利润！
至于这厂子改革是散伙分东西还?是重新?成为以?他们为主的机构，那就要看接下来的形势了。
“这话怎么讲？”问话的人是县棉纺印染厂的中层干部，他和安斌是结下过梁子的，并且在安斌从厂子辞职离开这件事情起了推波助澜的作用。
可能?安斌那边早就忘了他这么一号人，但是小心眼的他却耿耿于怀，坚信若是厂子落到安斌手?里，铁定没有他的好果子吃。
“安斌他已经收购了缫丝厂，手?里的资金肯定已经少了很大一部分，不管他有没有再收购咱们棉纺印染厂的打算，只?要我们在他行动之前先?把厂子的主权拿到手?里，那不就稳了吗！”
有人提出异议：“小安主任，虽然你是厂子的儿子，但这并不代表厂子就是你的了哈。”
安胜不悦地看了一眼说?话的人——对方是销售部门部长的老婆。
她和他老公就是鸡蛋放两个篮子的那种人——老公跟在厂长后面摇旗呐喊一副坚定的“忠臣”模样，但老婆却私底下做太太外交拉拢了不少其?他派声音的家属。
对于这种人，安胜是既喜欢利用又不屑对方的投机行为。
但不得不说?，对方代表的势力的确是他现在所需要的，要不是对方的靠拢，安胜这个已经“辞职”离开厂子的人也不能?在今天的聚集中占据主位话语权。
只?不过对方这话里透露出来的意?思，好像野心也不小呢。