看着她眼里的坚定，夏倾暖心里也就没了顾虑，说：“好，你把这里的离职手续办好后，直接去夏氏集团总部十二楼找我，到时候我安排人事给你办理入职手续。”
杨欣然没想到她就这么答应了自己，一时欣喜若狂：“不用面试的吗？”
夏倾暖笑了笑，说：“你的能力我自然是清楚的，不需要再走那个形式，直接过去报到就行了。”
“好。”
夏倾暖又跟她交代了几句后就离开了。
其实杨欣然愿意继续跟着自己，对她来说是件好事。
虽然自己是今天才办理离职手续，但其实离职申请是三个月前提出的了，最后一个月也只是来公司对接相关业务。
而她也在一个月前就已经进入自家企业上班了，为了让自己更好的施展工作，妈妈专门成立了一个新的销售部门。
至于这个部门人员是选择招新人，还是用以前的老员工，全凭自己决断。
她在经过一番考察后，最终只选了两名真心愿意跟着自己，同时能力又很不错的老员工，其他的就通过招聘选人了。
所以在这种情况下，杨欣然选择跟自己去新的团队，对自己来说无疑是种帮助。
只是令她没想到的是，在杨欣然来公司报到的几天后，之前的部门下属也全部来应聘，而且还是在自己不知情的情况下一路过关斩将的走到终面。
所以在看到一个个顶着满脸期待表情的熟悉面容时，她在诧异的同时直接全部录取了。
这样一来，就相当于她在离职的同时，带走了自己部门的所有得力干将。
这对原公司来说无疑是一个巨大的损失。
再三思量下，夏倾暖打通了崔严的电话，对这一番行为尽可能的做了解释。
听她说完后，那边的崔严也只是不痛不痒的说道：“这些人跟了你几年，愿意继续跟着你干，公司也是能理解的。只是这对公司来说确实也是人才流失，不过我们两家公司以后难免会有合作的机会，到时候还希望夏总您记得我们的这份情谊就好。”
夏倾暖自然也听出了他话里的意思，也知道这次的确算是自己欠了份人情，就当场应下了。
第101章 我不想比别人落差太多
夏馨柔走进会议室，像往常一样对公司上个月的新产品总销量数据进行分析总结，又重新调整了营销策略。
问：“各部门还有什么问题吗？”
研发部的负责人曾涛扫了眼沉默的同事们，开口道：“夏董，我这边想要向您申请研发一款新的产品。”
夏馨柔看向他，问：“什么产品？”
曾涛立刻拿起放在桌上的一摞文件，起身挨个发了一份
然后开口说道：“经过我们的市场调查发现，近年来出行旅行的女性对各种旅游护肤套装需求量增加，这类群体开始更加在意举行时的便捷性，所以我们研发部申请研发护肤品小样，以及相关周边产品，具体的都写在项目策划案上了，大家可以看一下。。”
他说着看了眼坐在对面的销售部的两位总监。
夏馨柔没有立刻回答他，而是问：“其他人觉得这个提议怎么样？”
一阵沉默后，夏倾暖率先开口：“周部长的这个提议确实是符合当下旅游市场的需求，但是我们公司打出去的旅游品牌是户外产品和健身产品，消费者认可我们的这类产品，但并不代表会信任我们生产的护肤品套装。”
“况且，根据我之前做过的市场调查来看，出行女性外出旅游时更倾向于携带她们日常使用的护肤品小样套装，其中还有大部分是在购买正装时赠送的，所以站在销售的角度上，我认为这个产品不具备盈利性和可研发性。”
她说完后，会议室一片安静。
夏馨柔看了下会议桌两边沉默的各部门负责人，视线落在渠道销售部负责人姚琛身上，问：“姚总监，你认为呢？”
姚琛轻咳了一声，实事求是道：“夏总监的分析确实有道理，我们公司旗下的旅游产品主要以户外用品知名，像这种比较跨行业的护肤旅游套装确实可能会出现卖不动的情况。”
听他这么说，夏馨柔若有所思的笑了下，说：“难得销售部的两位总监意见一致，其他人的看法呢？”
剩下的几个负责人面面相觑，然后纷纷开口回答。
“我觉得销售部的两位总监说得对，这种产品虽然畅销，但确实不适合我们公司研发生产。”
“我也这么认为。”
等所有人都说完后，夏馨柔才再次开口：“好，那这件事就这么定了，散会。”
夏倾暖和同事们一起走出会议室，正准备向电梯处走去，就看到妈妈给自己发来的消息：