“行，你关心一下底下的员工。”封煜道。
挂掉电话，瞿博彦给自己的秘书——容辰发了一条消息：【唐小姐那边为什么老加班？】
容辰回复得很快：【不知道啊，要我查查吗？】
瞿博彦：【旁敲侧击，问问你那个老乡。】
发完消息，瞿博彦看向封煜：“你没问弟妹吗？最近为什么老加班？”
封煜皱了皱眉：“她好像说，一个同事怀孕了，进度跟不上。”
至于谁怀孕了，影响了进度，封煜不知道，唐璐也不愿意说。
第592章 他一定要把这个人调得离老板娘远远的才行
封煜也不是反感唐璐加班，谁都会有加班的时候。
他自己也会加班。
唐璐脑震荡和营养不良那会儿，他会看得紧一点，后面就没管这些了。
可问题是最近唐璐加班太频繁了。
有时候他买了电影票，订了餐厅，要约会，结果不成了。
一次两次还行，几次下来，他有点恼火。
瞿博彦心说，您知道原因早不说，还让我打电话问经理。
“行了，我知道了，我想办法解决。”瞿博彦揽了下来。
这也是封煜来这儿的目的，问题解决了，他就顺便询问一下公司的运转情况……
不然显得他非常的不务正业，上来一趟就是为了等女朋友，解决女朋友的问题……
瞿博彦欲哭无泪，只能打起精神汇报。
封煜这个老板，谈起恋爱来像个无脑昏君，但其实对下属要求很严苛，对工作很认真……
给他汇报要提前好几天做准备的，也要有稿子的。
这么没稿子做汇报，他真的压力很大！
到底是哪个怀孕的员工害得未来的老板娘加班，害得他要经受这种折磨！
他一定要把这个人调得离老板娘远远的才行！
……
吕盛林都已经离开公司一段距离了，想了想，还是掉转头，飞速回到了公司……
员工为什么加班，他要搞清楚才行。
万一总裁再问，他没个合理的说辞，可不行。
吕盛林到达办公室的时候，办公室只有三个员工在加班——唐璐、文美妍和另外一个男同事。
因为自从部门减轻了任务量并不提倡加班后，很少有人加班了。
毕竟，谁都不喜欢加班。
而且，大家都不加班，就你一个加班，显得很无能。
领导会觉得你办事效率低，慢慢地会被边缘化的。
当然，大家都加班你不加班也不行。
总之，要合群。
所以，自从部门提倡不加班后，如果没什么重要的事，几乎所有人都不会加班。
“唐璐，你怎么还在加班？我记得你们组的工作量不重啊！而且，你的组员都下班了，你还在加班？你是工作效率低呢，还是自己的活儿多。你如果任务重，就分组员一点，不要自己扛着。我跟你们说过很多次，上班时间好好工作，下班就回家，我们部门不提倡加班。都把我的话当耳旁风是不是？”吕盛林皱着眉，一脸不快道。
“对不起，经理，我马上就好。”唐璐连忙道。
唐璐也是有点哭笑不得，不知道从什么时候开始，加班成了一件不被允许的、错误的事！
这个有悖常理的规矩，总是被她忘记。
她总下意识觉得加班没有错。
“经理，是他们组一个组员怀孕了，做的东西老是出错，唐璐帮她善后呢。”文美妍大步走了过来，然后道。
唐璐拉了拉她的袖子，但是，还是没能阻止。
她和安语涵不是朋友了，但是，也不是仇人，并不想让她惹上麻烦！
“你们组员有人怀孕了？谁啊？”吕盛林问了一句，然后就反应了过来，“安语涵？”
因为唐璐组里，都是小姑娘，就安语涵刚结婚。
“对。”文美妍点头。
第593章 你们老板心疼他女朋友吧
“怀几个月了？没听说谁怀孕会做不了工作的呀！人家怀孕七八个月的不依然工作吗？还有厉害的，一边生孩子还一边打电话处理工作呢！如果实在做不了工作，可以请长假！”吕盛林皱着眉道。
说完，又看向唐璐：“你这个组长做得就不对！组员发生了这种问题，一两次无所谓，次数多了，你就得找她谈心。实在不行，就上报领导。该怎么解决怎么解决！你这样烂好人的做法不可取！这样你能管理好一个团队吗？”
“是，对不起，经理。我就是想着，我能完成就完成吧，也不是什么大事。她可能是刚开始怀孕孕期反应严重，也许过段时间就好了。”唐璐道。
“还是那句话，不能胜任工作，就请长假，公司也不是不讲情理！主要是你，怎么做领导，你得好好学，不是给组员擦屁股就是好领导！”吕盛林冷着脸道。