这是上班，上班的本质是交易，交易的本质是价值互换。
书上说，社会三大生产要素：资本、土地与劳动力。
那咱打工人能提供什么价值？
在等价交换的自由市场上，咱们只有劳动力，约等于肉身使用权，约等于时间使用权可出卖。一天中一大半清醒的时间—最少 8 小时吧，等着资本家出资本—工资，来全权买断。所以本质上，写字楼里的白领和盖写字楼的农民工没啥区别，都是卖，一个卖脑力一个卖体力，卖的都是力。
这是资本世界的运行规则，本来也无可厚非。
但奈何资本的本质是逐利。偏有那些企图用一份报酬获得两份价值，或者用无偿加班来榨取更多剩余价值的，被冠上“万恶”之名。
不幸的是，越来越多资本家意识到被叫做“万恶”带来的损失和“万恶”带来的收益，简直不能相提并论。
于是，“万恶”也开始内卷，出尽各种招数来榨取劳动力的剩余价值。
当然，凡事都有例外。
有些高级打工人，机遇极佳，才智过人，搏出所谓“原始股”，手里算有了“资本”。脱离低级打工人出卖肉身劳动这六道轮回，飞升天界。
亚瑟就是这样的高级打工人。
上次去过他家，自然对他不俗的趣味有所了解，翠妮又在耳边絮叨了那么些，伊莎贝对他的客观情况已熟悉。
只是，这位天界打工人，在工作上是什么样子？有绿叶丛中过，片叶不沾身的身段吗？
她好奇。
他给了她一探究竟的机会。
这次管理层会上，上次会议领了 business strategy业务战略任务的 leader 们分别 present，大概分享自己回去研究之后，对这条 strategy 怎么理解的。
说人话就是，讲自己的作业。
因为每一条 strategy 都高度浓缩，高屋建瓴，又是今后一年中国区所有同仁的工作方向，所以一位 leader 单枪匹马是搞不下来的。present 完了之后，其余的 leader 们必须选择其中一个，和领了这个 strategy 的 leader 形成一个 team，一起工作一起发展，在 board meeting 上 present，并共同组织接下来一年的落实工作。
说人话就是，组队做任务。
等伊莎贝讲完领的任务和自己的理解，老安同志问在座：尔等谁加入？
亚瑟同志举起手。
外企对着装要求不苛刻，他们做的又不是见客户类的工作。所以，就第一次和大家见面时，亚瑟穿了西装，后来都一身休闲打扮，今天他穿了件黑色皮衣，颇显得硬朗英气。
老安看着他十分慈祥地捋髯颔首。
伊莎贝心里嘀咕：这亚瑟给老安下什么药了？如何对他这般慈祥。
会议后是自由讨论时间，刚组了队的伊莎贝和亚瑟走出会议室，来到共创间。
伊莎贝先发制人：“妖精，快快交待，你对我们的师傅老安下了什么毒？他对你这般百依百顺。”
亚瑟不甘示弱：“在下拳拳之心，天地可昭。不知女将军为何如此污蔑在下！”
然后两个人哈哈大笑。
伊莎贝换了个语气，话语却还是打探：“哎师兄，你是谁招进来的？”
师兄猴儿精当然听出来了，“怎么了？今天没完了还。”
伊莎贝一副好奇宝宝的样子，“不是。这不要一个 team 了吗，咱得先来点儿 background briefing背景介绍吧。”“得，那我先说，你再说。”亚瑟也是个爽快的人。
“行。”
“我和安东尼—老安，在美国认识的。那时候我还在读博士，他是其他学校的教授，在一次活动上认识。后来他知道我毕业回国了，开始挖我。我那时候不愿意来外企，多无聊啊～天天装大尾巴狼。我在深圳，在创业公司天天短裤拖鞋不好吗—其实是太累了，没劲儿梳妆打扮。后来，差不多了，也受不了那罪了，老安一找我，我就来了。”
他说“差不多了”，伊莎贝知道其实是钱挣得差不多了。
整体听下来，和翠妮打探到的消息基本一致。
伊莎贝咂摸着，“老安自己之前就是 CFO，他对这块儿如数家珍，一般人在他手下做这个位置，如班门弄斧，肯定如坐针毡如鲠在喉如芒在背，但他买你的帐，说明你很不简单啊，师兄。”
亚瑟笑，他的笑声很爽朗，掷地有声般。
“那我权当是夸奖了。行了，你的盘问到此结束。该我了。”他说。
伊莎贝像拳击选手上擂台前似的，活动着筋骨，做好准备迎接他刁钻的问题，“来吧，你问吧。”
亚瑟问：“你是这里最年轻的 leader？”
她愣住，“你听谁说的？”因为自己都是听翠妮八卦来的，她第一直觉他也有八卦 source。