台下响起雷鸣般的掌声。上千位年轻人个个像张满了的帆。
周一，A 公司。
负责招聘的 HR 麦琪走进一间办公室，递给坐在里面的人一份简历，说：“伊莎贝，人来了，这位候选者是网申的。”
伊莎贝应声起身，随她一起走了出去。
办公桌后的书架上，摆着英国某知名大学硕士毕业证，上面花体英文赫然印着“with distinction”英国的最高成绩等级，杰出毕业生。那是英国高等教育的最高成绩，每一年成千上万的毕业生中，只有不到 10%的人能获得这个等级的成绩。旁边是一张照片，照片中一个穿着毕业礼服的中国女孩正在舞台上，在各位教授的见证下从校长手里接过自己的毕业证。
证书和照片在光线充足的办公室里熠熠闪光。
这是最后一次机会了。
芮塔正惴惴不安地坐在会谈室，等着大 boss 来面试自己。
她今年 24 岁，去年从伦敦留学回国，待业一年，一直没找到合适的工作。
很多企业要求工作经验，“但若没有一个公司愿意用应届毕业生，那么他永远也没有工作经验啊。”芮塔向朋友抱怨。
这次如果还不成功，她就准备去应聘民办高校的教师。那当然不是她想要的，她多希望在豪横的外企做一个打怪升级的白骨精。
所以此刻她相当紧张。
这时门开了，芮塔抬起头，看到走进来面试自己的人，她不禁张大了嘴发出了“啊…”的声音。但看到跟在后面的其他工作人员，并没有直接叫出那人的名字。
进来的那人穿着修身套装，戴一副无框眼镜，浓密的长发一副长期精心打理的样子，涂了玫瑰色唇膏。和自己这初出茅庐的小丫头模样简直天壤之别。而她，正是自己在伦敦留学时的同学，伊莎贝。
伊莎贝曾是芮塔一门设计课的小组组长，在她的带领下，他们组的作品得了最高分。
当时，芮塔兴高采烈地将这个好消息告诉伊莎贝，伊莎贝并没有觉得多了不得，可芮塔却因为得了最高分，并且拉高了自己的平均分而兴奋不已。
同时，她对伊莎贝心生佩服。要知道，这个项目从概念到进度、分工、最后成文，都是伊莎贝主导的，他们其他几个小孩都只是懵懵懂懂地按照她的意思去做。
伊莎贝也认出了芮塔。
她不动声色，趁 HR 麦琪转身去关门的瞬间，对芮塔眨了眨眼。
芮塔瞬间明白了她的意思。
面试中，伊莎贝拿过芮塔的作品集翻看，突然想起芮塔曾就面试准备作品集向自己取过经。看得出芮塔不仅听进去了她的意见，更听明白了她的建议，做的比伊莎贝想的还要优秀一些。
面试完，麦琪问伊莎贝怎么样。
伊莎贝说：“我 ok 的，你去和她谈谈薪资吧。”
“我觉得她没什么经验，我们之前面过的那位更容易上手吧？”麦琪说。
伊莎贝停下来，对她说：“但是她的 sense 很好，性格测试也符合公司的 chemistry。并且从她之前的经历看得出她做事很卖力。这样的年轻人值得栽培的。”顿了顿继续说：“说到没经验，你也不是最资深，现在还不是我的好拍档。”说着用胳膊肘捅了捅麦琪。
麦琪笑着打了一下伊莎贝的胳膊。
麦琪进公司几年了，虽然不是小姑娘了，但她的上司一直认为她孩子气太重，所以她一直不是很得赏识，处处被老员工欺负，脏活累活都丢给她干。
伊莎贝进公司之后，主动要求让麦琪做自己的招聘伙伴。麦琪的经理觉得伊莎贝虽然年轻，但待人处事相当成熟稳重，嘱咐麦琪多向她学习。第一次合作麦琪就明白了老板的意思，之后将伊莎贝视为自己的 role model榜样。
“伊莎贝，咱俩差不多年龄，怎么你脑子那么好用，在英国读书还能有那么好的成绩啊？”麦琪隔着玻璃门，眼巴巴地看着伊莎贝柜子里的照片。
“你不知道吗？我有个诀窍。”
麦琪刷地扭头：“什么诀窍，快说。”
伊莎贝正襟危坐，严肃地说：“晚上睡觉的时候枕着书睡，这样书里的知识就都跑到脑子里了。”
麦琪若有所思，很显然她信了。伊莎贝有种神奇技能，就是她说什么都容易让人相信。
直到伊莎贝憋不住笑出来，她才懊恼，“你又在一本正经地胡说八道了！”
隔了几天的早上，伊莎贝刚到公司，麦琪就走进她办公室，说新入职的员工在 reception前台，请她这位 manager 去迎接。
“早上好。”站在前台的芮塔看到伊莎贝走出来，恭恭敬敬地说。
伊莎贝带芮塔进来，做完迎接工作。