她头发还没完全干，用搭在肩上的浴巾擦着，又有点像疑惑挠头，“我怎么觉着，你这是鸿门宴啊？”
贾斯汀按着她坐下，让她等等，咚咚跑进房间里又跑出来，在她面前放下一张卡。
她看看卡，又抬眼看他，“这什么？”
“这是我的工资卡，里面还有钱。以后还会有进账的。”
她才想到在车上她说没有进账的事，问：“你不会认为我在跟你要钱吧？”
贾斯汀在旁边坐下，语气轻松，“当然不是。你钱比我多啊。”
除去生而拥有的财富，两人赤条条相对，这倒是极有可能的。伊莎贝去纽约拿的是 global pay异地工资，除了工资还有补贴，租房钱公司出的，她又投入工作没花什么钱。
“那你，这是干嘛...”
“不干嘛。你帮我拿着吧。或者绑你手机上。”
“香港人都这样吗？”
“什么样？”
“让...女的管钱？”说“老婆”好像不合适。
“不知道。但是罗宾说内地都这样。”
“罗宾就是教你说‘媳妇儿’那个人？你还和他聊这个啊。”
“嗯。我没聊，他跟我说的...”
“这人可以处处。”她笑。
罗宾原话是“小贾，过日子得适应内地习惯。我们这儿媳妇儿都是 CFO。”
伊莎贝指指桌子，“你这阵仗就为了和我交接财产吗？”
“这点财产不值当的。”贾斯汀把阳台灯关了只剩下蜡烛，拉着伊莎贝侧坐在他腿上，“不是说好了要讨论你以后干什么吗？说说吧。”
哦，对。
伊莎贝边擦头发边理思路，说，其实从 A 公司离职，有一部分原因是她觉得没意思了。
事情呢，永远就是那些。毕竟成熟的外资企业已经经过长时间的沉淀，有自己一套规则。况且大环境、公司体系之类的很多东西都改变不了。他们的工作说穿了就是瞄准消费者的钱包，想方设法多弄点钱出来。折腾来折腾去越来越觉得没意义。
公司那些冠冕堂皇的宣言，都是谎言。比如所谓“关注人类和地球”，落到实处不过就是花钱漂绿。其他脏事多得是，都被收入丰盛这床白雪皑皑的厚被子银装素裹了罢了。
另外呢，公司里一帮子人劳师动众，付出整个职业生涯不说，在人际关系的漩涡里自保挣扎需要天赋也需要运气。她自己就是个例子，她还是老板老安喜欢的人呢，最后不还是弃子一枚—老安当然没有错，人在职场身不由己—切莫说那些不幸没有靠山的。出入高级酒店、商务舱，看着光鲜唬人，然而真正产生的价值有多少呢，如果不是一点价值都没有的话。
她想起研究生毕业时，导师对她选择商业显得有些失望。对她兴奋的叙述设计能帮公司产生多少 revenue收入，他略显落寞地应：“哦是吗？”
她现在有点明白了。
经过这几年，加上亚太区合并风波从头到尾体现的那些，她心中“cooperate”大公司这事整个祛魅了。
而且，再去哪个公司恐怕都是这样的。所以，伊莎贝才说“以后要干什么”，而不是“以后去哪个公司”。
“就觉得没价值，没意义。”她手从浴巾里放下，两个胳膊一耷拉，总结道。
贾斯汀一手揽着她的肩头，“这还要看你怎么定义‘value’价值，创业课第一节 讲的就是这个，还记得吗？”
她当然记得。当时老师让大家用各国语言翻译“value”这个词，在问到中文的 value 怎么说时，还是她回答的。那时自己面前这个人还是同坐在一间教室里的同学，没想到老是说自己成绩得过且过的他也还记得这个细节。
伊莎贝顺着说：“嗯对。你这话倒让我想起毕业论文前的辅导课，做过一个模型。当然，那是为了帮大家发现适合自己的研究方向，但是那个方法我觉得可以借鉴。”
“首先是罗列你的价值观，然后，”她顺手在洁白的桌布上划起来，“有三个圈，第一个是你热爱的，第二个是你痛恨的，第三个是你能做的，这三个圈交汇的地方可能蕴含着最适合你的研究方向。我当时就是这么找到我论文的主题的，后来研究的挺来劲。”
贾斯汀担心夜风凉，帮她把随活动松开的浴巾紧一紧，说：“嗯，所以还是做和自己最相关能打动内心的事情。最好这个事除了你能做，其他人都做不了。或者，你的经历、能力、喜好等融合成一件非你莫属的事。”
伊莎贝灵光一闪，“哎，这又让我想起了 narrative self—叙事性自我，你知道吗？”
他答道：“嗯，自我不是生来的，是由一些故事 construct构建和 integrate整合出来的。”