兵法说：知己知彼方能百战不殆。对付这样的对手，不得不“战阵之间；不厌诈伪”。她已经不是当年被德国小哥抄袭的那个单纯的人了。
众人没有提意见，大家各有任务在身，焦头烂额，加上一个不明身份的人在旁静窥，会议便在诡异的氛围里结束了。
会后的讨论时间，伊莎贝眼前总是浮现那支冰川蓝色的钢笔，她觉得凭亚瑟和老安的关系，他肯定知道这位莉迪亚的历史和来意。
策划了片刻后，她便装作无辜的样子问亚瑟：“师兄，你觉得我和弗里拉谁的胜算大一些？”
亚瑟端着茶杯，吹开水面上的茶叶，反问道：“你自己怎么看这事儿？”
伊莎贝早就料到他不会正面回答。
“嗯...论资历，弗里拉做过两个部门，是比我有经验。可是，我也有我的优势。”
“说说看，你的优势是什么？“
“让我自己夸自己，我没这么不要脸。”
“这怎么能叫不要脸，战术战略要建立在客观了解敌我情况之上。来，说说。”
“害，我嘛，接受过更适合这个岗位的教育，看问题格局更大，而且组织和管理能力也不差。你说对不对？”
“师妹谦虚了呀。”亚瑟嬉笑。
“我说完了，你说说呗，我想听听从师兄的角度，怎么看这事。”她决定再试一次。
“人总是能为自己想做的事，牺牲一切。你为什么想得到这个机会？”他再次回避了她的问题，也回避了“谁的优势更大”背后的隐藏疑问，反而问起她的动机。
伊莎贝只能见招拆招：“哎，怪不得大家都讨厌你们这些公司培训选出来的 coach企业中帮助员工的“教练”，善于问“powerful question”了，问你们一个问题，不但没有答案，还会收获 n 个问题。”她用对 coach 的身份帮他解围，用对 coach 行事方法的不满来掩饰自己又一次被拒绝的微妙。
亚瑟明眼人，顺杆儿而下：“别人找我被 coach 还要预约呢，今儿是你捡便宜了。”
“好好好，”伊莎贝打住他，只得回答他的问题，同时再试探一次他的底细。
她从解决组织内相关部门间的问题这个角度出发分析了一遍，又提出这个岗位符合自己的设计观念和职业理想。顿了一下，她又补充道：“而且，我自己的观察啊，很多外企都在做合并部门的改革，我认为这是大势所趋，我想顺势借力。”这句是故意在点莉迪亚的来由。
她观察亚瑟的反应，他只是笑笑，然后说：“既然你已经想得很明白了，那就尽力准备到自己的最好状态，无愧于自己就行了。”
亚瑟今天一直回避问题，即使他真的在 coach 她，也似山间云雾，让他更不真实。几个回合下来，伊莎贝知道多说无益，便借故回了自己办公室。
失望的不止她。
亚瑟看着伊莎贝的背影，在她身上，他看不到那个诵着三毛句子的师妹林桢了。她今天故意对大家隐瞒了自己的秘密武器，又句句试探他，她知道什么了？
可错也不在她。需要这样打着哑谜和她相处，也让他黯然。
那天那个醉酒的男孩，也许......
第54章 让这个五十岁的人又可爱又恐怖
亚瑟正想着，老安电话过来，让他去他办公室。
走到老安办公室门口，雅各布正朝外走，看到亚瑟，说：“我出去取安东尼的西装。”
两人点头示意。
亚瑟进了老安办公室，把门关好，老安把靠走廊的玻璃前的百叶帘拉上。
“坐。”老安说。
亚瑟坐下，将手里的笔记本和那只冰川蓝色的钢笔放在了桌上。
老安倒了杯水放在亚瑟面前，直奔主题：“你和伊莎贝关于董事会的准备，就今天那些？”
老安有个好习惯，他会亲自给来他办公室的人倒水，不管来的是谁。
“不是，之前一直没机会向你汇报，她准备得很好，不止今天这些。只是今天，没有全部讲出来...”他只说到这里。
“你向她透露了莉迪亚的来意？”老安语气里充满强势的疑问。
“没有。况且我们对莉迪亚的来意也不完全确定。我怀疑，伊莎贝是从那封 announcement 上察觉到什么。”
本以为美国只是在中国增设 design operation 一岗试点，但莉迪亚的到来让这件事越发看不清了。
老安十指交叉放在桌上，两个大拇指互绕了一会儿，若有所思地点点头：“有些事，我不便和她说。但董事会这次来和组织架构改革息息相关，你要协助她。”
自从亚瑟来到 A 公司，不是第一次听安东尼说这话了。开始时候，他还只是遵照老安的意思，后来，他便是情不自禁了。