突然看见江阔和自己的秘书疾步从办公室出来，她脚步停下，问；“怎么了？”
“Keven怕是要去找辛秘书。”秘书不敢拦江阔，赶紧将情况告诉苏曼。
此时，江阔已经疾步从母亲身旁走过。
苏曼听完秘书的解释，立即回身去追他。
江阔已经按了电梯，正要提步走进去，倏然被母亲拉住。
他转过头，苏曼目光如炬地盯着他问，“你是不是忘了答应过妈妈什么？”
“可是她现在需要我！”江阔毫不犹豫松开了她的手，转身走进电梯，伸手按了负一楼。
第52章
按医生的说法, 辛建业是有苏醒的可能的。
沈玉莲听着喜极而泣，掩面痛哭。
毕竟之前做完神经康复训练没有任何的进展，还以为他这辈子都没有醒过来的可能了。
辛妍也红了眼眶, 转身将母亲抱住。
江阔赶过来的时候，就在走廊看到母女二人抱着哭泣的画面。
医生汇报完情况就转身走开了，江阔缓缓走近，一时不知该如何开口。
母女二人抱着稍微调整了下情绪，转过头正欲回病房, 突然就看见停在几步之遥看着她们的江阔。
二人微微愣了下, 江阔不太确定，小心谨慎地问：“伯父……”
“个人私事, 不劳江总费心。”辛妍眼眶还红着, 语气冷硬。
江阔默了默，辛妍挽着母亲从他身边走过。
擦肩而过的时候，江阔还是及时出手抓住了她的胳膊，“妍妍，别在这种时候跟我置气。”
但辛妍还是松开了他的手, 挽着母亲继续向前, 推开了病房门走进去。
江阔回头看她们，在病房门推开的时候, 见辛建业还在里面好好躺着。
想了想，他转过身去，朝适才医生离开的方向, 找到对方的办公室。
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中午和母亲在医院附近简单吃了点后, 辛妍又返回公司继续上班了。
跟苏曼的秘书在交接表上确认签字后, 辛妍收到人力资源部齐馨的消息。
【听苏董的秘书说，已经跟你这边交接好了, 那你看，什么时候搬到行政部来？我这边给你安排一下。】
【不用安排了。】辛妍回道。
齐馨回了个疑惑的问号。
【我已经跟江总提离职了。】辛妍说。
齐馨：【可是我这边，没有看到离职手续。】
辛妍想了，问：
【正想请教你一下。】
【如果老板不同意我离职，我还得待够三十天才能走吗？】
齐馨：【理论上是这样没错。】
辛妍：【……】
她之前交给江阔的离职申请被他撕掉了，后来在办公系统上又提交了一份电子版，但还是被他打回来了。
现在看来，他不同意，她一时半会儿走不了。
【为什么要离职呢？】齐馨又问。
辛妍正琢磨着怎么回，屏幕上又跳出好几条她的消息：
【虽然把你调去行政部了，但是江总有特意交代，还是维持你原来的待遇。】
【而且你上个月，不是才通过了调薪申请吗？】
【从这个月起，你每个月就是三万七的工资了。】
辛妍这份工作转正后每个月是三万二的工资，每个季度会有一次申请调薪的机会，她九月份的时候曾经申请过加五千，江阔审批同意了。
最高可以达到五万，因为露娜薪资是每个月六万，她的职级比她低，所以不能超过她。
如果再往上，她就得升职。
总之她和露娜以及薇薇安在公司职级上，就相当于是经理、总监和副总裁的差别。
辛妍现在被调到行政部当经理，其实也就是平调，不算降级，江阔在这方面确实有在尽可能保证她的权益。
辛妍突然意识到这点。
只是以现在这样尴尬的关系，让她再留下来，面子上也着实过不去。
毕竟他母亲都想赶她走了，他也在配合，她总不能还非要赖在这里似的。
那头的齐馨又道：【你如果换一家公司，未必还能够拿到这么高的薪水，咱们公司在业内都是属于薪资福利相当有优势的。】
她说的这些，辛妍其实很清楚，她之前毕业实习的那家公司，实习期只有六千多，如果那个时候顺利转正也就八千，加上提出奖金什么的，满打满算也就万把块钱，这也是为什么她找到这份工作后特别珍惜。
即便每天六点就起来，挤一个多小时甚至两个小时的公交地铁，总部文件看不太懂，压力大，她也没想着退缩，而是自己积极主动地去报班学英语。
不仅仅只是为了江阔，而是这份工作本身，对她的吸引力也足够大。