贺驰淡淡道：“那也要追到才行。”
方辞皱了皱鼻子：“哦，追到了就不珍惜啦？”
“那我追到了吗？”贺驰思路清晰，根本没被带跑，趁势问道。
方辞垂下眼睫，过了会儿，道：“还差一点。”
贺驰微微挑眉。
方辞勾了勾手，贺驰低头，他飞快地亲了他一下，道：“百分之九十五了，其它的，贺老师自己再想想。”
贺驰笑了：“好，我慢慢补。”
无论百分之多少，都不重要，进度条只用于提醒自己对他再好点。
两个人在一起的每一天都该是全新的，不需要设定deadline。
拥抱生命里的黑天鹅，要额外付出耐心，追人，是一辈子要钻研的课题，他已做好准备。
第76章 偏甜
距离方辞回国, 仅仅过去三天，袁城就在公司见到了方辞, 他挺惊讶, 抱着文件夹凑过去，问：“方经理，你怎么上班了，不继续休假吗？”
AP项目结束, 下一个项目还在评估, 这段时间事情不多, 袁城以为方辞至少还会再休一周的。
方辞道：“我在家也没事可做, 不如来公司摸鱼。”
袁城笑了：“那你这摸鱼摸得挺朋克啊, 我看你今天会议排了三场。”
方辞跟着笑笑：“为了部门业绩嘛, 抢个好项目。”
袁城作震惊状：“你还用抢啊。”
方辞：“嗯呢。”
袁城乐了, 心道, 方经理这个总裁夫人做得还真是不显山不露水。两人行程安排得都很紧凑, 没聊几句，就各奔会议室开会去了。
AP智能机大卖, 参会的同事们对方辞都很客气, 有羡慕的，也有示好的, 谁知道下一个项目部门之间会不会合作呢, 当然大家无一例外都夸他有责任心，毕竟谁放弃假期主动加班，大家都会感慨万千。
“要不然公司都愿意用年轻人, 内卷太严重了。”方辞听到一位前辈说。
方辞干笑了两声, 他哪里是不愿意休息，他可太想好好睡一觉了……
[晚上几点下班？]会议刚开始没多久, 就有微信跳出来，内容朴实无华，方辞却感受到了某人那股熟悉的、黏糊糊的气息。
方辞冷静回复：[还早，晚上7点还有一个会议，不知道几点能结束。]
微信回：[好，我等你。]
这句话其实不对，作为总裁要是想找事做，分分钟加班成007，比他们这些996可忙多了，只不过某人现在不太愿意把所有精力放在工作上了。
幸福是挺幸福的，但也很腰疼。
方辞选择无视某人。
会议占满了整个下午，看牵头人的意思，这个饼有可能会落在AP项目组头上，方辞精神为之一振，发消息发到了工作群里，群组很快热闹起来。
小祝：[接倒是可以接，我也想年末多点奖金啊，但又要跟陈予的研发部合作，我真的要谢。]
程闻：[没办法吧，咱们公司还有几个研发人员能用，陈予是老员工，权重大，绕不过去的。]
小祝：[可惜，要是咱们组的话语权再重点就好了。]
下面不少组员附和，希望方辞尽力争取，小祝又道：[嘻嘻，希望方经理今年升副总监，头顶大总裁，脚踢研发部，yyds！]
程闻：[+1]后面跟着一串“+1”。
方辞转了转手上的笔，笔尖顿在纸页上，提起升职这件事，他昨天还跟贺驰聊了一下。
贺驰也说，不算工作年限，从他的履历上来讲，是可以竞争副总监职务的，他在公司两年多，经手三个项目，有自己主导过开发工作，成绩也拿得出手，这样就够了，哪怕他现在出去开个小工作室，也有资格站在投资方面前宣讲。
升职加薪是职场最正常的流程，方辞没有阶段性规划，但他觉得自己升职速度有点快，就算创业公司不设门槛，还是太快了，思来想去，他说：
“再等等吧，比起公司的前辈们，我经验不够，还是要多做些项目，至少过了今年再参与竞争。”
贺驰不想过多插手，只让他按照自己的步调来，左右人都在自己眼皮子底下，不会让他受委屈。
他还说，如果对人员配置有想法，可以随时找他。
贺驰这番话给了他很大底气，也许他面对问题依然会尝试自己解决，不会去找贺驰打小报告，但有靠山，心态就是不一样。
方辞开玩笑道：[你们也加油，万一哪个比我升得更快呢，我就跟着他混。]
小祝、程闻：[承您吉言。]