程闻：“？”
小祝：“我想起来小辞辞的演讲方式和谁像了。”
程闻：“谁？”
小祝：“贺总啊！”
程闻不理解：“这怎么能看出来，演讲稿子的框架不都一样吗？”
小祝：“用的比喻和连接词啊，小辞辞举了两个例子用了金字塔模型，贺总演讲也喜欢用，还有辩证方法，前面说完的话，后面再推翻论证一遍。”
程闻听懵了，一脸不可思议：“这也能听出来？”
小祝微笑着看向他：“你在智云工作，从来不看老板的演讲是吧。”
程闻：“……”有没有可能他没记过这些细节。
小祝道：“程哥，你这观察能力和用心程度不行啊，等小辞辞忙完，我得跟他告状。”
程闻：“……谢谢你的监督，我回去补上。”
小祝乐了。
程闻道：“没准方辞和你一样都看了演讲啊，老板还在台下看着呢，多好的展示机会。”
小祝想了想，也对，本来方辞学习能力就很强。
四十分钟对于AP部门来讲相当漫长，像考试似的，见方辞的演讲部分已经结束，程闻去后台对流程，叮嘱邀请的专家们按预演上台，再查看一下有无疏漏的地方。
方辞在一片掌声中走下舞台，场中光线忽明忽暗，他却依然可以在第一时间找到贺驰，两人的视线短暂相交，紧接着又分开，方辞心里彻底安稳下来。
他的座位离贺驰还有一定距离，只能隐约望见他的背影。
“恭喜啊小辞辞，刚才你说得太棒了，开门红！”小祝摇了下他的胳臂，语气略有些兴奋。
方辞：“谢谢。”
又问：“程闻回来了吗？”
小祝刚要回话，见程闻穿过人流向他们跑过来，脚步匆忙，方辞和小祝内心都“咯噔”一下。
“有位专家路上出了问题，估计到不了了。”
方辞忙问：“有说原因吗，这件事之前没有反复确认过吗？”
程闻：“打过电话，又有合同约束，他助理说肯定没问题，结果他们在来的路上出了个事故，人没事，但时间上肯定要耽误了。”
身边的组员听到消息都有点慌，发布会流程是固定的，哪怕每个人上台时间再少，也不能变，毕竟媒体通稿都发出去了。
小祝道：“怎么办，他要讲的是智能化吧。”
方辞捏着手里的稿子沉默了片刻，对程闻道：“他原定排在三个，后面的流程往前提，把最后的那段时间空出来。”
程闻和小祝怔了怔：“直接空？”
方辞点头，道：“我填上。”
众人一惊：“你要自己讲？”
方辞道：“只要内容有就可以，正好能接上最后公布价格那一段。”
几人面面相觑，小祝忍不住着急：“真的没问题？那个专家的讲稿很专业，提示器上面只划了重点。”
方辞抿了抿唇，说：“没事。”说实话，他确实不太有底，但毕竟看过讲稿，七七八八能讲下来，而且昨天已经预演了一遍，就像贺老师告诉他的，所有问题都会有解决办法。
小祝几人拿不准最终呈现效果，有些担心，不过还是相信他的判断，赶快通知了后台，重新安排了流程。
台上接连换了两拨人，小祝抓紧时间，把专家的演讲稿打出来交给方辞。
方辞握了握兜里的胸针。
贺驰已经在台下坐了一个半小时，除了开场短暂登台，其余时间他都是旁观者，今天公司股东和投资人们也来了，分别坐在他身侧，中场间隙时，低声交流，评估新产品上市后对公司的影响。
发布会后还有酒会，几人让他帮忙介绍部门经理给他们认识。
“看起来很年轻，台风虽然成熟，但很难压住场子。”
“AP部门投了不少钱，我以为贺总会选择更有经验的经理来做产品。”
“确实，进公司两年，时间比较短。”
贺驰轻咳了一声，周围的声音顿时弱了下去。
“在保证利润的前提下，启用新人还是老人，并不重要。”
旁边的股东对于年纪这件事也比较在意，但他们与贺驰才是同条船上的，自然顺着他的话说，那些投资人也就不再讨论了。
贺驰看了眼手表，流程还有两部分就要结束了。
台上灯光变暗，显示屏切换为智能化进程的页面，股东又说了句话，贺驰侧身与他闲聊，忽然听到旁边投资人“咦”了声，语气惊讶。
“这一段怎么换人了，你们公司的产品经理对智能互联也有研究？”
贺驰看向演讲台，眉头紧锁。