我宁愿留下卢修杰都不想留下他们。”
赵岚一说完, 突然愣住了，她想到了一个非常好的办法。
“不如把卢修杰留下, 其他人都赶走？”
莫文皱眉反问道：“虽然卢修杰也是特效出身，可从事管理好几年了, 技术生没生疏不知道，再说他带着办公室的两个人，也干不了这么多活啊。”
赵岚白了莫文一眼，解释道：“我还能不知道三个人干不了那么多活吗，尚星宇那边我去看了，科普视频的特效做得挺有趣的，把他们叫来办公室上班算了。
让卢修杰带着他们，到时候办公室给他们出具一份实习报告，工资和加班费就按正常水平走。”
莫文迟疑了半晌，“你确定他们做的特效可以？”
赵岚耸耸肩，“肯定不能跟有多年经验的人相提并论，但有卢修杰在，我觉得没什么问题，师傅，现在的情况是你不给五倍工资，那些大爷不肯恢复正常水平。”
莫文无言以对，这个项目没有那么多预算了，不然给就给了，他也不是那么计较的人。
赵岚见莫文松动，就按答应的结果试探道：“我现在去把卢修杰叫来吧，既然要策反他，该给的好处也要给到位。”
莫文最烦赵岚这点了，干什么都那么急，他还没答应呢，可他也清楚，到了这个地步，除了这个办法，也没更好的选择了。
不过该说清楚的，他还是要说清楚，“给到位的意思是要给五倍加班工资吗，这是不可能的。”
赵岚尝试性地问道：“三倍行不行啊？”
莫文立刻骂道：“你到底是哪头的？”
赵岚无语地反驳道：“师傅，你一点实际的利益都不给人家，让人家背叛自己的团队，这事说得过去吗，三倍我都觉得少了，四倍还有一点可能。
你自己想想吧，又不是给我，吼我干嘛？”
莫文也知道自己有点失去理智了，深吸了一口气，对赵岚说道：“那就四倍，你来和他谈吧，我就不出面了，免得有什么意外，到时候一点余地都没有了。”
赵岚摇头叹息，“要是换我，直接就冲上去，要什么余地啊，行就行，不行就滚。”
莫文冷笑道：“都跟你一样的，有今天没明天，那大家都不用混了。”
赵岚心想我一直这样啊，还不是照样混得很好，不过莫文今天明显心情不好，她就不要给自己找麻烦了。
作为一个挂名助理，赵岚并没有自己的办公室，只能把卢修杰叫到会议室里讨论这个事。
卢修杰估计也知道昨天特效组乱来的事肯定会被赵岚找上门，可他劝过，也说过，但大家一点面子都不给，其实他也生气。
看着赵岚阴沉的脸，卢修杰直白地说道：“事情搞成这样，什么原因你我都清楚，我跟你交个底好了，没有四倍工资，他们不可能妥协。”
赵岚问道：“如果是卢组长有四倍工资，可以妥协吗？”
卢修杰以为是莫文那边答应了，正要露出笑容，可突然就反应过来，赵岚只是问他，并没有说特效组所有人。
他脸色难看地反问道：“你这什么意思？”
赵岚直接开门见山地说道：“既然卢组长给我交底，那我也给你交个底，现在投资额所剩不多，我师傅不可能给所有人涨那么多加班工资，不然底裤都赔光了。
现在要么你留下，我找人来补充特效组，你还是特效组的组长，我师傅给你开四倍加班工资，要不你就跟他们一起滚蛋，反正不管如何，他们必须滚蛋。
妈的，到处诋毁我，我都还没做什么呢，看见他们就烦。”
到底是自己的组员，卢修杰听赵岚爆粗口，脸立刻就红了。
喃喃地解释道：“我劝他们别乱说，可你也知道，干特效的，不仅是我们这个团队，其他团队也一样，脾气都不太好，组长很难管理。”
特效组并不是成立了组长再招募成员，而是所属单位分配人员，所以能遇到什么样的组员，作为组长并不知道，因为特效组纯属技术性工作，很多人自视甚高，组长一般都很难服众。
四倍工资让卢修杰心动了，现在海市物价上涨得太厉害，再不想办法多弄点钱，真的撑不下去了。
像彭发那种可以搞工程的技术工，从体制内跳出来还能接私单，可娱乐圈到处关系盘根错节，而且特效没有一群人根本做不了项目。
现在也没私人公司高薪聘请，他们只能在各个导演的私人团队里面想办法抠钱。
团队没了，可以申请再组建，大不了这个组长不当了，还可以去别人的团队混，卢修杰咬咬牙，对赵岚点了头。
赵岚不是拖泥带水的人，半个小时后，整个特效组的人，还有后期组的组长，加上莫文和秦风都被她叫到了会议室，人到齐后，她就播放昨天的视频和之前的作对比。