绿毛何时见过这种煞神？主要是眼前女子力气未免也太大了，普通姑娘有办法一脚把人踩脱臼吗？
他哆哆嗦唆的说：“开关……在光头哥那……”
金穹转头看向那光头，然后光头已经很乖觉的耐着痛把遥控器拿了出来，并且按掉开关表示自己配合。
接下来的事情就很简单了，金穹打电话报警，警察十五分钟之内到，接着又叫了救护车。
金穹冷静的跟警察说自己平日有去健身房，并且也学过防身术，但可以制敌还是因为他们瞧不起自己，趁着他们分神才能办到。
警察模拟了现场状况：先是把三个男人踢倒，然后踢档……到这个时候如果转身跑大概也没问题了，只能说王敏思力气大而且反应快。
不过还是教育了她，以后碰到这种事情能跑还是先跑，不要上前逞英雄。金穹乖巧又后怕的点头。
那些流氓本身就是受人指使意图谋｜杀，这般反击自然也不算过当。而且金穹早在一开始就开了录音，他们之间的对话成为重要证据，警察已经打算拘提元律到案。
从警察局回到王敏思的租屋处以后，金穹就把刚刚的记忆传给了王敏思，并且让她以为真的是自己活学活用了防身术成功制敌。至于力气突然变大……那当然是因为肾上腺素大量分泌的关系。
中间那一点违和金穹自有办法让王敏思察觉不到。
主要是金穹想要送给王敏思的金手指并不是鬼上身，而是另一个看上去用不太到的光环：每告必赢。
法治社会嘛，一切纠纷还是请法律解决最好。
＋＋＋
当事者王敏思对于自己喜提金手指的事情一点都不知道，毕竟这种“每告必赢”的东西，没上法院谁也不晓得。
而她的怨念其实是整个世界广大打工族的怨念。钱难赚，屎难吃，最令人接受不了的不就是辛苦得不着回报？而且职场上有时候令人难以忍受的并不是工作本身，是跟你一起工作的人。
王敏思离职以后并没有得到遣散费，毕竟她是当场摔桌走人。但事实上，公司用不合理的要求故意逼走员工这也是违法的，如经检举并举证以后，可以要求遣散费跟补偿金。
还有就是离职快要一个月，王敏思并没有收到离职证明，最后几天的工资也没有收到。除此之外，元律恶意通告同行封杀王敏思，造成王敏思求职困难，这其实也是可以告的。
只是以上各种手段都难以取证，费时费力说不定还得不着结果，所以大多数人都是忍气吞声。
王敏思在遭受了暗夜尾随的惊吓以后，干脆不忍了，反正不告白不告，她现在待业中，多的是时间耗。
于是元封集团的法务部接到了劳动局的调查通知。一开始大家都没当一回事……大企业嘛，什么样的员工碰不到呢？这种被劳动局调查的小事，甚至不值得惊动总裁。
而此时的田柔依旧是销售总监，王敏思离职的事情的确是给了销售部门的人一个警醒，让大家知道田柔不好惹，但能力这种东西，不是短时间就能弥补的。
例如公司网页有分中文版跟英文版，业绩报表也有分中文版跟英文版，公司网页涉及了业务部、技术部、还有客户端需求，客户端不只有国内，还有欧美等地，偶尔报告会连带着视频会议，因此很多时候，专案报告都必须要使用全英文。
其他文书能力或者还能临时恶补，语言这种东西……那就是一个长期积累。所以田柔听不懂底下人的报告，她也没办法提出疑问，她甚至不晓得大家整场会议都在说什么。
当合作公司提出疑问的时候，她甚至都不知道人家是在问她，当然会有别人把问题接过去，但那个茫然的神色却已经落在了所有人的眼中。
说难听一点，田柔这样的情况，当个小职员还能打打混，选择一些难度低的工作，但她现在却是销售总监，即使大家内心轻蔑，但很多事情还是绕不过她的。
以前好歹还有个王敏思，但现在已经没有另外一个副总了，本来王敏思的打算是提一个上来，但一想到王敏思的下场，大家又觉得好险没提……那副总的位置妥妥就是用来顶锅的。
几次这样的会议下来，不只田柔觉得累，销售部的人也累。各小组经理可以自己决定的就自己决定，真的不能自己决定的，才会去找田柔拿签名。
田柔也不知道是为了表现自己认真还是什么，每次有人找她签名都会刨根问底，偏偏许多事情她听得一知半解。这对经理们来说不啻于另一场酷刑。
后来董事会下发了信件，要求各部门总监提交下半年工作计划。这下子，田柔真的慌了。