反而，他问起了自己好奇的话题：“看你的履历，与‘直播电商’一点关系也没有，怎么会想要来我们这个行业呢？”
这话一出，张妙妙苦闷的表情，终于稍稍平和下来。
“一方面，我是听了您在‘行业交流大会’上的讲话。”
“我认可您说的，‘直播电商’这个行业正在快速发展期，未来具有广大的前景。并且根据我的观察，这个行业现在很需要复合型专业人才——比如我，有着‘体育健康’的知识储备，要是去卖健身器材和保健品，肯定比其他主播更专业！”
听到这里，昊明微笑着点了点头，脸露赞许之意。
张旺旺是个聪明的虫，牢牢地抓住了自己的优势——他虽是跨行业来应聘，但是身为‘体育健康’专业的虫，在这一领域的专业性，比其他那些‘直播电商’出身的主播厉害多了！
而张妙妙之所以想要加入“直播电商”行业的心理，还并不是这么简单而已。
此刻，他抬起头，注视昊明时，眼睛都在闪着光。
“另一方面，我是因为崇拜您。您身为‘没有天赋’的虫，从零开始，却在所有人的不看好之下，成为了‘婴幼儿领域’的第一主播——这让我有信心：‘天赋’也不是什么重要的东西！”
“正是出于对您的崇拜，我才来面试咱们公司的‘带货主播’岗位，而不是去其他业内大公司面试。”
“哈哈，我感觉到——自己的做法是正确的。您看，才刚来面试呢，就能碰到你本人！属于是天大的荣幸了！”
旺旺的话语，让昊明会心一笑。
对于像他这样，存有“比起天赋，努力才是更重要的”这样观念的虫，昊明是很认可的。
不过，昊明也不是意气用事的虫。
此后，他又提出了一些情境预设型的问题，例如：“直播间有观众质疑你的专业水平，你会怎么办？”“有人买了产品以后，在直播间刷差评要求你售后，会怎么办？”……
对此，张旺旺也一一回答了。
昊明仔细衡量后，发现旺旺是真的很有潜力。
无论是从专业性、口才，还是应变能力、情商，从各方面考量，昊明都单方面宣布：“旺旺合格了！”
……
与昊明当面交谈以后，张旺旺就回家等消息了。
然而，在“接待室”里，昊明却和hr陷入了新一轮的对峙。
“张旺旺，这个虫我很看好，是我今天一整天下来，面试的最有灵气、最适合这个岗位的虫了！”
此刻，昊明将那张简历，递到hr手里：“尽快给他发offer，然后安排‘新人培训’。等到考核合格后，我会尽快安排团队，打造属于他的直播间。”
昊明的话语坦然，显然，对张旺旺很是看好。
然而，hr却皱紧眉头，忧心忡忡。
“昊明老大，不是我忤逆你。但是……以我们‘人力资源’选人的视角来看，这个张旺旺是真的不太行。”
“你别看他的学历、工作经历都很光辉，但是从根本上，他就对我们这个行业毫无了解，是个‘外行虫’。”
“恕我直言，以他的天赋，和我们行业隔行如隔山，根本就不行的啊！”
对于hr委婉劝说的话，昊明却是充耳不闻。
反而，当听到hr提到“天赋不匹配”时，他笑眯眯地盯了过去：“你不如先想想，再说话？”
hr刚想反驳，但他看到昊明的脸时，却一时语塞了——因为他眼前的这个虫，昊明，他压根就是“没有天赋”的虫啊！
对此，昊明长笑两声，不惜自黑，也要说个明白：“我有天赋吗？我成功了吗？天赋和成功有个p的关系吗？”
话说到这个份上，hr沉默了。
哪怕他有再多的专业知识，可以告诉昊明“选一个天赋不对口的员工有多不靠谱”，但是，活生生的例子就在眼前——自家昊明老大，就是一个“超越常规的存在”啊！
此刻，hr什么也说不出来，甚至连辩驳，也辩不过昊明。
他只能眼睁睁看着，昊明拍板决定——任用那个“天赋不对口”的张旺旺，成为了公司培养的“新主播”。
哪怕hr依旧对昊明的决定心存不满，对张旺旺这个虫充满怀疑，甚至为了此事心急如焚，亲自去敲了承总裁的门，告了一状，也丝毫无法改变现实。
第二天，张旺旺就顶着“试用期”的名头，来入职上班了！
……
其实，hr的想法，也代表着星际时代里普罗大众的想法。
在过去的数十年里，“天赋检测”的科技深入人心。
12岁一朝的检测结果，就会影响到未来数年的学习、数十年的工作，乃至于终生的事业。