离开办公室之前，王文娟那“欲言又止”、想要叫住徐元的神情，被三个人都看在了眼里，往食堂去的路上，田家瑞就在那里对着徐元解释道:
“刚刚你去人事科的时候，文娟姐就想找我俩问问，今早咱们仨跟着科长出去干什么了。
书面形式的表扬还不知道什么时候下来呢，咱们仨先把这事儿嚷嚷得全厂都知道了，我觉得不太合适，就搪塞过去了。
现在看来，文娟姐这是还没死心，打量着你进厂没多久，又年纪小、脸皮薄，想找你套话呢。”
好歹在一个办公室里工作了这么长时间，徐元对同事们的性格多多少少也有些了解，知道王文娟看上去默不作声的，却是因为财务科办公室除了她都是大老爷们儿。
事实上，王文娟每天中午跟其他女同志一起吃饭的时候，嘴就没停下来过，徐元可是都撞见两三回了。
所以说，任何事情叫王文娟知道，还真有可能在短短两三天的时间里，给你嚷嚷得全厂都知道了。
一想到那场面，徐元就忍不住对着田家瑞竖起了个大拇指:“田哥，干得漂亮！这两天你可得留神些，万一我被拦下了，你得记着来解救我啊！”
“现在，你可算是知道嘴碎的人有多不讨喜了吧！”看着田家瑞脸上的些许得意，林东正不由得出声点了他一句。
要知道，在他们仨没有一块儿做事前，田家瑞自己也是整天跟王文娟凑到一块儿说些家长里短的人之一呢。
“嘿嘿，好汉不提当年勇嘛，你就别揭我短了，我都已经知道错了，之前，那不是因为办公室里面，范叔独来独往，你又不搭理我，每天都跟后勤部的洪刚一块儿吃饭。
我不找文娟姐说话，还能找谁呀？现在好了，我心里憋着再多想说的话，也有你们俩当听众了。”
这话倒不作假，他们仨每个礼拜天都去徐元家折腾面包窑的事情，这样费脑又费力气的活儿，难免有些枯燥，这时候，田家瑞这个话痨程度和八哥有得一拼的人，可算是派上用场了。
似乎是被田家瑞提醒了，想到他那叽叽喳喳、还以此为乐的样子，徐元和林东正都没忍住，冲着他翻了个白眼，没错了，还是那个嘴碎的田家瑞，只不过，耳朵被折磨的受害人，就剩下他们俩了。
事实证明，红星食品厂之所以能从面粉厂分出来、还发展成现在这样的规模，跟厂里领导干部们的行动力是绝对挂钩着的。
厂长储峰召开会议后，没过两天，厂里便在门口的宣传栏上贴了新的东西。
宣传栏向来是职工们了解厂里政策规定及变化的第一渠道，绝大多数人上下班经过的时候，都会朝着那个方向瞥一眼，这不，有新公告贴在了宣传栏上，自然是立刻就被大家伙儿给注意到了。上面写着财务科职工林东正、田家瑞”徐元三位同志（按工龄长短排序），研发出新产品“面包”，为食品厂的生产建设做出了重大贡献，按照厂内规定，特此奖励，号召全厂职工，积极向这三位同志学习。
嘿！这张公告就像是一滴沸水溅进了油锅里，掀起一片哗然之声，厂里的那个奖励政策，他们都是知道的，但是，眼红归眼红，自个儿没那个本事拿到手，这也没什么办法。
没成想，还真有人能出个点子，让技术科的人给看中了啊？瞧瞧这奖励，别说普通的车间工人了，就算是坐办公室的干部，一时间都有点儿眼热了！
承诺优先分房的这待遇且先不提，毕竟，福利房还没影儿呢，但是，那一百块钱的奖励，却是实打实的，哪怕由三个人平分，每个人也能到手三十来块钱呢。
这就是普通工人一个月的工资了，能多拿一个月的工资，这样的好事儿，搁在谁身上，谁会不乐意啊？
更别提，还给那个叫田家瑞的人，提了一级工资呢，相比起一次性就能拿到手的钱，大家伙儿更嫉妒的，还是提一级工资的这个奖励，这才是细水长流的好事情呢！
当然，那个林东正得了一张自行车票，大家伙儿羡慕归羡慕，却谈不上嫉妒，毕竟，一张自行车票，跟人拿钱换，最多也就是二十块钱的事情，哪里比得上涨工资呀？
不过，只有这位田同志提了工资，说明什么？说明这件事情他出的力最多啊，不然，怎么会给他的奖励最好呢？工资不低、自己还有能力的男同志，可是得逮着机会紧紧抓住了啊！